ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Здравствуйте, как выписать бывшего мужа из общежития, если он был признан судом в 2008 году без вести отсутствующим. [Муж был подан в розыск за неуплату алиментов на двоих детей]

мой папа был женат второй раз.Три года назад они с супругой получили квартиру(льготное кредитование).Кредит оформлен на супругу,ей 36 лет отцу 51. Месяц назад они официально разведены-штамп о разводе в паспорте поставлен.Общих детей у них нет,только у жены(теперь уже бывшей) 13 летняя дочь от первого брака.Отец не удочерял эту девочку. В квартире они прописаны втроем:папа,ее дочь и супруга.Имеет ли отец права на эту квартиру? Если да,то подскажите как правильно ее разделить и как лучше поступить? Как разделить вещи в квартире? Можно ли разделить лицевые счета?

Мой отец приватизировал квартиру,в приватизации участвовали три члена семьи.Я-сын старший брат и отец,основной собственник.Во время процесса приватизации он женился,но прописал жену только после окончания процесса приватизации.Через некоторое время они развелись.Она-уже бывшая жена в судебном порядке определила порядок пользования жилым помещением.Скажите пожалуйста можем ли мы выселить ее по новому ЖК так как она не является собственником квартиры и имеют ли судебные решения принятые по старому ЖК обратную силу

Здравствуйте! Подскажите, как поступить в сложившейся ситуации. Муж работает уже почти год на фирме у ИП. На такие нарушения контракта, как "несвоевременная выдача з/п (ни разу не выдали в тот день, который указан в контракте), невыдача расчетных листов, одна и та же з/п (по правилам она должна варьироваться от количества сделаных комплектов, но директора это не волнует, хоть 4 комплекта, хоть 14, з/п одна и та же, а на вопрос "почему?", ответ "не нравится, и это не получишь"), выполнение обязанностей не только по своей должности, но и по другим, которые снова же не оплачиваются....так, например, муж - обойщик мебели, а должен еще быть грузчиком, мастером у новеньких и т д. А теперь вот вообще беспредел пошел....В связи с праздниками директор начал переносить рабочие дни. Так 7 и 14 декабря работали за 30 и 31 декабря соответственно, 28 декабря отработали за 2 января, 4 января работали за 6 января. И вот сейчас директор требует выхода на работу 11 января, так как это официально рабочий день в стране. Все работники молчат, боятся работу потерять, муж начал возражать, объяснять, что они не должны выходить на работу, все уже отработано, но директор неприклонен. Что же делать? Выйти на работу мужу и терпеть такое поведение директора дальше или не выйти на работу? Может ли директор в этом случае что либо предъявить мужу? Понятно, что з/п директор может вообще после этого мизерное начать давать, кто его знает, что он вообще в расчетных указывает? Может ли директор уволить мужа (контракт бессрочный)?
Заранее спасибо!

Здавствуйте, подскажите пожалуйста, в прошлом году( в декабре) женился, моя супруга строит кооператив на льготном основании в статусе матери-одиночки, после вступления в брак появилось много вопросов об изминении кредита, подскажите, как может повлиять изменение ее гражданского статуса на строительство, если она нуждается в улудшении жил. условий как мать-одиночка, а в моем владении находится 30 м.кв. жилья(наследство) ребенок мною не усыновлен. Спасибо.