ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Здравствуйте. Была на больничном с 08.01.15 по 20.02.15 и с 24.02.15 по 25.05.15. Оклад у меня 1.200.000 руб.+ доплата до минимальной ЗП, полная ставка. Вопрос: сколько я должна получать пособия по листку нетрудоспособности? Заранее благодарю за ответ, для меня это очень важно!

Купили и установили фильтр для очистки воды компании Bluefilters. Оформили договор купли продажи , оплатили задаток, прошло два дня с момента заключения договора, решили расторгнуть договор купли продажи . Вопрос : Как расторгнуть договор купли продажи , вернут ли задаток?

У нас в семье ребенок-инвалид.В 5 лет была серьёзная операция на сердце,сейчас ему 12лет.Последних 2,5 года я находилась в декретном и оформлена по уходу за ребёнком-инвалидом.Сейчас пришлось досрочно выйти на работу,я естественно сообщила в соцзащиту и пособие сняли.Сейчас я хочу оформить уход на свою племянницу,она очень помогает мне и с ребёнком-инв. и с другими детьми.В соцзащите мне отказали,сказали что мой ребенок не нуждается в особом уходе.У него 3 СУЗ.Все года его состояние было удовлетворительное ,а год назад состояние нашего сердечка немного ухудшилось.У меня с мужем работа посменная и мы не можем быть с ним постоянно.Правомерно ли они отказали и какой закон или указ можно почитать по моему вопросу.заранее спасибо.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. Суд первой инстанции вынес решение, полностью удовлетворив заявленные требования. Я (ответчик) хочу обжаловать вынесенное решение полностью! Однако, учитывая тот факт, что госпошлина непосильно высока, я бы хотел в кассационной жалобе обжаловать решение только в части, и, соответственно, уплатить госпошлину с этой части. В таком случае, может ли суд отправить дело на новое рассмотрение целиком, если мне удастся оспорить эту часть? Что делать с оставшейся суммой госпошлины? Заранее благодарен за ответ.

Здравствуйте. У меня такая ситуация: 2 недели назад меня приняли на работу в магазин евроопт, который открывается в нашем городе из документов дали подписать соглашение о приеме на работу и соглашение об обучении, я подписала, но 2-ых экземпляров на руки не получила. Далее меня отправили на стажировку в их магазин за свой счет, стажировка была пройдена не до конца так как ее сроки не были указаны и выявились новые условия труда не соответствующие ранее предложенным. Меня это не устроило и я решила забрать документы и трудовую, но мне их не отдают, а заставляют написать на отпуск за свой счет до конца месяца и выплатить якобы потраченные на меня деньги. Правомерны ли эти действия и как мне быть?