Условия увольнения с места декретницы
Автор: Viktoria_i от 4 октября 2016
Я работаю на месте декретницы и хочу уволиться. В договоре прописана дата начала работы и срок "на время отсутствия основного сотрудника". Вопрос: имеет ли раво наниматель меня НЕ увольнять до возвращения основного сотрудника или после подачи заявления об увольнении обязан уволить в течение месяца?
Наниматель имеет право Вас не увольнять до истечения срока действия договора.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Перераспределение
Автор: TatuanaVl от 4 октября 2016
Можно перевестись к другому нанимателю.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
комнаты в общежитии
Автор: Igor120 от 4 октября 2016
Две комнаты на одного человека это много. У Вас хватает положенных метров соответственно администрация права.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Перераспределение
Автор: TatuanaVl от 4 октября 2016
Для распределения форма собственности значения не имеет. Главное чтобы нынешний нанимать дал добро на перевод к другому нанимателю.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
пособия на детей
Автор: lenochka28041981 от 4 октября 2016
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
