увольнение
Автор: dima1990 от 20 октября 2016
Да могут уволить по следующей статье.
Трудовой кодекс:
Статья 42. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя
2) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы;
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Как лишить отцовских прав
Автор: Алеся Русак от 20 октября 2016
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
санитарная книжка
Автор: serythebest от 20 октября 2016
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Соглашение о задатке с гр. РФ,проживающим и имеющим вид на жительство в РБ.
Автор: ANETEGOR1517 от 20 октября 2016
Препятствий в таком соглашении с российским паспортом я не вижу. Если у него есть вид на жительство, то обычно указываются данные вида на жительство.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (8091226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
