ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Если у Вас хватает часов педнагрузки - то это сверхурочка и Вы вправе от неё отказаться:

Кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 N 296-З

(ред. от 05.01.2013)

"Трудовой кодекс Республики Беларусь"

Статья 119. Сверхурочная работа

Сверхурочной считается работа, выполненная работником по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной для него продолжительности рабочего времени, предусмотренной правилами внутреннего трудового распорядка или графиком сменности.

Не признается сверхурочной работа, выполненная сверх установленной продолжительности рабочего времени:

1) по инициативе самого работника без предложения, распоряжения или с ведома нанимателя;

2) работниками с неполным рабочим временем в пределах полного рабочего дня (смены);

3) работниками по совместительству у того же нанимателя при исполнении другой функции, а также у другого нанимателя сверх времени основной работы;

4) работниками-надомниками.

Статья 121. Исключительные случаи, когда допускаются сверхурочные работы без согласия работника

Сверхурочные работы без согласия работника допускаются только в следующих исключительных случаях:

1) при производстве работ для предотвращения катастрофы, производственной аварии, немедленного устранения их последствий или последствий стихийного бедствия, предотвращения несчастных случаев, оказания экстренной медицинской помощи работниками учреждений здравоохранения;

2) при производстве общественно необходимых работ по водоснабжению, газоснабжению, отоплению, освещению, канализации, транспорту, связи - для устранения случайных или неожиданных обстоятельств, нарушающих правильное их функционирование.

Постановление Министерства образования Республики Беларусь от 30.03.2007 N 25

(ред. от 22.07.2013)

"О некоторых особенностях регулирования труда педагогических работников"

(вместе с "Инструкцией по методике исчисления ставок педагогических работников с учетом педагогической нагрузки")

                                                 УТВЕРЖДЕНО

                                                 Постановление

                                                 Министерства

                                                 образования

                                                 Республики Беларусь

                                                 30.03.2007 N 25

ИНСТРУКЦИЯ

ПО МЕТОДИКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАВОК ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

С УЧЕТОМ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ НАГРУЗКИ

2. Педагогическая нагрузка педагогических работников включает часы:

педагогической деятельности при реализации образовательных программ, программ воспитания, регулируемой расписанием уроков (учебных занятий) в классах, специальных классах, учебных группах, группах, специальных группах, объединениях по интересам обучающихся, а также планами воспитательной работы;

организационно-воспитательной работы и дополнительного контроля учебной деятельности учащихся, осуществляемых учителями и преподавателями в соответствии с постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 25 ноября 2004 г. N 70 "Об утверждении Инструкции о порядке определения оплачиваемых часов организационно-воспитательной работы и дополнительного контроля учебной деятельности учащихся в учреждениях образования" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., N 8, 8/11932).

3. Ставка педагогических работников определяется в соответствии с пунктом 4 приложения 1 к постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 29, 8/2761).

4. Ставка с учетом педагогической нагрузки в часах в неделю (далее - недельная педагогическая нагрузка) педагогических работников исчисляется путем умножения их ставки на недельную педагогическую нагрузку и деления полученного произведения на установленную норму педагогической нагрузки педагогических работников за ставку в часах в неделю (20 часов, 24 часа в неделю).

5. Расчетные часовые ставки при оплате труда педагогических работников исчисляются путем деления ставки педагогического работника на нормы часов в месяц, установленные подпунктом 1.4 пункта 1 настоящего постановления.

Постановление Министерства образования Республики Беларусь от 25.11.2004 N 70

(ред. от 22.07.2013)

"Об утверждении Инструкции о порядке определения оплачиваемых часов организационно-воспитательной работы и дополнительного контроля учебной деятельности учащихся в учреждениях образования"

                                                        УТВЕРЖДЕНО

                                                        Постановление

                                                        Министерства

                                                        образования

                                                        Республики Беларусь

                                                        25.11.2004 N 70

ИНСТРУКЦИЯ

О ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ЧАСОВ ОРГАНИЗАЦИОННО-ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО КОНТРОЛЯ УЧЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧАЩИХСЯ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ОБРАЗОВАНИЯ

2. Организационно-воспитательная работа в учебных заведениях осуществляется за пределами времени, отводимого на проведение учебных занятий в соответствии с учебными планами, и включает следующие виды работ:

классное руководство или работа куратора учебной группы, индивидуальная и групповая воспитательная работа с учащимися, идеологическая, культурно-массовая работа, организация мероприятий воспитательно-оздоровительного направления, пропаганда и формирование навыков здорового образа жизни, организация общественно-полезной деятельности, трудовое воспитание и профориентация, профилактика противоправного поведения учащихся, социально-педагогическая работа с родителями;

организация и выполнение работы по обучению в учебных кабинетах, мастерских, лабораториях, цикловых, предметных и методических комиссиях учебных заведений.

3. Для выполнения организационно-воспитательной работы в учебном году устанавливается в среднем 5 часов в неделю на один класс или специальный класс (далее - класс) в учреждениях образования, реализующих образовательные программы общего среднего образования, образовательные программы специального образования на уровне общего среднего образования, на первом отделении вспомогательных школ (вспомогательных школ-интернатов) (далее - учреждения общего среднего и специального образования) и в среднем 200 часов в год на одну учебную группу в учреждениях образования, реализующих образовательные программы профессионально-технического, среднего специального образования (далее - учреждения профессионально-технического и среднего специального образования).

Общее число оплачиваемых часов организационно-воспитательной работы в учебном заведении определяется путем умножения числа классов (учебных групп) по состоянию на начало учебного года на установленную норму часов организационно-воспитательной работы. В пределах полученного числа часов организационно-воспитательной работы руководителем учебного заведения утверждаются планы организационно-воспитательной работы на учебный год.

