Выдача характеристики
Автор: wsadr от 6 декабря 2013
мне нужна характеристика с места работы для прохождения медкомисии, чтобы вернуть права. На работе я не хочу афишировать куда мне нужна характеристика.(Работа не связана с вождением).
Наниматель отказывается дать мне характеристику, пока я не скажу куда она мне нужна.
Имею я право не говорить куда она мне нужна, просто "по месту требования". И прав ли он, что не выдает мне ее?
Спасибо
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Льготный кредит
Автор: vasek 4602 от 6 декабря 2013
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Работа по распределению - обязательно по прописанной в дипломе специальности и (или) квалификации - или же любая в рамках профиля образования?
Автор: Clifford от 6 декабря 2013
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Можно ли выкупить колхозный дом?
Автор: pypsam от 6 декабря 2013
Спасибо
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Выдадут ли в случае официального отказа работать по распределению и согласия возместить средства выдать справку о свободном трудоустройстве?
Автор: Clifford от 6 декабря 2013
Вместе с указанным решением молодому специалисту выдается справка о самостоятельном трудоустройстве. Т.е. с этого момента лицо утрачивает специальный статус и вправе трудоустраиваться на общих основаниях. Данный подход справедлив и направлен на предоставление лицу возможности трудоустроиться и иметь возможность погашать создавшуюся задолженность (часть 2 пункта 5 Положения о возмещении средств)". Но в пункте 5 Положения такого вроде бы не сказано, там указывается, что для справки о своб.трудоустройстве нужен документ о том, что средства УЖЕ возмещены. Неужели автор статьи, юрист, ошибся, и молод. специалист НЕ МОЖЕТ обратиться в вуз с отказом отрабатывать и согласием возмещать затраченные средства - и получить справку о свободном трудоустройстве? Неужели выход из этого рабства один - увольнение по статье? Но тогда это грозит запятнанной трудовой книжкой... Помогите!!!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
