Срок, когда можно прийти в вуз без риска возмещения средств.
Автор: name354 от 20 июля 2016
Здравствуйте.
Допустим срок прибытия выпускника на работу по месту распределения 28 июля.
Выпускник получил отказ нанимателя 25 июля. (имеется ввиду письмо-отказ с обоснованием причины отказа в найме выпускника)
Сам вопрос:
Верно ли что: выпускник может прибыть в вуз с этим письмом-отказом в течение месяца, отсчет которого начинается 25 июля (то есть тогда, когда он получил письменный отказ), БЕЗ риска возмещения средств за обучения вузу?
Текст закона относящегося к данному вопросу:
4. В случае неприбытия выпускника к месту работы или к месту прохождения интернатуры (для лиц, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) образование), его перевода или увольнения до истечения срока обязательной работы или прохождения интернатуры наниматель и выпускник в месячный срок сообщают об этом в учреждение образования (организацию), выдавшее выпускнику направление на работу или направление в интернатуру, с указанием причин и приложением подтверждающих их документов, в том числе подтверждающих право выпускника на освобождение от возмещения затраченных средств.
Освобождаются от возмещения затраченных средств выпускники, определенные в пунктах 2–6 статьи 88 Кодекса Республики Беларусь об образовании.
5. Учреждение образования (организация) в месячный срок со дня получения документов, названных в пункте 4 настоящего Положения, либо в случае неполучения от нанимателя подтверждения прибытия к свидетельству о направлении на работу или к направлению в интернатуру в течение месяца со дня предполагаемого трудоустройства выпускника организует работу по сбору информации и принимает решение о возмещении выпускником затраченных средств или его освобождении от такого возмещения с предоставлением права на самостоятельное трудоустройство.
Принятое решение оформляется приказом руководителя учреждения образования (организации).
Это основание для перераспределения. Основания для возмещения средств не возникает. Лучше сразу идти в ВУЗ и не тянуть с этим.
Кодекс об образовании:
Статья 85. Перераспределение выпускников
1. Учреждения образования в течение сроков обязательной работы по распределению, установленных пунктом 3 статьи 83 настоящего Кодекса, осуществляют последующее распределение (перераспределение) выпускников в случае:
1.1. отказа нанимателя в приеме на работу выпускнику, направленному на работу в соответствии с заявкой этого нанимателя или договором о взаимодействии, о подготовке специалиста (рабочего, служащего);
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Допустим срок прибытия выпускника на работу по месту распределения 28 июля.
Выпускник получил отказ нанимателя 25 июля. (имеется ввиду письмо-отказ с обоснованием причины отказа в найме выпускника)
Сам вопрос:
Верно ли что: выпускник может прибыть в вуз с этим письмом-отказом в течение месяца, отсчет которого начинается 25 июля (то есть тогда, когда он получил письменный отказ), БЕЗ риска возмещения средств за обучения вузу?
Текст закона относящегося к данному вопросу:
4. В случае неприбытия выпускника к месту работы или к месту прохождения интернатуры (для лиц, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) образование), его перевода или увольнения до истечения срока обязательной работы или прохождения интернатуры наниматель и выпускник в месячный срок сообщают об этом в учреждение образования (организацию), выдавшее выпускнику направление на работу или направление в интернатуру, с указанием причин и приложением подтверждающих их документов, в том числе подтверждающих право выпускника на освобождение от возмещения затраченных средств.
Освобождаются от возмещения затраченных средств выпускники, определенные в пунктах 2–6 статьи 88 Кодекса Республики Беларусь об образовании.
5. Учреждение образования (организация) в месячный срок со дня получения документов, названных в пункте 4 настоящего Положения, либо в случае неполучения от нанимателя подтверждения прибытия к свидетельству о направлении на работу или к направлению в интернатуру в течение месяца со дня предполагаемого трудоустройства выпускника организует работу по сбору информации и принимает решение о возмещении выпускником затраченных средств или его освобождении от такого возмещения с предоставлением права на самостоятельное трудоустройство.
Принятое решение оформляется приказом руководителя учреждения образования (организации).
Это основание для перераспределения. Основания для возмещения средств не возникает. Лучше сразу идти в ВУЗ и не тянуть с этим.
