подоходный налог с физ лиц за проданную недвижимость за рубежом
Автор: anatta от 11 сентября 2017
Добрый день! В конце 2016 годы я продал принадлежавщую мне с 2002 года квартиру в Риге. Являюсь резидентом Беларуси. Должен ли я платить подоходный налог в Беларуси и если нет, то является ли это основанием не платить его в Латвии?
Спасибо,
Григорий
Спасибо,
Григорий
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "подоходный налог с физ лиц за проданную недвижимость за рубежом"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
отпуск обязанного лица
Автор: Shmatkova-en от 11 сентября 2017
продолжительность трудового отпуска обязанного лица,самостоятельно трудоустроенного,но выплачивающего на содержание ребёнка по судебному иску.
В зависимости от того, каким образом трудоустроилось обязанное лицо (самостоятельно или по судебному постановлению о трудоустройстве), различается и продолжительность предоставляемого ему трудового отпуска.
По общему правилу продолжительность основного отпуска не может быть менее 24 календарных дней (ч. 1 ст. 155 ТК). Продолжительность основного отпуска не менее 24 календарных дней устанавливается обязанным лицам, которые трудоустроились самостоятельно (не по судебному постановлению о трудоустройстве) и полностью возмещают расходы по содержанию детей в добровольном порядке. Также в установленных законодательством случаях таким лицам помимо основного отпуска предоставляются дополнительные отпуска
Обязанным лицам, трудоустроенным по судебному постановлению о трудоустройстве, полагается иная продолжительность основного трудового отпуска - 7 календарных дней (ч. 8 п. 14 Декрета N 18). Наниматель не вправе ни уменьшать, ни увеличивать продолжительность основного отпуска таких обязанных лиц.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
В зависимости от того, каким образом трудоустроилось обязанное лицо (самостоятельно или по судебному постановлению о трудоустройстве), различается и продолжительность предоставляемого ему трудового отпуска.
По общему правилу продолжительность основного отпуска не может быть менее 24 календарных дней (ч. 1 ст. 155 ТК). Продолжительность основного отпуска не менее 24 календарных дней устанавливается обязанным лицам, которые трудоустроились самостоятельно (не по судебному постановлению о трудоустройстве) и полностью возмещают расходы по содержанию детей в добровольном порядке. Также в установленных законодательством случаях таким лицам помимо основного отпуска предоставляются дополнительные отпуска
Обязанным лицам, трудоустроенным по судебному постановлению о трудоустройстве, полагается иная продолжительность основного трудового отпуска - 7 календарных дней (ч. 8 п. 14 Декрета N 18). Наниматель не вправе ни уменьшать, ни увеличивать продолжительность основного отпуска таких обязанных лиц.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "отпуск обязанного лица"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Выселение из общежития
Автор: vishnia81 от 11 сентября 2017
Мне по ходатайству в феврале 2012 года выделена комната в общежитии. В мае 2015 года в связи с рождением ребёнка в этом же общежитии мне выделяют комнату большей площади и перезаключают договор. На данный момент на работе меня сократили и новую работу я пока не нашла. У меня заберут эту комнату в связи с сокращением? (Договор заключён на время работы). Общежитие принадлежит городу.
Да комнату заберут: по законодательству нет оснований за Вами удерживать комнату.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Да комнату заберут: по законодательству нет оснований за Вами удерживать комнату.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Выселение из общежития"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Могут ли не отпустить на сессию
Автор: Ekaterina31 от 11 сентября 2017
Добрый день! Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. 18 сентября должна выходить на работу. Но с 18 по 30 сентября у меня установочная сессия в институте (получаю второе высшее образование по специальности преподаватель, работаю в больнице. Обучение платное и за первый семестр уже оплачено, вызов на сессию предоставила на работу). На период сессии хотела взять трудовой отпуск (есть неиспользованный за период перед декретным), но на работе отказываются отпускать, мотивируя тем, что один из сотрудников уже в отпуске, а два оставшихся не справляются. Имеют ли право все же не отпустить меня на сессию?
Обязаны предоставить отпуск.
