ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Здравствуйте!Мой муж военнослужащий и мы занимали служебное жилье гос.жилищного фонда(были зарегистрированы в квартире:муж, ребёнок,жена).Наниматель был муж.На данный момент мужа перевели в другой город и дали там тоже служебную квартиру.Квартиру мы сдали(был составлен акт сдачи квартиры),договора на свет,газ,воду и тп. мы расторгнули.Но в ркц мне ответили что мы будем платить в полном объёме за коммунальные счета пока не зарегистрируемся на новом месте жительства!Но я с ребёнком пока нахожусь в другом городе, а муж по месту службы.И регистрироваться на новом месте не планировала.Как поступить в данной ситуации?Действительно ли нам нужно оплачивать все коммунальные?Ведь там уже через несколько дней уже будут жить новые жильцы?Почему нам нужно за них платить?Заранее, спасибо за ответ!

Добрый день!
Работаю в поликлинике медсестрой, параллельно учусь на заочном в университете по специальности не смежной с медициной. На каждую сессию получаю справку-вызов, в которой указывается, что мне должны предоставить отпуск за свой счёт на период отчётно-зачётного периода ( как правило, 3 недели.) На протяжении 4-ёх лет( соответственно 4-ёх курсов) за свой счёт не отпускают, не смотря на то, что в трудовом договоре прописано, что мне полагается 30 дней социального отпуска без сохранения заработной платы. В зимнюю сессию работала на 0,5 ставки, сейчас приближается летняя. Начальство не отпускает за свой счёт.
Подскажите, правомерно ли это?
PS
Сотрудников хватает, нарушений по работе у меня нет.

Проживала раньше в по месту прописки ( г. Барановичи), потом переехала работать в Минск. Работаю по скользящему графику с ночными сменами. Сейчас нашла аналогичную работу, но с 5-тидневной рабочей неделей. Написала заявление на увольнение по соглашению сторон ( работаю по контракту, заключенному на 1 год), наниматель отказывается увольнять, а до окончания контракта еще далеко.
1. могу ли я уволиться без согласия нанимателя ссылаясь, на то что опять переезжаю жить по месту прописки и если да, то как правильно написать заявление и в какие сроки наниматель обязан уволить?
2. график работы у меня с 10.30 до 23,30 в день и в ночную смену с 20,00 до 8,00. В этом месяце ( марте) график стоял с 10,30 до 23,30 в дневные смены и с 19,00 по 8,00 в ночные. Нарушение ли это ставить такие ночные смены и если да, то может ли послужить это причиной увольнения без согласия нанимателя?
3. Существуют ли еще какие-то возможности для увольнения без согласия нанимателя?

Мой брат находится в местах лишения свободы, он официально женат и имеет ребенка 3-х лет, его жена написала заявление на алименты, там у него есть минимальная ЗП (170 000 руб), ей каждый месяц идут отчисления 170 000 руб.РБ, у него растет задолженность, как можно поступить чтобы не росла задолженность? Я могу ей предложить забрать заявление и перечислять ей ежемесячно через почту 50% прожиточного минимума-это будет правильно или нет? Как грамотно решить эту ситуацию?

Мне 23 года, моей жене 24, у нас сын до года. Жена заканчивает мед.универ. и распределена в Могилёв. А сам получил высшее духовное образование, но мой диплом не признаётся на государственном уровне. Я получаю 3 млн.б.р. моя жена когда выйдет на работу будет получать примерно столько же. Жить мы планируем в Могилёве. Каждый из нас прописан у своих родителей, и собственной недвижимостью никто из нас троих в семье (я, моя жена и сын) не обладает. Семье один год. Подскажите пожалуйста какие возможности Получения, приобретения жилья у есть у нашей семьи? гос.жилье, которое можно или не можно приватизировать? Какая-то поддержка государства для приобретения жилья? Льготное кредитование? Возможность и условия дальнейшей помощи государства для погашения кредита (т.к. возникает ощущение, что с такой зарплатой и через сто лет с кредитом не расплатишься, возможно я чего-то не понимаю)? И другие варианты получения и приобретения жилья? Подскажите пожалуйста. Премного благодарен.