Кодекс об образовании:
Статья 85. Перераспределение выпускников
1. Учреждения образования в течение сроков обязательной работы по распределению, установленных пунктом 3 статьи 83 настоящего Кодекса, осуществляют последующее распределение (перераспределение) выпускников в случае:
1.1. отказа нанимателя в приеме на работу выпускнику, направленному на работу в соответствии с заявкой этого нанимателя или договором о взаимодействии, о подготовке специалиста (рабочего, служащего);
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Срок, когда можно прийти в вуз без риска возмещения средств."...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Выплаты в связи с переездом
Автор: lilia_39 от 20 июля 2016
Здравствуйте! В этом году я закончила вуз и получила распределение в другую местность. Какие выплаты мне должны быть в связи с этим? Я буду работать в городской школе в 200 км от места, где я живу. Жилье мне не дают, говорят, что нужно искать самой. Дорога в одну сторону с пересадкой обходится около 100000 старыми деньгами. Уже приходилось ездить один раз, чтобы подать документы, и еще раз, чтобы посмотреть жилье, которое я нашла. Должны ли мне как-то компенсировать расходы за проезд? Ездить туда - сюда смотреть жилье не дешево. И обязательно или нет мне должны оплатить перевоз вещей, потому что придется для этого нанимать машину. И когда должны быть эти выплаты:до переезда или после него? Нужны ли какие-то подтверждения найма?
Заранее благодарю за ответ.
Заранее благодарю за ответ.
Выплаты после переезда при предъявлении соответствующих документов.Расходы по поиску жилья Вам не возмещаются.
Кодекс об образовании:
Статья 48. Поддержка выпускников
1. Поддержка выпускников - предоставление первого рабочего места, а также гарантий и компенсаций в связи с распределением.
2. Выпускникам гарантируется предоставление первого рабочего места в соответствии с законодательством о труде путем распределения, а также путем трудоустройства в счет брони в соответствии с законодательством о занятости населения.
3. Выпускникам, которым место работы предоставлено путем распределения, предоставляются гарантии и компенсации, в частности:
3.1. трудоустройство в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией;
3.2. отдых продолжительностью тридцать один календарный день, а выпускникам, направленным для работы в качестве педагогических работников, - сорок пять календарных дней. По инициативе выпускника продолжительность отдыха может быть сокращена;
3.3. компенсации в связи с переездом на работу в другую местность в соответствии с законодательством о труде;
3.4. денежная помощь, размер, источники финансирования и порядок выплаты которой определяются Правительством Республики Беларусь.
Трудовой кодекс:
Статья 96. Гарантии и компенсации в связи с переездом на работу в другую местность
(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)
Работникам, переезжающим на работу в другую местность в связи с переводом, приемом в соответствии с предварительной договоренностью, выпускникам, которым место работы предоставлено путем распределения, выпускникам, направленным на работу, переезжающим в другую местность, возмещаются:
1) стоимость проезда работника, выпускника и членов их семей (муж, жена, дети и родители обоих супругов, находящиеся на их иждивении и проживающие вместе с ними) на тех же условиях, что и при направлении работника в служебную командировку;
2) расходы по провозу имущества железнодорожным, водным и автомобильным транспортом (общего пользования) в количестве до 500 килограммов на самого работника, выпускника и до 150 килограммов на каждого переезжающего члена семьи (по соглашению сторон могут быть оплачены расходы по провозу большего количества имущества);
3) суточные за каждый день нахождения в пути в соответствии с законодательством о служебных командировках;
4) единовременное пособие на самого работника, выпускника в размере его месячной тарифной ставки (оклада) по новому месту работы и на каждого переезжающего члена семьи в размере одной четвертой пособия на самого работника, выпускника.
Стоимость проезда членов семьи и провоза их имущества, а также единовременное пособие на них выплачиваются в том случае, если они переезжают на новое место жительства работника до истечения одного года со дня фактического предоставления им жилого помещения.
Если работник переводится на работу на срок не более одного года и семья с ним не переезжает, по соглашению сторон ему могут компенсироваться расходы, связанные с проживанием на новом месте, при этом размер возмещенных расходов не должен превышать половины размера суточных.
Конкретные размеры компенсаций, указанных в части третьей настоящей статьи, не могут быть ниже размеров, установленных для работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Кодекс об образовании:
Статья 48. Поддержка выпускников
1. Поддержка выпускников - предоставление первого рабочего места, а также гарантий и компенсаций в связи с распределением.
2. Выпускникам гарантируется предоставление первого рабочего места в соответствии с законодательством о труде путем распределения, а также путем трудоустройства в счет брони в соответствии с законодательством о занятости населения.
