исковое заявление о невыплате з/п
Автор: petrovich.nomber1 от 18 июня 2015
Отец работает в ЧПТУП водителем грузового автомобиля (водитель 1-го класса), в трудовом договоре определен месячный оклад в размере 2 065 000 рублей, премии и надбавки на усмотрение нанимателя. Возникает вопрос правомерно ли начисление заработной платы водителю 1-го класса в размере минимальной заработной платы? И, если подать исковое заявление в суд по поводу невыплаты з/п, можно ли рассчитывать задолженность не исходя из оклада по договору, а принимать среднюю з/п по республике для водителя данной категории.
Такое начисление не менее минимальной заработной платы правомерно. В иске Вы можете взыскивать договорную сумму должностного оклад, а не среднюю.
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "исковое заявление о невыплате з/п"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
увольнение
Автор: wold от 18 июня 2015
срок трудового договора заканчивается в марте 2016 года,но я хочу уволиться сейчас. Какой срок наниматель меня может заставить отработать? Спасибо.
По такому договору можете уволиться либо по соглашению сторон либо по требованию работника, если есть такие основания. По желанию работника такие трудовые договора не расторгаются. следовательно все зависит от Вашего нанимателя.
Трудовой кодекс:
Статья 41. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника
Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.
Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом.
Трудовой кодекс:
Статья 41. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника
Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.
Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом.
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "увольнение"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Общежитии
Автор: Гоша от 17 июня 2015
Моя семья выехала из общежития, а я остался проживать там. При этом я подошел к коменданту общежития и попросил пересчитать оплату за общежития. Но она ответила отказом так как она никаких заявлений не принимает и в ее обязанностях этого нет. Правомерно ли она поступила?
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Общежитии"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Оплата договора подряда
Автор: mefsm от 17 июня 2015
2.1. Заказчик обязуется:
На основании расчета стоимости услуг, произведенного по данным промежуточного акта оказанных услуг, выплачивать Исполнителю вознаграждение за оказанные услуги в размере ***** белоруских рублей за каждый час работы путем перечисления денежных средств на лицевой счет ********* , РЕГУЛЯРНО НЕ ПОЗДНЕЕ ПОСЛЕДНЕГО ДНЯ МЕСЯЦА, СЛЕДУЩЕГО ЗА МЕСЯЦЕМ ОКАЗАНИЯ УСЛУГ.
5.2. Настоящий договор считается заключенным с момента его подписания сторонами и действует до 15 июня 2015 г.
Из этого следует что по закону они могут мне не платить до 31 июля 2015 г? Я все правильно понял?
На основании расчета стоимости услуг, произведенного по данным промежуточного акта оказанных услуг, выплачивать Исполнителю вознаграждение за оказанные услуги в размере ***** белоруских рублей за каждый час работы путем перечисления денежных средств на лицевой счет ********* , РЕГУЛЯРНО НЕ ПОЗДНЕЕ ПОСЛЕДНЕГО ДНЯ МЕСЯЦА, СЛЕДУЩЕГО ЗА МЕСЯЦЕМ ОКАЗАНИЯ УСЛУГ.
5.2. Настоящий договор считается заключенным с момента его подписания сторонами и действует до 15 июня 2015 г.
Из этого следует что по закону они могут мне не платить до 31 июля 2015 г? Я все правильно понял?
Все верно.
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Оплата договора подряда"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
экспертиза и протокол
Автор: ангелок от 17 июня 2015
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, может ли платный адвокат предоставить осужденному, копию протокола судебного заседания (юридически заверенную) и копии экспертиз по уголовному делу (Что бы писать жалобы осужденному)? Если нет , то как их можно получить? . Спасибо .
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "экспертиза и протокол"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!