ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Добрый день!
Помогите, пожалуйста, разобраться. Работаю по контракту на основном месте работы 7 месяцев и параллельно работаю как индивидуальный предприниматель (ИП)(наемных работников нет). Отчисления в ФСЗН уплачивает мой наниматель по осн.месту работы. До осн.места работы отчисления в ФСЗН уплачивала я самостоятельно как ИП (как устроилась на осн.работу, прекратила их уплачивать).
Вопросы.
1. Мне пособие по беременности и родам будет начислено только по осн.месту работы или по работе как ИП также начислят?
2. Что необходимо, чтобы пособие было начислено и на осн.работе и по работе ИП?
3. Находясь на испытательном сроке, узнала о беременности. Имеет ли право наниматель уволить беременную женщину, узнал о ее беременности во время ее испытательного срока работы (работает по контракту, испытательный срок указан в контракте)?