Продажа квартиры,построенной по льготному кредиту.
Автор: olgamotevich от 14 марта 2016
Здравствуйте.Собственник жилья умер в 2011г,в наследство вступила его мать,в 2013 был погашен льготный кредит.Возможна ли сейчас продажа этой квартиры,по причине смерти собственника?
Квартира, построенная по льготному кредиту, может быть продана только через пять лет после погашения льготного кредита независимо от Ваших обстоятельств.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Квартира, построенная по льготному кредиту, может быть продана только через пять лет после погашения льготного кредита независимо от Ваших обстоятельств.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Продажа квартиры,построенной по льготному кредиту."...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Указ Президент РБ 235
Автор: natalitutby1 от 14 марта 2016
08.06.2015 вышел Указ Президент РБ 235 О социально-экономическом развитии юго-восточного региона Могилевской области. Я(в разводе) с ребенком 7 лет поживаю в городе Кричев и стаю в общем списке учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий Кричевского районного исполнительного комитета с мая 2013 г. на основании п.3.1.2. Указ № 565 так же я подхожу и под п.3.1.12 Указ № 565. У родителей квартира 50 м.кв они проживают втроём (отец,мать,сестра),мне по ходатайству с места работы выделили общежитие,но прошел 1 год и мне прислали уведомление на выселение.Идти с ребенком некуда.Могу ли я воспользоваться указам 235 для покупки жилья?*
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Указ Президент РБ 235"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Объединение неиспользованных трудовых отпусков за два года перед больничным по беременности и родам
Автор: logos от 14 марта 2016
Работаю по контракту с июля 2013 года. В декабре 2015 переведена на другую должность (перевод, наниматель и организация – одна и та же, поэтому считаю рабочий год от июля 2013). Отпуск на обеих должностях в контракте прописан: 24+2 дня. В настоящее время – беременна, больничный по беременности и родам – с начала июня 2016. Хочу уже в середине апреля взять полный отпуск за текущий рабочий год и остаток дней с предыдущего года - как раз перед больничным по БИР.
Пересчитав отпуска за все года, получается странная картина:
Июль 2013/июль 2014 – не была в отпуске вообще.
Июль 2014/июль 2015 – взяла 18 дней в августе 2014 и 12 дней в июне 2015 (суммарно 30 дней).
Июль 2015/июль 2016 – в отпуске не была. Компенсаций за отпуска ни за один год точно не было.
По моим вычислениям получается, что я могу теоретически взять 48 дней отпуска: 22 за прошлый год и 26 за текущий.
Вопросы следующие:
1. Могу ли я по своему желанию объединить эти отпуска и использовать перед больничным по БИР или нужно получить согласие нанимателя?
2. Может ли работодатель отказать в предоставлении объединенного трудового отпуска перед больничным по БИР, в частности, обосновав свой отказ производственной необходимостью?
Наниматель должен предоставить весь отпуск.
Трудовой кодекс:
Статья 170. Ежегодное предоставление трудового отпуска. Исключительные случаи переноса трудового отпуска на следующий год
Наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно).
В исключительных случаях, когда предоставление полного трудового отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальной деятельности организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенос части отпуска на следующий рабочий год.
Оставшаяся часть трудового отпуска не может быть менее четырнадцати календарных дней и предоставляется до окончания текущего рабочего года.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
Переносимая часть трудового отпуска по желанию работника присоединяется к отпуску за следующий рабочий год или используется отдельно.
Статья 161. Замена отпуска денежной компенсацией
Часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающая 21 календарный день, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией.
Замена денежной компенсацией отпусков, предоставляемых авансом, отпусков, предоставляемых беременным женщинам, работникам, признанным инвалидами, работникам моложе восемнадцати лет и работникам за работу в зонах радиоактивного загрязнения, а также дополнительных отпусков за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы не допускается.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Пересчитав отпуска за все года, получается странная картина:
Июль 2013/июль 2014 – не была в отпуске вообще.
Июль 2014/июль 2015 – взяла 18 дней в августе 2014 и 12 дней в июне 2015 (суммарно 30 дней).
Июль 2015/июль 2016 – в отпуске не была. Компенсаций за отпуска ни за один год точно не было.
По моим вычислениям получается, что я могу теоретически взять 48 дней отпуска: 22 за прошлый год и 26 за текущий.
Вопросы следующие:
1. Могу ли я по своему желанию объединить эти отпуска и использовать перед больничным по БИР или нужно получить согласие нанимателя?
2. Может ли работодатель отказать в предоставлении объединенного трудового отпуска перед больничным по БИР, в частности, обосновав свой отказ производственной необходимостью?
Наниматель должен предоставить весь отпуск.
Трудовой кодекс:
Статья 170. Ежегодное предоставление трудового отпуска. Исключительные случаи переноса трудового отпуска на следующий год
Наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно).
В исключительных случаях, когда предоставление полного трудового отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальной деятельности организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенос части отпуска на следующий рабочий год.
Оставшаяся часть трудового отпуска не может быть менее четырнадцати календарных дней и предоставляется до окончания текущего рабочего года.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
Переносимая часть трудового отпуска по желанию работника присоединяется к отпуску за следующий рабочий год или используется отдельно.
Статья 161. Замена отпуска денежной компенсацией
Часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающая 21 календарный день, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией.
Замена денежной компенсацией отпусков, предоставляемых авансом, отпусков, предоставляемых беременным женщинам, работникам, признанным инвалидами, работникам моложе восемнадцати лет и работникам за работу в зонах радиоактивного загрязнения, а также дополнительных отпусков за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы не допускается.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Объединение неиспользованных трудовых отпусков за два года перед больничным по беременности и родам"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
страховые выплаты
Автор: nik150280 от 14 марта 2016
Доброго дня.
Подскажите пожалуйста ,что мне делать,- при ушибе лапатки мне отказали в выплате страховки мотивируя что это не травма( в паликлиннику я обращался мне выдали больничный лист и делали снимок).
Подскажите пожалуйста ,что мне делать,- при ушибе лапатки мне отказали в выплате страховки мотивируя что это не травма( в паликлиннику я обращался мне выдали больничный лист и делали снимок).
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "страховые выплаты"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
пособия и льготы одиноким родителям
Автор: starivolk от 14 марта 2016
Здравствуйте!Какие льготы,пособия и компенсации на сегодняшний момент есть у одиноких родителей?Только родители не те кому за 50 и за которыми нету кому смотреть,а одинокие мамы и папы,то есть матери и отцы-одиночки!Спасибо!
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "пособия и льготы одиноким родителям"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!