выделение 1/2 доли участка
Автор: andreyr26 от 22 мая 2016
Границы участка на местности определяет землеустроительная служба.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
права военнослужащих
Автор: Марина 2016 от 22 мая 2016
Мужа забрали на срочную военную службу в Минск. У нас есть ребенок 3-х летнего возраста мы проживаем и прописаны в Могилеве. как далеко от семьи его имеют право направить на прохождение срочной военной службы?
И есть ли у него какие-то привилегии на отпуска?
законодательством не регулируется данный вопрос.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
расписка
Автор: ritulya от 22 мая 2016
Все зависит от содержания расписки, но в целом да она имеет юридическую силу.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Поступление в ВУЗ после колледжа
Автор: Svetlana2511 от 22 мая 2016
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Положен ли отпуск при увольнении
Автор: Kiryl от 22 мая 2016
1.Скажите,пологается ли мне отпуск при увольнении с предприятия?Дело в том,что 30 июня у меня заканчивается контракт,который я не буду продлевать.Я отработал 11 месяцев без отпуска,30 июня будет год.Отпуск официально стоит с июля.На момент написания отпусков,я не планировал увольняться,поэтому отпуск и проставил в июле.Сейчас я хочу взять отпуск в июне,хотябы не полный,а неделю,а мне говорят ,что он не положен.Так ли это?
2.Если отпуск полагается ,то сколько дней?В июне я могу его требовать или только в июле?
3.Если мне откажут в отпуске или я сам откажусь,выплата за него будет обычной или увеличенной,так как я в нем не находился и, возможно,положена за него еще дополнительная компенсация?
4.Мне сказали,что если я буду увольняться и при этом ни одного дня не буду находится в отпуске,то мне не начислять материальную помощь к нему,тем самым я получу отпускных еще меньше.Правда ли это?
Отпуск предоставляется за каждый рабочий год. Минимум 14 дней Вам должны предоставить отпуск.
Трудовой кодекс:
Статья 155. Продолжительность основного отпуска
Продолжительность основного отпуска не может быть менее 24 календарных дней.
Денежная компенсация будет как положено по законодательству, независимо пойдете Вы в отпуск или нет. Повышенной как Вы выражаетесь компенсации нет. По поводу материальной помощи это вопрос к Вашей бухгалтерии , а не к нам.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