Трудовой кодекс:
Статья 216. Отпуска в связи с получением образования работникам, получающим среднее специальное, высшее и послевузовское образование в вечерней или заочной форме получения образования
Работникам, успешно осваивающим содержание образовательных программ при получении среднего специального образования в вечерней форме получения образования, на период экзаменационной сессии в учебном году предоставляется отпуск:
(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)
1) на первом и втором курсах - до 10 календарных дней;
(п. 1 части первой статьи 216 в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)
2) на третьем и последующих курсах - до 20 календарных дней.
Работникам, успешно осваивающим содержание образовательных программ при получении высшего образования в вечерней форме получения образования, на период установочной или лабораторно-экзаменационной сессии в учебном году предоставляется отпуск:
(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)
1) на первом и втором курсах - до 20 календарных дней;
2) на третьем и последующих курсах - до 30 календарных дней.
Работникам, успешно осваивающим содержание образовательных программ при получении среднего специального и высшего образования в заочной форме получения образования, на период установочной или лабораторно-экзаменационной сессии в учебном году предоставляется отпуск:
(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)
1) на первом и втором курсах - до 20 календарных дней;
2) на третьем и последующих курсах - до 30 календарных дней.
Работникам при получении среднего специального и высшего образования в вечерней или заочной форме получения образования предоставляется отпуск:
(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)
1) на период сдачи государственных экзаменов - 20 календарных дней;
2) на период подготовки и защиты дипломного проекта (работы) - 90 календарных дней.
Работникам при получении послевузовского образования в заочной форме получения образования, успешно выполняющим индивидуальные планы, ежегодно предоставляется отпуск для сдачи кандидатских экзаменов продолжительностью 15 календарных дней.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)
За время отпусков, предоставляемых в связи с получением среднего специального и высшего образования в вечерней или заочной форме получения образования, за работником сохраняется средняя заработная плата.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Трудовой кодекс:
Статья 216. Отпуска в связи с получением образования работникам, получающим среднее специальное, высшее и послевузовское образование в вечерней или заочной форме получения образования
Работникам, успешно осваивающим содержание образовательных программ при получении среднего специального образования в вечерней форме получения образования, на период экзаменационной сессии в учебном году предоставляется отпуск:
(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)
1) на первом и втором курсах - до 10 календарных дней;
(п. 1 части первой статьи 216 в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)
2) на третьем и последующих курсах - до 20 календарных дней.
Работникам, успешно осваивающим содержание образовательных программ при получении высшего образования в вечерней форме получения образования, на период установочной или лабораторно-экзаменационной сессии в учебном году предоставляется отпуск:
(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)
1) на первом и втором курсах - до 20 календарных дней;
2) на третьем и последующих курсах - до 30 календарных дней.
Работникам, успешно осваивающим содержание образовательных программ при получении среднего специального и высшего образования в заочной форме получения образования, на период установочной или лабораторно-экзаменационной сессии в учебном году предоставляется отпуск:
(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)
1) на первом и втором курсах - до 20 календарных дней;
2) на третьем и последующих курсах - до 30 календарных дней.
Работникам при получении среднего специального и высшего образования в вечерней или заочной форме получения образования предоставляется отпуск:
(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)
1) на период сдачи государственных экзаменов - 20 календарных дней;
2) на период подготовки и защиты дипломного проекта (работы) - 90 календарных дней.
Работникам при получении послевузовского образования в заочной форме получения образования, успешно выполняющим индивидуальные планы, ежегодно предоставляется отпуск для сдачи кандидатских экзаменов продолжительностью 15 календарных дней.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)
За время отпусков, предоставляемых в связи с получением среднего специального и высшего образования в вечерней или заочной форме получения образования, за работником сохраняется средняя заработная плата.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Могут ли не отпустить на сессию"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Председатель СТ не разрешат убрать столб
Автор: Alex7711 от 11 сентября 2017
Добрый день!
Около 5 лет назад я приобрел участок в садовом товариществе.
С течением времени я узнал, что этот участок выделялся позднее всех остальных, и председатель его выделил своему знакомому, с которым у него были какие-то договоренности, но этот знакомый продал участок мне по договору купли-продажи и собственником стал я.
Ввиду всего этого председатель СТ начал всячески противится тому чтоб я вообще там что-то делал, но все же я построил там дом, зарегистрировал его.
