запись в трудовой книжке
Автор: дом2 от 27 октября 2015
В трудовую книжку не внесены сведения о награждениях и поощрениях (из пяти записано только одно). Если в день увольнения соответствующих записей нет,как правильно забрать трудовую книжку?
Если наниматель не желает делать записи, то добиваться этого через суд. Обращайтесь поможем составить грамотное исковое заявление.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Если наниматель не желает делать записи, то добиваться этого через суд. Обращайтесь поможем составить грамотное исковое заявление.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "запись в трудовой книжке"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Хватает ли нам метров и можем ли встать на очередь
Автор: Olga-040186 от 27 октября 2015
Мы живем в г.Витебске. В квартире где я прописана и наш ребенок (и ещё 2 человека)общая площадь 40,49 м2. Площадь квартиры где прописан супруг(у них прописано 3 человека) 61,2 м2. Можем ли мы встать на очередь на квартиру?
[quote
В этой ситуации должна складываться площадь Вашей квартиры и квартиры, где проживает Ваш супруг. Если я правильно посчитала Вам не хватает метров. Из расчета 15 кв.м. на человека.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
[quote
В этой ситуации должна складываться площадь Вашей квартиры и квартиры, где проживает Ваш супруг. Если я правильно посчитала Вам не хватает метров. Из расчета 15 кв.м. на человека.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Хватает ли нам метров и можем ли встать на очередь"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
отпуск с последующим увольнением
Автор: дом2 от 27 октября 2015
Нахожусь в отпуске с последующим увольнением. Подписан приказ об отпуске с увольнением 16.11.2015. Имеется больничный лист во время отпуска. Переносится ли дата увольнения, в связи с больничным листом?
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "отпуск с последующим увольнением"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Депортация
Автор: peol33 от 27 октября 2015
Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста, я гражданка РФ, имею статус постоянного жителя РБ (вид на жительство 12 лет). 2 года назад приобрела авто. первый год водительского стажа закончился - 7 нарушений ПДД, второй год - уже 5 (очень страшные нарушения: 2 раза за превышение скорости на 20 км. по трассе М1), 1 раз за подсветку номера (не горела), 1 раз за мобильный телефон и последний, я так понимаю "роковой" - за не пройденный ТО (авто моего друга, на СТО сказали мол, ездить можно в течении 10 дней на устранение неполадок в диагностической карте и дата стояла, а сотрудник ГАИ "забраковал" в принципе по правилам ПДД, но работники СТО к сожалению для меня оказались "некомпетентными" и я им доверилась, оказалось напрасно. Во общем вопрос о депортации, за прошлый год в паспортном столе меня не успели выдворить (сами по своему недосмотру),а в этом, когда у меня было 4 нарушения (до 5-го последнего) меня уведомили письменно. Есть кредит в банке еще 3 года платить. меня выдворят?
В вашей ситуации лучше консультироваться в отделе по гражданству и миграции. Одно дело теория другое дело практика.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
В вашей ситуации лучше консультироваться в отделе по гражданству и миграции. Одно дело теория другое дело практика.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Депортация"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Рабочее время
Автор: Анатолий25 от 27 октября 2015
Считается ли рабочим время затраченное на подготовку оборудования к работе?
Теоретически это время включается. На практике скорее всего нет. Лучше с нанимателем спорить аргументировано и себе не во вред. Следует при этом оценивать последствия такого спора.
Трудовой кодекс:
Статья 133. Обязанность нанимателя по организации учета рабочего времени
Фактическое рабочее время учитывается с момента явки работника на место выполнения работы согласно правилам внутреннего трудового распорядка, графику работ (сменности) или особому указанию нанимателя и до момента фактического освобождения от работы в этот рабочий день (смену).
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Теоретически это время включается. На практике скорее всего нет. Лучше с нанимателем спорить аргументировано и себе не во вред. Следует при этом оценивать последствия такого спора.
Трудовой кодекс:
Статья 133. Обязанность нанимателя по организации учета рабочего времени
Фактическое рабочее время учитывается с момента явки работника на место выполнения работы согласно правилам внутреннего трудового распорядка, графику работ (сменности) или особому указанию нанимателя и до момента фактического освобождения от работы в этот рабочий день (смену).
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Рабочее время"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!