ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Меня распределили в ИП, которое к моменту моего прибытия, 1 августа, приостановило свою деятельность, т.к в скором собираются вовсе прекратить ее. Из-за того, что ИП неактивно, то моя должность, на которую я должна была быть принята, была сокращена.
Уже 3 неделю бегаю в институт по этому вопросу. В институте настаивают, чтобы ИП меня все равно оформил, т.к они еще не ликвидировались, и подписал квиток о прибытии молодого специалиста, но они не могут, так как сейчас той должности нет и ИП вообще работу не ведет сейчас (неактивное).
Просто письмо с отказом от нанимателя институт принимать не хочет. Настаивает, чтобы я убеждала ИП сперва меня официально оформить, а затем принести письмо от них, что они ликвидируются и тогда только перераспределят. Но ИП же не может это сделать, некуда.

Что мне делать, что говорить в институте?

И какая ответственность наступает для ИП в этом случае, в случае отказа из-за сокращения должности в связи с неактивностью?

Пожалуйста, ответьте доходчивыми словами, а не выдержками из положений о распределении и перераспределении.
Спасибо!