ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Организация (ООО) заключила договор бухгалтерского обслуживания с ИП (1.04.14). В договоре указано, что он действует с момента подписания. По устному соглашению бухгалтер оказала организации услуги за январь-март 2014г. Организация оплатила услуги (100% предоплата). 20-28 апреля 2014 года все отчеты бухгалтер сдала. Акты еще нами не подписывались. До 10 мая наша организация перечислила деньги за услуги за апрель. Однако 12 мая ИП перечислила деньги обратно и заявила, что она поднимает стоимость услуги в 2,5 раза (документооборот не вырос, количество работников не менялось). Согласно заключенного договора расторжение договора возможно по соглашению сторон или в одностороннем порядке, с уведомлением за 10 дней до предполагаемого расторжения. Мы указали на условия договора. В ответ 12.05.14. ИП выслала нам информационное письмо о том, что с 1.04.14г. договор расторгается на основании пункта об одностороннем расторжении. То есть она расторгла договор в день его заключения! Мы указали на то, что бухгалтер не соблюдает свой договор и сообщили, что договор будем расторгать только по его условиям и никак иначе (ведь апрель попадает в обслуживание и она обязана оказать услугу по цене договора). В ответ она сообщила, что 13 мая выслала исправленные отчеты в ИМНС и нам срочно надлежит уплатить налоги в сумме 30 млн. рублей. Хотя нам доподлинно известно, что у нас за 1 кв. минус и налоги платить нам не нужно (подозреваю, что она не стала проводить 4 ТТН, которых у нее на руках нет, а оговорены были по электронной почте). Документы она удерживает и не отдает, пока мы не подпишем акты выполненных работ (подписывать отказываемся пока не проверим работу и не внесем в акт замечания). Внесенные данные в бухгалтерскую программу так же не передает. Что посоветуете делать в данной ситуации? Ведь два юр. лица с договорами идут в хоз. суд, а здесь нет имущественного спора, ведь деньги за апрель возвращены, а спор в беспределе бухгалтера. Куда обращаться? Может написать на проверку ИП в органы?

Здравствуйте. Я работаю по распределению 8 месяцев (молодой специалист), меня призывают в армию. В отделе кадров мне твердят писать "увольнение по причине ухода в армию" т.е. уволиться (написать заявление). Декан твердит что я должен отдать повестку в отделе кадров взять отпуск. До призыва прибывать в отпуске и идти в армию. Подскажите как мне поступить по закону?

СТ.430 ч.2 Наступил срок выхода на УДО по дополнительному наказанию 5 лет не занимать должности. Документы РОВД поданы в Суд. Может не стоит волноваться и предстоящая амнистия автоматом решит эту проблему ? жду ответ, заранее спасибо.

Могу ли я рассчитывать на льготное пенсионное обеспечение. У меня ребенок инвалид детства, пенсию оформили поздно, до совершеннолетия получилось 7 лет и 6 месяцев. До этого срока стаж работы 12 лет (без учета 7 лет и 6 месяцев по уходу ) ?

Дача в пригороде Гродно.Не приватизирована.Есть документы на землю и на право на дачный участок в пользовании. Отец желает мне его подарить. С чего надо начинать?