ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Здравствуйте. У меня многодетная семья (4 детей), стоим в очереди нуждающихся на улучшение жилищных уловий с 2010 года. Сейчас нам предложили строить квартиру, но в горисполкоме сказали, что 1 м.кв. стоит построить 9.5 млн.руб., а государство нам оплатит 100% по цене 6.1 млн.руб. за метр. Оставшуюся разницу мы должны платить сами. За квартиру площадью 80 метров нам нужно будет доплатить 272 млн.руб. деньги для нас не реальные. В Беларусьбанке сказали, что кредит на эту сумму нам дадут только на общих условиях, на 15 лет под 38.5% годовых. Это тоже не лучший вариант. Вот я хотел узнать:
1. Можем ли мы не строить, а купить квартиру, если да, то государство погасит нам 100% стоимости, или тоже нужно будет что доплачивать своими деньгами?
2. Если можно купить, то нужно ли будет еще стоять в какой очереди, или можно сразу подавать документы и оформлять этот вопрос?
3. Можно ли будет купить квартиру меньшей площади, чем положено на нашу семью(например двухкомнатную)?
Спасибо за ответ.

17.03.2014г.мною было написано заявление на отгул за ранее отработанное время и передано лично в руки зам.директора для передачи его мастеру для подписания.18 числа я спокойно пошел в отгул. Придя на работу 19.03.выяснилось что заявление не было подписано и по факту я совершил прогул. С меня было взято объяснение и был отправлен подписывать обходной лист. В течении всего рабочего дня 17.03. я находился на рабочем месте, но ни кто меня не проинформировал что мне отказано в отгуле. 18.03.,находясь в предполагаемом мною отгуле, мне ни кто не позвонил и не задал вопрос о моем отсутствии хотя телефон весь день был включен. Мне предложили написать заявление по соглашению сторон, но я написал по разногласию сторон, где указал пункты трудового контракта по которым наниматель не выполнял свои обязательства. По причине этого я был уволен по п.5 ст.42 (прогул) ТК РБ. И главное! Приказ об увольнении был составлен 20.03 в котором - дословное описание: "В связи с отсутствием на рабочем месте 18 марта 2014г. без уважительных причин, уволить ФИО, должность, 17 марта 2014г. Правомерно ли мое увольнение за прогул? И как мог совершить прогул уже после увольнения?

Работаю в СПК, возник вопрос, каким работникам мы можем продать жилье, например проработавшим в спк 10 лет и т.д.... Погите пожалуйсто!

Есть ли шанс уволиться через суд, если живёшь за 60км от место работы?

Мой муж уплачивает алименты на ребенка от первого брака.Бывшая жена на алименты после развода с2009года не падовала,но он сразу на работе написал заявления об удержании25%.Деньги ей пересылали почтовым переводом.С сентября 2013 года он считается безработный,и алименты мы также высылаем переводом по 1000000рублей в месяц.бывшая жена нигде не работоет и требует чтоб мы платили ей больше.У нас есть совмесный рубенок ему 2.9.Может ли бывшая жена подать на алименты,и будет ли у нас задолжнасть за все время после развода?