ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Я работаю в школе учителем физической культуры. Находясь в очередном трудовом отпуске(01.07.2014-28.08.2014), получила травму ноги.В результате были открыты больничные листы: с 02.07.2014 по 31.07.2014 и с 11.08.2014 по настоящее время.После закрытия больничного листа я бы хотела продлить свой отпуск на время болезни, так как после операции на колене мне некоторое время противопоказана долгая нагрузка на ноги
(справка от врачей имеется).А мне приходится в день давать по 6-7 уроков.Но отпуск придется на учебное время. Имеет ли право директор отказать в моей просьбе?

Работала в магазине РАЙПО частном. На новый срок контракт не подписывала. Пришла за трудовой книгой, попросили поработать в новом магазине, который должен вот-вот открыться, написала заявление с августа до 5 сентября. Спустя месяц сделали переучет, в ходе которого образовались излишки 20 млн. Потом нашли две накладные с излишками на 10 млн. Через две недели сделали еще переучет в ходе которого образовалась недостача: 15 млн. 500 тыс. Мне сразу результат не сказали, пришла ревизия, сказали делать повторно переучет, сделали - такая же сумма. Деньги с кассы я не брала (работаю одна), писала объяснительную. Сейчас сдаю магазин другой женщине, она некоторые товары отказывается принимать. Вследствие этого недостача у меня по переучету уже выходит 17 млн. Я не понимаю откуда взялась такая задолженность по их бумагам, говорят, что 8 млн. взято из кассы, но я денег не брала. Может по их бумагам что-то не так!
Подскажите, пожалуйста, что мне делать в данной ситуации, мне говорят до 10 октября выплатить 17 млн. (я не работаю, кредит мне не дадут). В каком порядке и в течение какого времени я обязана им выплатить?
Подскажите, к кому можно обратиться, чтобы проверили по лучше, потому что я думаю, что здесь что-то не чисто!

Крик души! Помогите, пожалуйста, советом. За 3 года работы на предприятии ОАО "ОПТИК" г. Лида 2 раза была необходимость взять несколько часов за свой счёт. 2 раза получила отказ -"производственная необходимость в работнике". Первый раз- 12-летнюю дочь забрали по "скорой" в больницу со школы с высокой температурой, просила 2 часа в конце смены- отказ. Сегодня юбилей свекрови-просила час, чтоб добраться в другой город- отказ. Я проживаю в Лиде, свекровь в Минске. Дочь воспитываю одна с 4-х месяцев (муж погиб, вдова, сейчас дочери 15 лет). НЕУЖЕЛИ РУКОВОДСТВО ПРАВО?? Ну ведь бывает масса и других ситуаций, когда нет возможности выйти на работу. А мои просьбы не самые беспочвенные.. Была в городской инспекции труда- :) естественно, ответили "на усмотрение работодателя".
Ответить
Цитата
Изменить

Крик души! Помогите, пожалуйста, советом. За 3 года работы на предприятии ОАО "ОПТИК" г. Лида 2 раза была необходимость взять несколько часов за свой счёт. 2 раза получила отказ -"производственная необходимость в работнике". Первый раз- 12-летнюю дочь забрали по "скорой" в больницу со школы с высокой температурой, просила 2 часа в конце смены- отказ. Сегодня юбилей свекрови-просила час, чтоб добраться в другой город- отказ. Я проживаю в Лиде, свекровь в Минске. Дочь воспитываю одна с 4-х месяцев (муж погиб, вдова, сейчас дочери 15 лет). НЕУЖЕЛИ РУКОВОДСТВО ПРАВО?? Ну ведь бывает масса и других ситуаций, когда нет возможности выйти на работу. А мои просьбы не самые беспочвенные.. Была в городской инспекции труда- :) естественно, ответили "на усмотрение работодателя".
Ответить
Цитата
Изменить

Супруг стал на очередь на общежитие (мы молодая семья).
На работе ему сказали, что очередь движется не самыми быстрыми темпами.
Вскоре выяснилось почему.
Личности, которые получились комнаты, просто не живут там, а сдают свои метры посторонним людям.
Как поступить в данной ситуации, куда обращаться?