ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

я прожил в общежитии более 10 лет
и получил право на внеочередной льготный кредит на строительства жилья до 01.03.2016г.
но, с введением указа 460 с 01.03.2016г. я это право потерял
вопрос:
насколько правомерно лишать меня внеочередного права, которое уже было за мной закреплено до введения 460 указа?
является ли это претендентом применения нормативно-правового акта с нарушением принципа "закон не имеет обратной силы"?
конституция ст.104 и закон о нормативных правовых актах ст. 67.
Можно ли обжаловать данный вопрос в исполкоме (имеет ли это смысл по тем агрументам, что указал выше)?
с уважением.

Здравствуйте. Мы с женой и сыном проживаем и прописаны в общежитии в Гродно 7 лет. Работаем также в Гродно и стоим на очереди нуждающихся в улучшении жилищных условий с 2011 года. На момент постановки на учет нам было 25 лет. Родители живут в другом городе Гродненской области. Если отец жены купит в Гродно квартиру площадью 75 квадратов нас не снимут с очереди нуждающихся в улучшении жилищных условий?

Здравствуйте.
При распределении молодого специалиста наниметель не обязан предоставлять жилье. Вопрос: где жить, и что делать молодому специалисту, если организация жилье не предоставляет, и нету в городе ни арендного, ни съемного жилья?

Здравствуйте, подскажите, я планирую занятся изготовлением лоскутных одеял, подушек, ковриков, подходит ли такое занятие под ремесленника?

Здравствуйте. 09.07.2017 должна выйти на работу после декретного отпуска. Работаю бухгалтером в не большой частной фирме. Однако работодатель прислал заказное письмо, где указано, что у меня договор заканчивается 08.07.2017 и его продление не предусмотрено. Когда я сказала, что согласно указа п. 2 Указа № 180 мне должны продлить договор на 2 года, в ответ было предложено подписать краткосрочный договор на 4 месяца, чтобы у меня была возможность успеть найти новую работу. Также стала изучать законы и узнала, что зимой, когда я хотела выйти на работу, мне также было не правомерно отказано, ссылаясь, что платить не чем. Подскажите, как правильнее поступить в данной ситуации?? Положена ли мне компенсация в случае не продления договора?? И какая статья увольнения будет указана в трудовой??