3. Выпускникам, которым место работы предоставлено путем распределения, предоставляются гарантии и компенсации, в частности:
3.1. трудоустройство в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией;
3.2. отдых продолжительностью тридцать один календарный день, а выпускникам, направленным для работы в качестве педагогических работников, - сорок пять календарных дней. По инициативе выпускника продолжительность отдыха может быть сокращена;
3.3. компенсации в связи с переездом на работу в другую местность в соответствии с законодательством о труде;
3.4. денежная помощь, размер, источники финансирования и порядок выплаты которой определяются Правительством Республики Беларусь.
Трудовой кодекс:
Статья 96. Гарантии и компенсации в связи с переездом на работу в другую местность
(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)
Работникам, переезжающим на работу в другую местность в связи с переводом, приемом в соответствии с предварительной договоренностью, выпускникам, которым место работы предоставлено путем распределения, выпускникам, направленным на работу, переезжающим в другую местность, возмещаются:
1) стоимость проезда работника, выпускника и членов их семей (муж, жена, дети и родители обоих супругов, находящиеся на их иждивении и проживающие вместе с ними) на тех же условиях, что и при направлении работника в служебную командировку;
2) расходы по провозу имущества железнодорожным, водным и автомобильным транспортом (общего пользования) в количестве до 500 килограммов на самого работника, выпускника и до 150 килограммов на каждого переезжающего члена семьи (по соглашению сторон могут быть оплачены расходы по провозу большего количества имущества);
3) суточные за каждый день нахождения в пути в соответствии с законодательством о служебных командировках;
4) единовременное пособие на самого работника, выпускника в размере его месячной тарифной ставки (оклада) по новому месту работы и на каждого переезжающего члена семьи в размере одной четвертой пособия на самого работника, выпускника.
Стоимость проезда членов семьи и провоза их имущества, а также единовременное пособие на них выплачиваются в том случае, если они переезжают на новое место жительства работника до истечения одного года со дня фактического предоставления им жилого помещения.
Если работник переводится на работу на срок не более одного года и семья с ним не переезжает, по соглашению сторон ему могут компенсироваться расходы, связанные с проживанием на новом месте, при этом размер возмещенных расходов не должен превышать половины размера суточных.
Конкретные размеры компенсаций, указанных в части третьей настоящей статьи, не могут быть ниже размеров, установленных для работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Выплаты в связи с переездом"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Взыскание излишне выплаченных денег
Автор: jaaaam от 19 июля 2016
Муж уволился с работы, получил расчет.Через два дня на карточку пришли деньги (примерно такая же сумма, но немного меньше). Теперь требуют вернуть, так как ошиблись и грозят судом.
Лучше вернуть.Иначе если будет суд у Вас будут дополнительные расходы- на Вас повесят государственную пошлину (5 % от суммы), расходы на адвоката. Это Вам не надо. Надо возвращать.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Лучше вернуть.Иначе если будет суд у Вас будут дополнительные расходы- на Вас повесят государственную пошлину (5 % от суммы), расходы на адвоката. Это Вам не надо. Надо возвращать.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Взыскание излишне выплаченных денег"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
чеки перешли моей бабушке от второго мужа
Автор: ches-man от 19 июля 2016
Здравствуйте. Вопрос:
Моя бабушка была второй раз замужем (он мне не родной дед). У нее и ее второго мужа были чеки "Жилья" (у каждого свои), которые они использовали для приватизации своей квартиры.Остаток их чеков "Жилья" банком был начислен на его имя. Он умер в 1993 году.
Мне бабушка подарила эти чеки "Жилья" по договору дарения в 2010 году и переоформила на мое имя.
Сейчас мне говорят, что чеки принадлежали не близкому родственнику и я не могу ими воспользоваться, хотя они переоформлены на мое имя уже моей бабушкой. Могу ли я их использовать сейчас при строительстве квартиры.
Буду очень благодарна Вашей консультации.
Здравствуйте. Вопрос:
Моя бабушка была второй раз замужем (он мне не родной дед). У нее и ее второго мужа были чеки "Жилья" (у каждого свои), которые они использовали для приватизации своей квартиры.Остаток их чеков "Жилья" банком был начислен на его имя. Он умер в 1993 году.
Мне бабушка подарила эти чеки "Жилья" по договору дарения в 2010 году и переоформила на мое имя.
Сейчас мне говорят, что чеки принадлежали не близкому родственнику и я не могу ими воспользоваться, хотя они переоформлены на мое имя уже моей бабушкой. Могу ли я их использовать сейчас при строительстве квартиры.
