ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Добрый день,

Наниматель отправляет в служебную командировку в Украину,
при этом настаивает на проживании в "корпоративной квартире".

О корпоративной квартире известно следующее:

-в ней также проживают другие сотрудники
-квартира снята (на себя) одним из сотрудников украинского офиса

Компания открыто рекомендует не вступать с соседями в разговоры, скрывать от них цель нахождения в квартире, - из этого можно сделать вывод что договора субаренды нет, и в целом действует серая схема гостиницы на дому.

Вопрос: имею ли я право отказаться проживать в этой квартире, и предоставить в бухгалтерию полноценные документы из гостиницы в пределах бюджета, установленного компанией?

С Уважением,
Сергей

Добрый день, меня зовут Ольга. У моей сестры сложилась очень непростая ситуация по расписке. Помогите разобраться. Моя сестра Ира, проживающая в городе Жлобине, находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет, хотела открыть ИП и заниматься продажей одежды "Секонд Хенд". Выбрав для себя подходящий склад в городе Гомеле и приехав туда за первой партией одежды, она решила взять одежду в рассрочку. Хозяин склада разрешил, при условии, что она напишет расписку в белорусских рублях на сумму 16000000 (шестнадцать миллионов белорусских рублей),и при условии, что она брала не товар, а деньги в долг. А взяла товара она на сумму 1200 (одна тысяча двести евро). Когда она приехала домой, в город Жлобин, и просмотрела товар, то одежда оказалась непригодной для продажи (бракованная), с просьбой вернуть ей деньги обратно, взамен на товар, хозяин склада отказал в грубой форме. Ей пришлось выплачивать деньги, но платила она в евро, так как бумагу за товар, которую он ей писал от руки, была указанна сумма, в размере 1200 евро (одна тысяча двесьти евро). Никаких бумаг о том что он получает от нее денег, он ей не давал. Затем, когда моя сестра вышла из декретного отпуска, она перестала получать детское пособие, таким образом у нее не было возможности выплачивать деньги хозяину склада за одежду. В итоге он подал на нее в суд на индексацию, и так же потребовал описать имущество в размере 20000000 рублей (двадцати миллионов белорусских рублей), при том, что ей оставалось выплать 8000000 рублей (восемь миллионов белорусских рублей). Она нигде не работает, живет одна с маленьким ребенком в однакомнатной квартире. Из имущества у нее есть только диван, детская кроватка, микровалновая печь, телевизор и стиральная машинка. Еще в расписке не было указана дата по выплатам патежей, т.е. бессрочная. Так же он ей звонит и угрожает, что судьи все поткупленные и никто ей не сможет помочь, и она останеться голая. Так же было уже два суда, по суду они пошли на мировое соглашение. Срок окончания мирного соглашения 20 ноября 2014 года. Сегодня, 3 ноября она ходила к судебному исполнителю. Судебный исполнитель сказала, чтобы Ира выплатила 3 ноября 2014 года сумму в размере 16000000 рублей (шестнадцать миллионов белорусских рублей), если же она этого не сделает, то 4 ноября 2014 года судебный исполнитель придет к ней и опишет имущество на сумму 20000000 рублей (двадцати миллионов белорусских рублей). Если честно, то вобще не понятно почему 20000000 рублей (двадцать миллионов рублей) она ему должна, а не 8000000 рублей (восемь миллионов рублей). И скажите, может ли она опровергнуть расписку о том, что она на самом деле брала одежду, а не деньги, так как у нее есть на руках бумага, в которой его рукой указано наименование и сумма за товар в евро. Ведь получается, что это не законно расчитываться в евро. Так как на этом складе реализация оптом и по безналу в белорусских рублях. В итоге она осталась с одеждой не пригодной для продажи и без денег.

Добрый день. Наш завод является изготовителем малогабаритных тракторов. Российская компания, с целью продвижения своих двигателей, в ходе посещения нашего завода предоставила нам свой двигатель на испытания безвозмездно, не указав в накладной цену и стоимость двигателя. Забирать двигатель назад они не собираются. Каким образом оформить данные отношения - договором или каким либо другим документом? Спасибо.

Работаю на госпредприятии. С 16 июня по 15 июля находился в отпуске. На предприятии (по приказу) рабочий день 11 июля (т.е. во время моего отпуска) перенесли на 6 сентября. В сентябре месяце этот день 6 сентября на предприятии решили сделать выходным с оплатой 2/3 оклада. В расчетном листе за сентябрь было указано уменьшение оклада на один день и плюс оплата одного дня (6 сентября) 2/3 оклада. Правильно ли были произведены расчёты в сентябре месяце?

После смерти мамы остался дом в Минском районе, ожормлен в пожизенное наследование (20 соток). Как нам с сестрой правильно разделить и оформить. Можно ли построить еще один дом или разделить этот дом, сделать два входа?