8. Ежегодно по состоянию на 1 сентября руководителем учебного заведения устанавливается перечень учебных предметов, учебных дисциплин, по которым должен осуществляться дополнительный контроль, а также распределяются объемы часов организационно-воспитательной работы и дополнительного контроля между учителями (преподавателями). При этом учитываются виды организационно-воспитательной работы, уровень сложности, новизны применяемых форм контроля учебной деятельности учащихся.

Насчет контроля - это право руководителя. Тут уж ничего не "попишешь".

С уважением Sfif

Кодекс Республики Беларусь от 07.12.1998 N 218-З

(ред. от 31.12.2013)

"Гражданский кодекс Республики Беларусь"

(с изм. и доп., вступившими в силу с 20.02.2014)

Статья 186. Доверенность

1. Доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому для представительства перед третьими лицами, удостоверенное в предусмотренном настоящей статьей порядке. Письменное уполномочие на совершение сделки представителем может быть представлено представляемым непосредственно соответствующему третьему лицу.

2. Доверенность на совершение сделок, требующих нотариальной формы, должна быть нотариально удостоверена, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами.

3. К нотариально удостоверенным доверенностям приравниваются:

1) доверенности военнослужащих и других лиц, находящихся на излечении в госпиталях, санаториях и других военно-лечебных учреждениях, удостоверенные начальниками таких учреждений, их заместителями по медицинской части, старшими или дежурными врачами;

2) доверенности военнослужащих, а в пунктах дислокации воинских частей, соединений, учреждений и учреждений образования, осуществляющих подготовку кадров по специальностям (направлениям специальностей, специализациям) для Вооруженных Сил Республики Беларусь, других войск и воинских формирований Республики Беларусь, в которых нет государственных нотариальных контор и других органов, совершающих нотариальные действия, также доверенности работающих в этих частях, соединениях, учреждениях гражданских лиц, членов их семей и членов семей военнослужащих, удостоверенные командирами (начальниками) этих частей, соединений или учреждений;

3) доверенности лиц, находящихся в учреждениях, исполняющих наказание в виде ареста, ограничения свободы, лишения свободы, пожизненного заключения, или местах содержания под стражей, удостоверенные начальниками соответствующих учреждений, исполняющих наказание, или руководителями администраций мест содержания под стражей;

4) доверенности совершеннолетних дееспособных граждан, находящихся в организациях социального обслуживания, удостоверенные этими организациями или руководителями (их заместителями) соответствующих органов по труду, занятости и социальной защите;

5) доверенности граждан, находящихся на излечении в больницах, госпиталях, других организациях здравоохранения, оказывающих медицинскую помощь в стационарных условиях, или проживающих в домах для престарелых и инвалидов, удостоверенные главными врачами, их заместителями по медицинской части или дежурными врачами этих больниц, госпиталей и других организаций здравоохранения, оказывающих медицинскую помощь в стационарных условиях, а также начальниками госпиталей, директорами или главными врачами домов для престарелых и инвалидов.

                                        В _______________________________

                                        г. ______________________________

                                        от гр. __________________________

                                                     (ф.и.о.)

                                        адрес: __________________________

ДОВЕРЕННОСТЬ НА ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ИНТЕРЕСОВ ПРИ ПРИВАТИЗАЦИИ И ЗАЯВЛЕНИЕ О СОГЛАСИИ НА ПРИВАТИЗАЦИЮ КВАРТИРЫ 

    _____________________________________________________________________

                  (место и дата подачи заявления прописью)

         Я, гр. ____________________________________________, не возражаю и даю согласие на 

                            (ф.и.о., дата рождения)

приватизацию квартиры, находящейся по адресу: ________________

    _____________________________________________________________________.

Поручаю представлять мои интересы при приватизации гр.________________________

_____________________________________________________.

                                                        _______________

                                                           (подпись)

             УДОСТОВЕРИТЕЛЬНАЯ НАДПИСЬ НА ДОВЕРЕННОСТИ

____________________________________________________________________

        (место и дата (прописью) удостоверения доверенности)

____________________________________________________________________

Настоящая доверенность удостоверена мной, __________________________

                                (фамилия, собственное имя, отчество)

____________________________________________________________________

                      (наименование должности)

____________________________________________________________________

(наименование (номер, местонахождение) военно-лечебного учреждения,

  воинской части, соединения, учреждения, учреждения образования,

 учреждения, исполняющего наказание, администрации места содержания

    под стражей, органа по труду, занятости и социальной защите)

Доверенность полностью прочитана и подписана в моем присутствии

________________________________________________________________ <*>

       (фамилия, собственное имя, отчество представляемого)

Личность его (ее) установлена, дееспособность проверена.

___________________________                     ____________________

  (наименование должности)                           (подпись)

Гербовая печать

(печать)

     --------------------------------

     <*> В  случае  прочтения текста доверенности должностным  лицом

ввиду    физических   недостатков,   болезни    или    неграмотности

представляемого либо  его   отказа   от   прочтения   данную   часть

удостоверительной надписи излагать в следующей редакции:

"Доверенность мною полностью прочитана вслух _______________________

                                          (фамилия, собственное имя,

                                           отчество представляемого)

и подписана им (ею) в моем присутствии.".

С уважением Sfif

Никаких проблем не вижу. Если уж Вы совсем "радеете" за правовую чистоту, то в последствии достоятно заключить допсоглашение в котором "переименовать" Вас.

С уважением Sfif

Вот когда "узнаете" что написать о своем добром деле - приходите. Будем рады помочь!

Sfif