Распределение после окончания колледжа
Автор: ELENA7_7 от 12 июля 2017
Здравствуйте. 30.06.2017 года сын окончил аграрно-экономический колледж по специальности программное обеспечение информационных технологий. Обучался за счет средств областного бюджета. Квалификация по диплому "Техник - программист", имеет 6 разряд оператора ЭВМ. По распределению направлен в колхоз бухгалтером - программистом. После поездки по месту распределения и разговора с председателем хозяйства, нам сказали, что нужен бухгалтер.Мы также узнали, что заработная плата молодого специалиста составляет 150 рублей в месяц с учетом доплаты; жилье предоставляется, однако условия плохие (со слов молодых специалистов, которые 01.08.2017 года заканчивают отработку, зимой очень холодно: топили печь, пользовались обогревателем и спали в одежде). Если сын самостоятельно нашел другое место работы в соответствии с квалификацией (техник - программист), имеет ли он право перераспределиться? Если имеет, то куда нужно обращаться?
Если Вы нашли место это еще не значит, что Вас должны перераспределить. Если работа не по специальности, берите в колхозе письмо о том, что им нужен бухгалтер и на этом основании просите, чтобы Вас перераспределили на найденное место работы (нужно гарантийное письмо).
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Если Вы нашли место это еще не значит, что Вас должны перераспределить. Если работа не по специальности, берите в колхозе письмо о том, что им нужен бухгалтер и на этом основании просите, чтобы Вас перераспределили на найденное место работы (нужно гарантийное письмо).
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Распределение после окончания колледжа"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Договор долевого строительства жилья
Автор: Irennov.ja от 12 июля 2017
Здравствуйте. Ситуация такая: за собственные средства(без кредитов и займов) мною строилась квартира по договору долевого строительства. Деньги мною внесены в полном обьеме и в срок. Но так сложились обстоятельства, что я вынуждеа была написать отказ от квартиры и мною был подписан соответствующий акт. Прошел месяц после подписания акта, деньги мне не возвращены и договор на построенную квартиру с новым дольщиком еще не подписан. Я решила квартиру оставить за собой, написав об этом заявление. Но Укс отказывает мне в этом на основании подписанного акта об отказе от квартиры и по причине якобы уже имеющегося покупателя. Вопрос: имею я ли преимущество перед новым покупателем на эту квартиру?
С одной стороны если Вы отказались от квартиры, то и преимущества у Вас нет.С другой стороны Вами внесены все деньги. Это на усмотрение УКС.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
С одной стороны если Вы отказались от квартиры, то и преимущества у Вас нет.С другой стороны Вами внесены все деньги. Это на усмотрение УКС.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Договор долевого строительства жилья"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
ликвидация предприятия для декретниц
Автор: katerina0711 от 12 июля 2017
Здравствуйте. Нахожусь в декретном отпуске 2,3 года. Пособие на ребенка получаю не от работодателя, а от ФСЗН. Недавно узнала о ликвидации организации.Подскажите, пожалуйста, должна ли организация произвести какие-нибудь выплаты после ликвидации.
Трудовой кодекс:
Статья 48. Выходное пособие
При прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя выплачивается выходное пособие в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Трудовой кодекс:
Статья 48. Выходное пособие
При прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя выплачивается выходное пособие в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "ликвидация предприятия для декретниц"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
авто
Автор: nastik100 от 12 июля 2017
Добрый день! Подскажите такой вопрос .В 2013 году продала машину но не сняла ее с учета,так как покупатель уезжал за границу и сказал как приедит то тогда поедим и с учета снимим.Но потом в итоге он сам продал машину.Машина сейчас получаеться еще на мне висит,как мне ее сейчас снять с учета если у меня нет документов не каких и покупатель исчес с концами?
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "авто"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
перевод беременной
Автор: КатеринаС от 12 июля 2017
Скажите, пожалуйста, может ли руководитель переводить беременную по его словам на легкий труд без моего согласия и наличия медицинской справки. Хотя по факту это просто другой кабинет, абсолютно без работы. Сказали можешь вязать, читать книги. Мне осталось поработать чуть более 2-х месяцев и я хочу продолжать заниматься своим делом, у меня есть обязательства перед клиентами. Могу ли я как-то защитить свои права?
Вашего согласия на перевод на легкий труд не нужен.
Трудовой кодекс:
Статья 264. Перевод на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
(в ред. Законов Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З, от 08.01.2014 N 131-З)
До решения вопроса о предоставлении беременной женщине в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии другой работы, более легкой и исключающей воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет нанимателя.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Вашего согласия на перевод на легкий труд не нужен.
Трудовой кодекс:
Статья 264. Перевод на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
(в ред. Законов Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З, от 08.01.2014 N 131-З)
До решения вопроса о предоставлении беременной женщине в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии другой работы, более легкой и исключающей воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет нанимателя.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "перевод беременной"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!