Ваш ответ:Если бабушка наследовала чеки дедушки и подарила их Вам я препятствий не вижу.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Но мне отказывают ссылаясь на постановление Совета Министров Республики Беларусь от 15 ноября 2006 г. №1529 "О мерах по реализации Декрета Президента Республики Беларусь от 28 августа 2006 г. Н 13".
2. Индексация чеков «Жилье», начисленных гражданам в установленном порядке (включая жилищные квоты супруга (супруги),родителей, детей, усыновителей, усыновленных, родных братьев и сестер, деда, бабки, внуков (далее - близкие родственники),объединенные на имя этих граждан) и (или) полученных в результате дарения от близких родственников, начисленных дарителю в установленном порядке (включая жилищные квоты этих лиц, объединенные
на имя дарителя) либо полученных дарителем по договорам дарения, по наследству или по решению суда при условии, что !!!!граждане, которым изначально эти чеки были начислены в установленном порядке (включая жилищные квоты, объединенные на имя данных граждан), о отношению к одаряемому входят в число близких родственников!!!!, а также полученных по наследству либо по решению суда, производится с учетом индекса роста стоимости строительства жилья.
Так как второй муж моей бабушки (первоначальный владелец чеков) по отношению ко мне не близкий родственник.
Есть смысл обращаться в суд?
Моя бабушка была второй раз замужем (он мне не родной дед). У нее и ее второго мужа были чеки "Жилья" (у каждого свои), которые они использовали для приватизации своей квартиры.Остаток их чеков "Жилья" банком был начислен на его имя. Он умер в 1993 году.
Мне бабушка подарила эти чеки "Жилья" по договору дарения в 2010 году и переоформила на мое имя.
Сейчас мне говорят, что чеки принадлежали не близкому родственнику и я не могу ими воспользоваться, хотя они переоформлены на мое имя уже моей бабушкой. Могу ли я их использовать сейчас при строительстве квартиры.
Буду очень благодарна Вашей консультации.
Здравствуйте. Вопрос:
Моя бабушка была второй раз замужем (он мне не родной дед). У нее и ее второго мужа были чеки "Жилья" (у каждого свои), которые они использовали для приватизации своей квартиры.Остаток их чеков "Жилья" банком был начислен на его имя. Он умер в 1993 году.
Мне бабушка подарила эти чеки "Жилья" по договору дарения в 2010 году и переоформила на мое имя.
Сейчас мне говорят, что чеки принадлежали не близкому родственнику и я не могу ими воспользоваться, хотя они переоформлены на мое имя уже моей бабушкой. Могу ли я их использовать сейчас при строительстве квартиры.
Ваш ответ:Если бабушка наследовала чеки дедушки и подарила их Вам я препятствий не вижу.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Но мне отказывают ссылаясь на постановление Совета Министров Республики Беларусь от 15 ноября 2006 г. №1529 "О мерах по реализации Декрета Президента Республики Беларусь от 28 августа 2006 г. Н 13".
2. Индексация чеков «Жилье», начисленных гражданам в установленном порядке (включая жилищные квоты супруга (супруги),родителей, детей, усыновителей, усыновленных, родных братьев и сестер, деда, бабки, внуков (далее - близкие родственники),объединенные на имя этих граждан) и (или) полученных в результате дарения от близких родственников, начисленных дарителю в установленном порядке (включая жилищные квоты этих лиц, объединенные
на имя дарителя) либо полученных дарителем по договорам дарения, по наследству или по решению суда при условии, что !!!!граждане, которым изначально эти чеки были начислены в установленном порядке (включая жилищные квоты, объединенные на имя данных граждан), о отношению к одаряемому входят в число близких родственников!!!!, а также полученных по наследству либо по решению суда, производится с учетом индекса роста стоимости строительства жилья.
Так как второй муж моей бабушки (первоначальный владелец чеков) по отношению ко мне не близкий родственник.
Есть смысл обращаться в суд?
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "чеки перешли моей бабушке от второго мужа"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Подключение электричества в садовом товариществе
Автор: Afon9ms от 18 июля 2016
Здравствуйте,в 2013 году стал членос садового товарищества в 2014г приватизировал на себя участок, в садовом товариществе имеется электроснабжение, к которому я хочу подключиться, обратившись к председателю она указала сумму в 20 000 000 беларусских рублей, что мол на собрании товарищества мы эту сумму утвердили. Электроснабжени существует с 2008 года. Подскажите правомерна ли эта сумма?
Требуйте соответствующих документов, в которых утверждена такая сумма: как-то многовато...
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Требуйте соответствующих документов, в которых утверждена такая сумма: как-то многовато...
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Подключение электричества в садовом товариществе"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!