Договор купли-продажи
Автор: Татьяна Иванцова от 27 марта 2017
Добрый день.Помогите разобраться. Я планировала приобрести ав
нибудь по середине маршрута. И оформим сделку по счет-справке. я с полной уверенностью, что сделка состоялась по счет-справке на новом авто ехала домой и попала в дтп, в котором и оказалась виновницей. Спустя 3 месяца после дтп мне приходит письмо из Белгосстраха о том, что мне придется оплатить расходы за поврежденный встречный автомобиль. При разбирательстве оказалось, что продавец оформил сделку по договору купли-продажи. Подскажите пожалуйста, имеет ли юридическую силу данный договор в моём случае?
Договор купли-продажи это двусторонняя сделка. Как без Вашего присутствия могли оформить договор купли-продажи?
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
нибудь по середине маршрута. И оформим сделку по счет-справке. я с полной уверенностью, что сделка состоялась по счет-справке на новом авто ехала домой и попала в дтп, в котором и оказалась виновницей. Спустя 3 месяца после дтп мне приходит письмо из Белгосстраха о том, что мне придется оплатить расходы за поврежденный встречный автомобиль. При разбирательстве оказалось, что продавец оформил сделку по договору купли-продажи. Подскажите пожалуйста, имеет ли юридическую силу данный договор в моём случае?
Договор купли-продажи это двусторонняя сделка. Как без Вашего присутствия могли оформить договор купли-продажи?
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Договор купли-продажи"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
закрытие склада
Автор: Julia01 от 27 марта 2017
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, правомерно ли переводить работников на 2/3, с последующим увольнением (по истичению контракта), учитывая тот факт, что предприятие фунцкионирует нормально, предпосылок к простою нет. Организацией планируется закрытие склада, находящегося на территории другой области.
Простой должен быть обусловлен рядом причин. Просто так простоя не может быть.
Трудовой кодекс:
Статья 34. Временный перевод в случае простоя
Простоем признается временное (сроком не более шести месяцев) отсутствие работы по причине производственного или экономического характера (выход из строя оборудования, механизмов, отсутствие сырья, материалов, электроэнергии и т.д.).
Временный перевод в связи с простоем должен производиться с учетом профессии, специальности, квалификации, должности работника на все время простоя у того же нанимателя и на срок до одного месяца к другому нанимателю, но в той же местности.
При временном переводе работника на другую работу в связи с простоем оплата труда производится по выполняемой работе. При этом при временном переводе на нижеоплачиваемую работу за работниками, выполняющими нормы выработки или переведенными на повременно оплачиваемую работу, сохраняется средний заработок по прежней работе, а работникам, не выполняющим нормы выработки, производится оплата труда по выполняемой работе, но не ниже их тарифной ставки.
Статья 71. Оплата труда при невыполнении норм выработки, браке, простое, а также при освоении новых производств (продукции)
При невыполнении норм выработки, браке и простое не по вине работника заработная плата не может быть ниже двух третей установленной ему тарифной ставки (оклада).
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Подскажите, пожалуйста, правомерно ли переводить работников на 2/3, с последующим увольнением (по истичению контракта), учитывая тот факт, что предприятие фунцкионирует нормально, предпосылок к простою нет. Организацией планируется закрытие склада, находящегося на территории другой области.
Простой должен быть обусловлен рядом причин. Просто так простоя не может быть.
Трудовой кодекс:
Статья 34. Временный перевод в случае простоя
Простоем признается временное (сроком не более шести месяцев) отсутствие работы по причине производственного или экономического характера (выход из строя оборудования, механизмов, отсутствие сырья, материалов, электроэнергии и т.д.).
Временный перевод в связи с простоем должен производиться с учетом профессии, специальности, квалификации, должности работника на все время простоя у того же нанимателя и на срок до одного месяца к другому нанимателю, но в той же местности.
При временном переводе работника на другую работу в связи с простоем оплата труда производится по выполняемой работе. При этом при временном переводе на нижеоплачиваемую работу за работниками, выполняющими нормы выработки или переведенными на повременно оплачиваемую работу, сохраняется средний заработок по прежней работе, а работникам, не выполняющим нормы выработки, производится оплата труда по выполняемой работе, но не ниже их тарифной ставки.
Статья 71. Оплата труда при невыполнении норм выработки, браке, простое, а также при освоении новых производств (продукции)
При невыполнении норм выработки, браке и простое не по вине работника заработная плата не может быть ниже двух третей установленной ему тарифной ставки (оклада).
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "закрытие склада"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Алименты на жену и ребенка
Автор: Юлия Тарасюк от 27 марта 2017
Мне нужна помощь в составлении искового заявления на выдачу алиментов на меня и на ребенка. И нужно ли какие дополнительные справки прилагать к заявлению? С мужем не в разводе, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком(ребенка 4 месяца).
К исковому прилагаете следующие документы: свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о заключении брака, справка о составе Вашей семьи, справка о заработной плате Вашего супруга (если возможно). Обращайтесь помогу составить грамотное исковое заявление по алиментам и по содержанию.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
К исковому прилагаете следующие документы: свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о заключении брака, справка о составе Вашей семьи, справка о заработной плате Вашего супруга (если возможно). Обращайтесь помогу составить грамотное исковое заявление по алиментам и по содержанию.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Алименты на жену и ребенка"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!