ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Я заключил договор на целевую подготовку. С одной стороны заказчик КСУП и.м володарского с другой стороны, учреждение образования РГАК.В период обучения они дополнительно выплачивали стипендию в размере 5 базовых величин.После окончания учреждения образования в течении 3 года отработать у заказчика. Я отработал в хозяйстве 2 года могу ли я разорвать целевой договор. Если можно и как..
[quote]
Порядок расторжения регулируется строго законодательством. Нужны уважительные причины для расторжения по ст. 41 ТК РБ - по требованию работника (по состоянию здоровья, в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде).


УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Совета Министров
Республики Беларусь
22.06.2011 N 821

ПОЛОЖЕНИЕ
О ЦЕЛЕВОЙ ПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТОВ, РАБОЧИХ, СЛУЖАЩИХ
7. Договор может быть изменен или расторгнут по соглашению сторон, а также по требованию одной из сторон.
Сторона, инициирующая изменение или расторжение договора, обязана письменно уведомить об этом другие стороны с указанием причин и представлением подтверждающих их документов. Договор считается измененным или расторгнутым по соглашению сторон, если стороны в месячный срок со дня получения уведомления письменно выразят свое согласие с его изменением или расторжением. Договор считается измененным или расторгнутым по требованию одной из сторон в месячный срок со дня получения уведомления.
Изменение или расторжение договора осуществляется по согласованию с республиканскими органами государственного управления, местными исполнительными и распорядительными органами, в подчинении которых находятся заказчики, в определяемом этими органами порядке.
Изменение или расторжение договора, заключенного с учреждениями образования, подчиненными Министерству сельского хозяйства и продовольствия, осуществляется по согласованию с комитетами по сельскому хозяйству и продовольствию облисполкомов - в отношении студентов и молодых специалистов с высшим образованием и с управлениями сельского хозяйства и продовольствия райисполкомов - в отношении учащихся, молодых специалистов со средним специальным образованием, а также молодых рабочих (служащих).
8. В период получения образования договор может быть расторгнут при наличии следующих оснований:
установление гражданину, не достигшему 18-летнего возраста, инвалидности;
установление гражданину инвалидности I или II группы;
установление одному из родителей или мужу (жене) гражданина инвалидности I или II группы или инвалидности ребенку гражданина;
возникновение медицинских противопоказаний к работе по получаемой специальности (направлению специальности, специализации) и присваиваемой квалификации;
ликвидация заказчика;
досрочное прекращение образовательных отношений по обстоятельствам, не зависящим от воли гражданина, учреждения образования.
9. Гражданин, с которым договор расторгнут в период получения образования по основаниям, указанным в пункте 8 настоящего Положения, вправе продолжить обучение в учреждении образования на основании договоров о подготовке специалистов (рабочих, служащих) за счет средств республиканского (местного) бюджета или на платной основе.
10. При наличии в учреждении образования вакантных мест для получения образования на условиях целевой подготовки на эти места могут быть переведены лица, обучающиеся по той же или родственной специальности (направлению специальности), в том числе на платной основе, в данном или другом учреждении образования, по их заявлениям с обязательным заключением договора.
11. Граждане, получившие образование на основании договора, направляются на работу и обязаны отработать указанный в договоре срок обязательной работы.
12. В случае расторжения трудового договора (контракта) с молодым специалистом, молодым рабочим (служащим) заказчик уведомляет об этом учреждение образования в трехдневный срок.
13. В случае нарушения порядка расторжения договора, установленного настоящим Положением, ответственность по возмещению в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку специалиста (рабочего, служащего) на условиях целевой подготовки, солидарно несут заказчик и гражданин.

С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)

/quote]

Добрый вечер.
По моему вопросу в сети можно найти огромное количество информации, но написана она языком сухим и сложным, и порой несколько сайтов противоречат друг другу. Не подумайте, что я хотела бы использовать Вас в качестве переводчика, но мне просто не у кого больше спрашивать.
Ситуация такая:
Я - гражданка РФ.Совершеннолетняя, не судимая, физически здоровая и с законченным высшим психологическим образованием. В последнее время появилось огромное желание переехать из РФ в РБ. Оснований - важных для гос.органов - у меня нет, помимо личного желания. Разумеется, я собираюсь работать на территории РБ, думаю получить второе высшее, дабы переквалифицироваться под нужды РБ, а в перспективе продажи своей российской квартиры приобрести жилье в РБ.
За этим последовал поиск важной информации для переезда. И возникло несколько вопросов, ответ на который я так и не нашла (а может быть и нашла, но не восприняла).
1. Для того, чтобы получить ВНЖ нужна регистрация. Где ее брать? Неужели ваши граждане, сдавая жилье внаем, рискуют к себе кого-то прописывать?
2. Для устройства на работу нужно ВНЖ, для ВНЖ нужен подписанный контракт с работодателем. Парадокс?
3. Нужно ли ждать 30 дней, а потом и 60 для того, чтобы подать документы на ВНЖ? Сидеть столько времени в чужой стране без работы как-то ... странно.
4. Какие документы нужно вести с собой из РФ (помимо справки о несудимости от полиции, справки от нарколога и психиатра) и нужно ли выписываться здесь из своего жилья?
Огромная просьба! Пожалуйста, пишите максимально разговорным языком. От бюрократических речей у меня уже мозги трещат.
Заран ее спасибо.
Эльвира

Я свекровь, имею в собственности квартиру (зарегистрированы я и сын). В квартире фактически проживают сын, невестка и несовершеннолетний ребенок. Невестка и ребенок в квартире не зарегистрированы. Невестка зарегистрирована у своей мамы и ребенка зарегистрировали тоже там. При разводе каким образом можно на законных основаниях выселить невестку и ребенка.

здравствуйте!я обратилась за помощью на детское питание до 2 лет территориальный центр как многодетная мама,с отцом детей я разведена и алиментов я не получаю,живу на одно детское пособия,после обращения в центр мне ответили собрать все справки о доходах в том числе справку о алиментах я им ответила что на алименты я не подавала и мне ответили что значит я не нуждаюсь в помощи,в законе не где указана что нужна справка о алиментах, куда мне тогда обратиться подскажите пожалуйста.

Прошло уже много времени, а ответа так и нет!
По Указу 460 от 16.11.2015
Дали мне социальное жилье в г.п. Белыничи в 2010 году. Сейчас работаю и снимаю квартиру в Могилеве. Женился и есть маленький ребенок. Все мы прописаны в однокомнатной квартире(социальной) в г.п. Белыничи. Скажите пожалуйста: есть ли у меня (у моей семьи) какие льготы на строительство жилья в Могилеве? Попадаю ли я к новому указу? Квартира общей площадью 41 к.в. метр
Спасибо