И тут началось самое интересное, оказалось, что ранее в 90-е они отнесли границу участка и не сделали корректировку границ (но как-то зарегистрировали свое право собственности на этот прирез), а при выделении моего участка и подавно корректировку не проводили, поэтому его реальные размеры не соответствовали зарегистрированным, на генплане его вообще не было. Ввиду этого, мне удалось начать процедуру корректировки (получил разрешение уполномоченных и не без труда и жалоб в землеустроительную, и на землеустроительную, т.к. они вставали всячески на его сторону, потому что общаются), однако председатель не хочет подписывать никаких документов, договоров с Белгипроземом и прочего, а без этого провести корректировку не возможно. Как в правовом поле я могу с ним бороться (гарантийное письмо на оплату я передал изначально, т.е. все затраты я беру на себя)?
И второй вопрос: так получилось что через часть моего участка натянуты провода линии электропередач и ввиду этого на участке стоит подкос от столба. Я решил этот подкос убрать, т.к. он мешает мне в пользовании (насколько я понимаю есть еще и обременения по по пользованию в виде охранной зоны, а у меня двое малолетних детей, могут и мячом попасть по проводам и все что угодно, да и столб мешает) и предложил за свой счет уложить кабель в землю и соответственно подкос будет не нужен, убрать его, в случае необходимости даже готов сделать проект на данные работы и
безвозмездно передать на баланс СТ кабель и прочее, но опять же ввиду изначально плохих отношений председатель всячески не хочет давать на это разрешение (как я узнавал в электросетях можно делать только с его разрешения и даже без документации, пояснили:"это ваше царство государство-делайте что хотите к нам это не относится"). Подскажите могу ли я обратиться по этому поводу в суд и есть ли у меня шансы на выигрыш в суде, т.к. без суда я думаю вопрос решить не получится и на что я могу состаться?
Если электросети говорят, что нужно согласие председателя, то можно попробовать через суд получить это согласие. Вероятность выигрыша - сложно сказать: у меня именно таких дел не было. Но пробовать надо.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Около 5 лет назад я приобрел участок в садовом товариществе.
С течением времени я узнал, что этот участок выделялся позднее всех остальных, и председатель его выделил своему знакомому, с которым у него были какие-то договоренности, но этот знакомый продал участок мне по договору купли-продажи и собственником стал я.
Ввиду всего этого председатель СТ начал всячески противится тому чтоб я вообще там что-то делал, но все же я построил там дом, зарегистрировал его.
И тут началось самое интересное, оказалось, что ранее в 90-е они отнесли границу участка и не сделали корректировку границ (но как-то зарегистрировали свое право собственности на этот прирез), а при выделении моего участка и подавно корректировку не проводили, поэтому его реальные размеры не соответствовали зарегистрированным, на генплане его вообще не было. Ввиду этого, мне удалось начать процедуру корректировки (получил разрешение уполномоченных и не без труда и жалоб в землеустроительную, и на землеустроительную, т.к. они вставали всячески на его сторону, потому что общаются), однако председатель не хочет подписывать никаких документов, договоров с Белгипроземом и прочего, а без этого провести корректировку не возможно. Как в правовом поле я могу с ним бороться (гарантийное письмо на оплату я передал изначально, т.е. все затраты я беру на себя)?
И второй вопрос: так получилось что через часть моего участка натянуты провода линии электропередач и ввиду этого на участке стоит подкос от столба. Я решил этот подкос убрать, т.к. он мешает мне в пользовании (насколько я понимаю есть еще и обременения по по пользованию в виде охранной зоны, а у меня двое малолетних детей, могут и мячом попасть по проводам и все что угодно, да и столб мешает) и предложил за свой счет уложить кабель в землю и соответственно подкос будет не нужен, убрать его, в случае необходимости даже готов сделать проект на данные работы и
безвозмездно передать на баланс СТ кабель и прочее, но опять же ввиду изначально плохих отношений председатель всячески не хочет давать на это разрешение (как я узнавал в электросетях можно делать только с его разрешения и даже без документации, пояснили:"это ваше царство государство-делайте что хотите к нам это не относится"). Подскажите могу ли я обратиться по этому поводу в суд и есть ли у меня шансы на выигрыш в суде, т.к. без суда я думаю вопрос решить не получится и на что я могу состаться?
Если электросети говорят, что нужно согласие председателя, то можно попробовать через суд получить это согласие. Вероятность выигрыша - сложно сказать: у меня именно таких дел не было. Но пробовать надо.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Председатель СТ не разрешат убрать столб"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!