ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

День добрый. Вопрос следующий.В 2013г.окончил колледж, отправили меня на отработку в родной город, отработал пол года и на этом все, уволили меня за прогулы( сам этого захотел), после чего в течении недели устроился на другую работу но уже не по специальности и без направления,в 2016 открыл ИП, а 4 месяца наз приходит письмо с колледжа мол выплатить деньги, я подзабыл проигнорил, а сейчас они на меня в суд подали, сумма 2тыс.руб. Каково быть в такой ситуации…ведь они должны были меня известить в течении месяца, а так же дать срок в 6месяцев на оплату а не 4. И что мне светит в суде? Большое спасибо за внимание.

Мой личный автомобиль попал в ДТП. Вина не моя. Авто два месяца находится в ремонте. Могу ли я, предоставив соответствующие документы, потребовать продления срока оплаты налога на этот срок. Заранее благодарен за ответ.

Добрый вечер! Пожалуйста, помоги разобраться в данной ситуации) Заранее огромное спасибо)
Затаив злобу на директора рыбоохраны Боброва за то, что он задерживал его за браконьерство, Ильин решил его убить. Он взял с собой двуствольное ружье, засел в кустах на берегу реки и, когда Бобров проплывал на лодке на расстоянии 15 м от него, выстрелил в него из ружья.Пуля попала Боброву в левое плечо, причинив легкий вред его здоровью. От второго выстрела Ильин воздержался.
Определите стадию совершенного Ильиным преступления? Имеет ли уголовно-правовое значение то обстоятельство, что он воздержался от повторного выстрела в Боброва?

[quote]
Ваш вопрос похож на задачу студента...

С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)

/quote]

Здравствуйте!Уважаемые юристы, прошу Вас, помогите, пожалуйста, разобраться с данной ситуацией) Заранее огромное спасибо Вам)
Козлов с целью обеспечения сохранности урожая яблок на приусадебном участке подключил металлическое ограждение к контактной сети с напряжением 220 вольт. Электрический ток включался только в вечернее и ночное время. О том, что ограждение находится под напряжением, были оповещены соседи. С одной стороны, где к ограждению могли подойти посторонние, Козлов повесил табличку с предупреждением, что ограда находится под напряжением и прикасаться к ней смертельно опасно. Предупредительная табличка на ограждении находилась под уличным фонарём и была хорошо видна в тёмное время суток. Как пояснил Козлов, он сам несколько раз в различные дни прикасался рукой к ограде, когда она была под напряжением, и у него сложилось мнение, что прикосновение к ней опасности для жизни не представляет. В одну из летних ночей, 15-летний Юнусов, который попытался проникнуть на участок и дотронулся до ограждения рукой, погиб от поражения электрическим током.
Подлежит ли Козлов уголовной ответственности???

[quote]
Девушка решайте задачи самостоятельно. Это Ваша задача учиться...


С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)

/quote]

Человек, работая несколько лет подсобным рабочим (фактически -
грузчиком) на одной и той же фирме, получил заболевание межпозвоночных дисков. Продолжать работать по данной специальности для него невозможно, о чем свидетельствуют врачи. Руководитель фирмы склоняет его к увольнению по соглашению сторон, без выходного пособия. В связи с чем встают следующие вопросы:
1. Обязан ли работодатель выплатить выходное пособие, и в каком размере?
2. Каков порядок действий работника, если работодатель наотрез отказывается выплатить пособие? Предлагая уволиться по соглашению сторон, либо продолжить работу до окончания контракта, хотя работнику это невозможно из-за его физического самочувствия, а при отказе грозится уволить за неисполнение трудовых обязанностей.
3. Возможно ли добиться выплаты пособия, в случае, когда работник уже уволился по соглашению сторон, поддавшись давлению со стороны работодателя?

[quote]
По соглашению сторон - при таком основании увольнения выходного пособия нет. Вас должны уволить по следующему основанию.
Тогда Вам полагается двухнедельное пособие.
Трудовой кодекс:

Статья 42. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя

2) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы;

Для этого нужны справки от врачей, что Вам противопоказана определенная работа. Если наниматель не хочет можно пробовать уволиться по ст. 41 ТК РБ по требованию работника при уважительных причинах- состояние здоровья.Но тут пособия нет.

Статья 41. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника

Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.

С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)

/quote]