свободный диплом
Автор: kukushka от 3 июня 2014
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Постановка на учет как нуждающийся
Автор: tatiana2 от 3 июня 2014
Проживаю в г.Минск по договору найма жилого помещения один год, есть временная регистрация, постоянная регистрация в другом городе, работаю не по распределению в коммерческой организации, наша семья относится к "молодой". Могу ли я стать на очередь для получения земельного участка в минском районе(слышала что есть четвёртая очередь) и куда нужно обращаться?
Спасибо!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Неплательщики паевого взноса в ЖСПК
Автор: natamit08 от 3 июня 2014
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Общежитие
Автор: lessifl от 3 июня 2014
Добрый день!
Работаю на ОАО «Интеграл» с 01.08.2003 г. Вместе с семьей (муж, сын) проживаю в общежитии, предоставленное от работы.
30.06.2014 заканчивается срок контракта. Контракт продлевать не планирую, собираюсь перейти на
новую работу (не в ОАО "Интеграл”).
Работаю на предприятии более 10 лет
Жилплощади не имею, родители проживают отдельно в Гомельской обл.
Какие основания я имею не выселяться из общежития и продолжать проживать в нем, прекратив при
этом сотрудничество с «Интегралом» ?
Спасибо!
Кодекс Республики Беларусь от 28.08.2012 N 428-З
"Жилищный кодекс Республики Беларусь"
Статья 221. Переходные положения
4. Из жилых помещений государственного жилищного фонда в общежитиях, предоставленных до вступления в силу настоящего Кодекса, не могут быть выселены без предоставления другого жилого помещения типовых потребительских качеств, соответствующего требованиям пункта 3 статьи 84 настоящего Кодекса, наниматели жилых помещений государственного жилищного фонда в общежитиях (за исключением нанимателей, с которыми расторгнут трудовой договор в соответствии с пунктами 4, 5 и 7 - 9 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь):
ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья, профессионального заболевания, полученных при исполнении производственных или служебных обязанностей;
относящиеся к категориям, определенным пунктом 1 и подпунктом 3.3 пункта 3 части второй статьи 2, пунктами 1 - 4 части первой статьи 3, статьями 4 и 22 Закона Республики Беларусь "О ветеранах";
проработавшие в организации, предоставившей им жилое помещение государственного жилищного фонда в общежитии, не менее десяти лет;
уволенные в связи с ликвидацией организации либо по сокращению численности или штата работников организации, предоставившей им жилое помещение государственного жилищного фонда в общежитии;
имеющие право на отставку или трудовую пенсию по возрасту (в том числе за работу с особыми условиями труда) и за выслугу лет;
являющиеся инвалидами I или II группы, а также семьи, в составе которых имеются дети-инвалиды;
проживающие с несовершеннолетними детьми;
заболевшие и перенесшие лучевую болезнь, вызванную последствиями катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий, инвалиды, в отношении которых установлена причинная связь увечья или заболевания, приведших к инвалидности, с катастрофой на Чернобыльской АЭС, другими радиационными авариями.
Из жилых помещений государственного жилищного фонда в общежитиях, предоставленных до вступления в силу настоящего Кодекса, не могут быть выселены без предоставления другого жилого помещения типовых потребительских качеств, соответствующего требованиям пункта 3 статьи 84 настоящего Кодекса, члены семьи:
умершего работника, которому была предоставлена жилая площадь в общежитии;
проживающие совместно с нанимателями жилых помещений государственного жилищного фонда в общежитиях (за исключением нанимателей, с которыми расторгнут трудовой договор в соответствии с пунктами 4, 5 и 7 - 9 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь) в одном жилом помещении и работающие в организации, предоставившей жилую площадь в общежитии, или выполняющие работу, связанную с непосредственным обслуживанием трудового коллектива этой организации.
Если Вы подподаете под хотя бы одну из этих категорий, то выселить Вас не могут даже в судебном порядке, по крайней мере пока. Дальше - учитывая тенденции нашего "законодателя" и перевода всего государственного фонда в коммерческий, ситуация будет ухудашться.
С уважением Sfif
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
