о выплате компенсации
Автор: 05042016 от 5 апреля 2016
Добрый день,
Происходит реорганизация предприятия, но собственник не меняется,
работаю гл бух, нахожусь на больничном более 120 дней непрерывно:
- могут ли меня уволить в связи с нахождением на больничном более 120 дней;
- в случае отказа от равнозначной вакансии или другой какие выплаты мне должны выплатить
Вполне возможно по инициативе наниметля по п. ст. 42 ТК РБ. При увольнении по такому основанию ничего не выплачивается.
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 296-З
Статья 42. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя
6) неявки на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности и родам), если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании. За работниками, утратившими трудоспособность в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, место работы (должность) сохраняется до восстановления трудоспособности или установления инвалидности;
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Происходит реорганизация предприятия, но собственник не меняется,
работаю гл бух, нахожусь на больничном более 120 дней непрерывно:
- могут ли меня уволить в связи с нахождением на больничном более 120 дней;
- в случае отказа от равнозначной вакансии или другой какие выплаты мне должны выплатить
Вполне возможно по инициативе наниметля по п. ст. 42 ТК РБ. При увольнении по такому основанию ничего не выплачивается.
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 296-З
Статья 42. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя
6) неявки на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности и родам), если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании. За работниками, утратившими трудоспособность в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, место работы (должность) сохраняется до восстановления трудоспособности или установления инвалидности;
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "о выплате компенсации"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!