ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Здравствуйте.
У нас в семье сложилась такая ситуация:
Брата забрали в армию полгода назад. До принятия присяги все было хорошо. После же началась ужасная дедовщина. Брат стал жаловаться на плохой сон и настроение. Мы стали беспокоиться... Один раз мы заметили, что у него на лбу шишку. На вопрос: «откуда?» он отшутился. На вопросы и намеки по поводу дедовщины он уходил от ответа. За полгода он пролежал в госпитале 5-6 раз: ангина, инфекция, урология хирургия (по несколько раз).В гражданской жизни не болел, несмотря на то, что он работал на стройке, т.е. человек ушел служить совершенно здоровым. Получается, на фоне эмоциональных срывов произошел в конец сбой иммунной системы. Во время пребывания в госпитале он посетил психолога. На фоне этого в части, где он служит, было принято решение положить его в клинику. Мы были приглашены на беседу по этому поводу в часть. Вроде бы после общения в части все наладилось. Но спустя месяц, когда брата снова положили в госпиталь с симптомами температуры и тошноты желчью, беспокоиться стали еще больше. При обследовании обнаружили: язвенные пятна в желудке, не большую кисту в почке, чего не было обнаружено урологом до того. Узнав результаты обследования, мы тщательно проанализировали ситуацию, и пришли к выводу, что брат все же что-то скрывает. И настойчиво потребовали рассказать правду, которой мы были обескуражены – их бьют! К брату отношение вообще, как оказалось «особенное» из-за того, что он очень часто лежит в госпитале. Желания служить у него уже нет совсем, хотя хотел посвятить свою жизнь армии.
Волнуемся по-прежнему. Снова принято решение о госпитализации его в клинику его командиром, мы вызваны снова на беседу, которая вряд ли может что-то изменить. Мы считаем, что это без основательно. Мы хотим этого избежать, пройдя обследование вне госпиталя, на что нам дали, вроде бы, добро.
Будьте добры, подскажите, с чего начать, как грамотно подойти к решению этой проблемы?
Каким образом на нем отразится, если все же будет принято решение помещения его в клинику? Чем это скажется на его дальнейшей судьбе? Возможна ли реабилитация?
За ранее благодарны.

Имеется блокированный дом в деревне, 2 квартиры с отдельным входом. Есть земельный акт -0,2488 га, участок предоставлен в общее долевое пожизненное наследуемое владение каждому 1/2. В 2004 году, когда делали акт, земля была выделена на дом, а не на квартиру (сказали так трактуется закон) и лишние сотки, доставшиеся от предыдущих владельцев отрезали (не глядя на построенные заборы, посаженные деревья и кусты). Теперь на обслуживание квартиры в блокированном доме положено 0,15-0,25га. Можно ли обоим владельцам обратиться в сельсовет с заявлением о выделении тех "отрезанных" участков и образовать новый в пределах стоящих до сих пор заборов на "самозахваченной" земле?
Спасибо.

не могли бы вы дать ответ по поводу строительства квартиры. мая сестра может получить льготную квартиру у нас в городе. но ей она не нужна так как она проживает в Москве( у ее белорусское гражданство).. если например я пойду к ней поручителем я смог бы как то переоформить ее кредит на себя... или если по каким то обстоятельствам не сможет оплачивать кредит на ее.. квартира может стать моей? причина того что она через пару лет получает гражданство в России и ей это кредит не нужен так как боится что не получит новое гражданство. и имеет ли права поручитель если кредитополучатель не оплачивает кредит может ли он ее получить...

Подскажите, пожалуйста, может ли директор (он же учредитель, он же единственный работник) ЧУПа выписать сам на себя многоразовую доверенность на получение ТМЦ?
Если нет, то существует ли какой-нить еще способ на получение ТМЦ директором, кроме "печать+копия приказа"?

В августе 2014 года общежитие предприятия, на котором я работаю было передано ЖРЭУ г. Бреста (т.е. сменился собственник). На момент передачи общежития я отработала на предпрятии 10 лет. С новым собственником по ходатайству предприятия был заключен договор, в котором юристами был прописан срок дейтсвия договора "на время работы на ОАО". У меня заканчивается контракт, который я не планирую продлевать. Могут ли меня выселить из общежития в связи с окончанием срока контракта и при отсутствии возможности предоставления ходатайства с другого места работы? Учитывается ли в данной ситуации стаж работы 10 лет на предприятии, которое предоставило мне общежитие?