ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Добрый день. Окончил колледж, попал на отработку в строительный трест, поставили мастером.
Первые месяцев 4-6 работал без проблем, все устраивало. Однако сейчас, когда до конца отработки чуть менее года, начались проблемы. Сменилось начальство. Стал ненармированный рабочий день, бешенные переработки за которые никто не хочет платить, в отпуск отпустили всего на неделю, за месяц нарабатываю в среднем около 250-300 рабочих часов, отправляю в командировки, на другие объекты по всей стране, даже не спрашивая согласия, заставляют выходить на работу,когда на больничном. Но самое страшное это меня сделали материально ответственным лицом, опять же не спрашивая хочу ли я этого, и сейчас много чего не списывается, остается на мне. Хотел искать другую работу через колледж,но начальник даже слушать не хочеть ничего про расторжение кантракта. Скажите правомерно ли это? И имели ли права назначить молодого специалиста мат. ответств. лицом?
извините за ошибки писал с телефона.

Добрый вечер! Молодого специалиста бухгалтер ООО не рассчитал в день увольнения и не выплатил помощь после окончания колледжа. Обратился в Комитет по труду, занятости и социальной защите г.Минска. Комитет запросил у ООО необходимые документы. Среди всего прочего, они предоставили копию расходно-кассового ордера с моей подписью, который я точно не подписывал и никогда его не видел. Могу я обратиться по месту своей бывшей работы и потребовать предъявить мне оригинал этого ордера? Если мне откажут в его предоставлении куда мне можно обратиться дальше? Спасибо!

Есть 2-хкомнатная неприватизированная квартира. Два нанимателя (два лицевых счета). Наниматель №1 имеет 23 права пользования квартирой и хочет свою долю приватизировать, а наниматель №2 в приватизации участвовать не хочет и относится к ней со скептицизмом. Вопрос: может ли наниматель №1 без согласия нанимателя №2 приватизировать свою долю?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Сам гражданин Беларуси. Плачу алименты как безработный, но живу и работаю в РФ. Хочу перейти на оплату алиментов от зарплаты. Подскажите какие органы и какие документы подавать. Спасибо

вопрос таков о свободном от работы дне в неделю я работаю водителем троллейбуса в 4 троллейбусном парке я многодетный отец работаю 5 дней в неделю 2 выходных иногда вместо работы за рулем нас отправляют на плановый(раз в 1-2-3 года)медицинский осмотр или проводят 8 часовые занятия этот день нам оплачивается как рабочий по среднему в итоге за неделю отработка 40 часов выходит и я вправе получить этот день так было до 2014 года.Сейчас мне в этом дне отказывают после нового указа от 25 июля 2014 года якобы внесены изменения и что я должен отработать 40 часов только за рулем и тогда я в праве получить этот день.Хотелось бы узнать насколько изменился указ так как написано что в указ внесены дополнения только увеличивающие категорию людей на право получения этого дня правы ли органы управления нашего предприятия так как к единому мнению они сами придти не могут .Вот примерно как я работаю.в неделю
1 день 9 часов отработки за рулем 31 маршрута троллейбуса
2 день 9 часов отработки за рулем 31 маршрута троллейбуса
3 день 9 часов отработки за рулем 31 маршрута троллейбуса
4 день 9 часов отработки за рулем 31 маршрута троллейбуса
5 день я сижу дома с детьми(свободный от работы день)
6 день выходной
7 день выходной
.вот второй вариант
1 день 9 часов отработки за рулем 31 маршрута троллейбуса
2 день 9 часов отработки за рулем 31 маршрута троллейбуса
3 день медицинская комиссия оплата по среднему 7 часов
4 день 9 часов отработки за рулем 31 маршрута троллейбуса
5 день я сижу дома с детьми(свободный от работы день)
6 день выходной
7 день выходной
вот так было до 2014 года
а в 2014 году после 25 июля во втором варианте мне стал этот день не положен и получилось так

1 день 9 часов отработки за рулем 31 маршрута троллейбуса
2 день 9 часов отработки за рулем 31 маршрута троллейбуса
3 день медицинская комиссия оплата по среднему 7 часов
4 день 9 часов отработки за рулем 31 маршрута троллейбуса
5 день 9 часов отработки за рулем 31 маршрута троллейбуса
6 день выходной
7 день выходной
в итоге 43 часа отработал а свободный от работы день мне не положен
прошу Вас помочь в этом вопросе так как в 4 Троллейбусном парке нас многодетных много в такой ситуации и мы не знаем как быть или что делать кто прав в этой ситуации
заранее спасибо Александр дом.тел 3761589 м.тел 80297037167 мтс