Залитие квартиры
Автор: sssolka от 11 октября 2016
5 месяцев назад произошло залитие моей квартиры: потолка и стены, прилегающей к стояку. По обнаружению этого факта была вызвана аварийка, которая спустила воду в стояке. Соседей сверху обнаружить не удалось.
Через 2дня мастер участка от ЖЭС пришел составлять акт залития. Только через месяц после моей жалобы в службу 115, соседи были найдены. По осмотру квартиры мастером и сантехником(ФИО сантехника в акт не внесены, как впрочем и "представителя общественности"), факт затопления соседями не был обнаружен.
После этого ЖЭС, в лице мастера участка, оповестил меня, что затопление произошло по причине поломки стояка, ремонт которого, ЖЭС берет на себя. А так же в акте появилась (без моего уведомления) дописка (в графе "При визуальном осмотре установлено, что залитие произошло из помещения"): "разгерметизация под плитой перекрытия шва".
После этого сотрудники ЖЭС не связывались со мной.
Cпустя 5месяцев после залития, предполагаемый "поломанный" стояк был заполнен водой, но протечка не обнаружилась. Сейчас ЖЭС, в лице начальника, утверждает, что соседи отказались от подписи и настаивает на их вине в залитии, но только на словах - каких-либо решений по данному вопросу ЖЭС до сих пор не вынес.
Исходя из вышесказанного: мне хотелось бы восстановить справедливость и понять, как действовать дальше. Прошу вашей помощи, в поиске ответов на вопросы: Является ли составление акта, в описанной ситуации, юридически корректным? Противоречат ли действия ЖЭС законодательству РБ? Юридически грамотно ли, в сложившейся ситуации, писать жалобу на ЖЭС в вышестоящие органы управления?
С уважением, Ольга.
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Отказ в приеме на работу
Автор: bogdanchik81 от 11 октября 2016
В 2015 году я окончила Минский торговый колледж и была направлена на отработку в один из магазинов сети "Азарэнне". В виду того, что у меня не сложились отношения с коллективом я хотела от туда уволиться. По соглашению сторон меня не отпустили, пришлось уволится "за прогулы" в марте 2016 года. Таким образом я не отработала три месяца и с колледжа пришло уведомление о погашении задолженности за этот период.
Я не против погасить эту задолженность.
НО!!! При попытках трудоустроится в другие места мне отказывают в трудоустройстве в связи с тем, что я имею эту задолженность.
Правомерно ли такой отказ в трудоустройстве?
Я не могу погасить задолженность не имея работы, а трудоустроится не могу, так как имею эту задолженность.
Заранее спасибо
[quote]
Наличие задолженности не является основанием для отказа в приеме на работу.Скорее всего Вас не хотят брать на работу из-за статьи "прогулы".
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
/quote]
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
права опекуна
Автор: SVETA228 от 10 октября 2016
Уточните: в чьей собственности находится эта спорная комната.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
нарушение ТК РБ
Автор: kuklaa от 10 октября 2016
[quote]
Поскольку с Ваших слов Вы написали, что травму Вы получили дома, то наврядли здесь можно что-то сделать.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
/quote]
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Договор подряда
Автор: Елена_22Я от 10 октября 2016
[quote] Должна быть сумма.
УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
6 июля 2005 г. N 314
О НЕКОТОРЫХ МЕРАХ ПО ЗАЩИТЕ ПРАВ ГРАЖДАН, ВЫПОЛНЯЮЩИХ
РАБОТУ ПО ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫМ И ТРУДОВЫМ ДОГОВОРАМ
1.1. юридические лица и индивидуальные предприниматели, предоставляющие работу гражданам по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг и создание объектов интеллектуальной собственности (далее - гражданско-правовые договоры), обязаны заключать с ними указанные договоры в письменной форме и определять в этих договорах кроме условий, установленных законодательством, следующие существенные условия:
порядок расчета сторон по гражданско-правовым договорам, включая суммы, подлежащие выплате;
обязательство заказчика - юридического лица или индивидуального предпринимателя, предоставляющего работу гражданам по гражданско-правовым договорам (далее - заказчик), по уплате за них в установленном порядке обязательных страховых взносов на государственное социальное страхование в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты;
обязательства сторон по обеспечению безопасных условий работы исходя из обязанностей сторон гражданско-правового договора, перечисленных в подпунктах 1.3 и 1.4 настоящего пункта, и ответственность за их невыполнение;
основания досрочного расторжения гражданско-правового договора;
ответственность за неисполнение заказчиком обязательств по оплате выполненной работы, оказанной услуги либо созданного объекта интеллектуальной собственности в виде неустойки в размере не менее 0,15 процента невыплаченной суммы за каждый день просрочки;
обязательство заказчика по уплате страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, если выполнение работ, оказание услуг, создание объектов интеллектуальной собственности по заключенным им гражданско-правовым договорам с гражданами осуществляется в местах, предоставленных заказчиком;
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
/quote]
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
