ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

В настоящее время мне 52 года. Уволен из МВД в 2001г. по группе инвалидности (в отставку, офицер) до наступления минимальной выслуги (не хватало пару с чем-то лет). От МВД получаю пенсию по инвалидности как сотрудник получивший травму "при исполнении". Годы, которых не хватало для оформления пенсии по выслуге уже давно прошли. Могу ли я переоформить свою пенсию от МВД "по инвалидности" на пенсия от МВД "по выслуге"? Если "да", то должно ли было МВД быть инициатором этого переоформления?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Оформила кредит в сумме 5000 у. е. Отдала человеку. Он обещал платить, но через несколько месяцев перестал это делать. Написала заявление на него. С милиции пришел ответ. В возбуждении уголовного дела отказать и т. д. Пришел на работу исполнительный лист. Стали удерживать 50% из зарплаты. Сейчас нахожусь на больничном по беременности и родам. С больничного тоже удержали 50%. Будут ли удерживать с денег, которые дают за рождение ребенка? И с пособия по уходу за ребенком до 3 лет. И можно ли что-нибудь сделать чтобы удерживали не 50% а меньше. Т. к я одна буду воспитывать двоих детей. Старшему ребенку 4 года. Спасибо.

Добрый день. Подскажите пожалуйста. У моего мужа была двоюродная бабушка ( бабушка не имела ни детей ни мужа), которая в 1992 году получила чеки "Жилье". В 1994 году она умерла и о чеках никому не сказала. При жизни в ее имуществе был частный дом, который она отписала (дарственная) моему свекру и его брату. Свекор умер в 13 году, соответственно долю свекра унаследовала свекровь. После чего в доме двоюродной бабушки нашли чеки "Жилье". Возникают вопросы:
1. Является ли кто наследником чеков, имеется в виду брат покойного свекра или моя свекровь?
2. Если да, то как это можно доказать?
3. Кто должен будет их проиндексировать?
4. Можно ли после переиндексации на них построить жилье, так как мы с мужем стоим в очереди на улучшение жилочных условий как молодая семья?

Помогите, пожалуйста. Я уволилась по соглашению сторон 02.02.2015г., но со мной до сих пор не рассчитались.,т.е. не выплатили зарплату за январь и за 2 февраля и компенсацию за 6 дней отпуска. Скажите куда мне обратиться для решения данного спора. И стоит ли мне подать на них в суд, если на момент моего увольнения фирма была не платежеспобной,т.е. была на картотеке из-за не уплаты налогов. Обязаны ли они, будучи в данной ситуации, выплатить мне ещё и компенсацию за несвоевременный расчет.

Работаю в ИООО. Когда устраивался на работу, директор на тот момент был хорошим знакомым. Договорился на определенную зарплату. Однако на основании доверия согласился на его предложение разделить эту сумму на оклад и на премию.
Проработал полтора года и ни разу не получил той зарплаты о которой договаривались т.е. оклад платит, а премию практически нет. Организация собирается переезжать в другой город. Переносит свое производство из Столбцов в Фаниполь. В Столбцах наша организация арендовала производственное помещение, и этот адрес написан у меня в контракте основным местом работы(сам из Минска). Сейчас по причине смены собственника арендодатели уведомили нашу организацию об этом (месяц назад). И по договору наша организация должна переехать до конца апреля.
Вопрос:
могу ли уволиться? В какие сроки могу уволиться? Директор пригрозил, что если не перевезу производство в другой город, то уволит по статье! Подсунул не подписанный, но оформленный задним числом приказ о том, что я назначаюсь ответственным за переезд производства, при чем должен это сделать в конкретные сроки ( что по-моему нереально). Помогите пожалуйста разобраться!