выплата вместо распределения
Автор: джефф_монсон от 23 ноября 2013
(2)В какие сроки нужно выплатить деньги вместо распределения? Имею ли я право на рассрочку?
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
квартирный вопрос
Автор: Olga1983 от 23 ноября 2013
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
жилье
Автор: grige-et от 23 ноября 2013
смогу ли я получить кредит на квартиру(4 года стою в очереди на улучшение жилищных условий, если я нигде не оформлена на работе и нахожусь в декретном отпуске
Решение о выдаче кредита принимает банк.
БАНКОВСКИЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
25 октября 2000 г. N 441-З
Статья 125. Деятельность банков по привлечению вкладов (депозитов) и выдаче кредитов
Банки самостоятельно определяют условия и порядок привлечения денежных средств физических и (или) юридических лиц во вклады (депозиты) и размещения этих денежных средств в пределах, установленных настоящим Кодексом и нормативными правовыми актами Национального банка.
Банки обеспечивают доступность сведений о средних процентных ставках по кредитам и вкладам (депозитам).
В случае принятия Президентом Республики Беларусь или в установленном порядке Правительством Республики Беларусь решений о предоставлении банками кредитов на льготных условиях или о замене условий предоставления ранее выданных кредитов на льготные условия таким банкам производится компенсация потерь за счет источников, определенных в этих решениях или в соответствии с ними.
Статья 137. Кредитный договор
По кредитному договору банк или небанковская кредитно-финансовая организация (кредитодатель) обязуются предоставить денежные средства (кредит) другому лицу (кредитополучателю) в размере и на условиях, определенных договором, а кредитополучатель обязуется возвратить (погасить) кредит и уплатить проценты за пользование им. При этом взимание кредитодателем каких-либо дополнительных платежей (комиссионных и иных) за пользование кредитом не допускается.
Статья 141. Отказ кредитодателя от заключения кредитного договора и исполнения обязательств по нему
Кредитодатель вправе отказаться от заключения кредитного договора при наличии сведений о том, что предоставленная кредитополучателю сумма кредита не будет возвращена (погашена) в срок, при непредоставлении кредитополучателем обеспечения исполнения обязательств по кредитному договору, при принятии хозяйственным судом решения о банкротстве с ликвидацией (прекращением деятельности) кредитополучателя, при наличии иных оснований, способных повлиять на выполнение кредитополучателем обязательств по кредитному договору или предусмотренных законодательством Республики Беларусь.
Кредитодатель вправе отказаться от исполнения обязательств по кредитному договору при неисполнении кредитополучателем своих обязательств по такому договору.
Так, что Вам в банк, а не к юристам.
С уважением Sfif
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Отсрочка
Автор: zheka. от 23 ноября 2013
Добрый день!
Поступил в ВУЗ в 2010 году на заочное. И тогда же дали отсрочку от армии по здоровью на 3 года. Сейчас было переосвидетельствование и меня признали годным.Так вот вопрос: дадут ли мне отсрочку чтобы доучиться? На сколько я знаю закон о том, что заочников забирают был принят 15 августа 2010, а тем кто поступил до 15 августа дают отсрочку. Так ли это?
Заранее спасибо.
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
5 ноября 1992 г. N 1914-XII
О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОИНСКОЙ СЛУЖБЕ
Статья 32. Отсрочка от призыва граждан на срочную военную службу, службу в резерве
Отсрочка от призыва на срочную военную службу, службу в резерве предоставляется гражданам:
для продолжения образования;
Отсрочка от призыва на срочную военную службу, службу в резерве для продолжения образования предоставляется:
учащимся учреждений общего среднего образования, учреждений профессионально-технического образования - на период обучения;
учащимся учреждений среднего специального образования, студентам учреждений высшего образования, обучающимся на I ступени высшего образования в очной форме получения образования, - на период обучения;
гражданам, рекомендованным для поступления на II ступень высшего образования (в магистратуру), - в год окончания учреждения высшего образования;
гражданам, поступающим в аспирантуру, докторантуру впервые, - в год поступления;
студентам учреждений высшего образования, обучающимся на II ступени высшего образования (в магистратуре), а также аспирантам, докторантам - на период обучения;
гражданам, обучающимся на подготовительных отделениях учреждений высшего образования дневной формы получения образования, - один раз на период обучения и сдачи вступительных испытаний в учреждения высшего образования в год окончания обучения;
выпускникам учреждений общего среднего образования, учреждений профессионально-технического образования и учреждений среднего специального образования - до 1 сентября года окончания учреждения образования;
гражданам, обучающимся в учреждениях образования в очной форме получения образования за границей, - на период обучения.
(часть третья статьи 32 в ред. Закона Республики Беларусь от 19.07.2010 N 171-З)
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
19 июля 2010 г. N 171-З
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ "О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОИНСКОЙ СЛУЖБЕ"
Статья 2. Гражданам, обучающимся в учреждениях образования в заочной форме получения образования, в том числе за границей, на день вступления настоящего Закона в силу, сохраняется либо предоставляется отсрочка от призыва на срочную военную службу, службу в резерве для продолжения образования на период обучения.
С уважением Sfif
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Возможность заключения трудового контракта с временным работником на время нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком
Автор: Марианна Полевая от 23 ноября 2013
Здравствуйте! Я - на пенсии, но работаю по срочному трудовому договору (на время нахождения основного работника в отпуске по беременности и родам). Имеет ли право наниматель (он считает, что не имеет) заключить со мной контракт (на время нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет). За контракт полагается существенная надбавка к зарплате, я её не получаю (мой стаж в системе 13 лет). Наниматель не имеет претензий к моей работе и не возражает, чтобы я продолжила работу, но требуется законное подтверждение его права заключить со мной контракт. Я не возражаю против расторжения контракта в случае досрочного выхода на работу основного работника. Благодарю за помощь.
Извините, но Ваш наниматель прав. С работниками, которые работают временно вместо работника который находится в отпуске по беременности и родам заключается срочный трудовой договор на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с настоящим Кодексом сохраняется место работы, а не контракт (котрый тоже является отдельной разновидностью срочного трудового договора.
В рассматриваемой ситуации с Вами необходимо заключать не контракт, а срочный трудовой договор поскольку Вы подлежите увольнению в день, предшествующий дню выхода основного работника на работу (ч. 3 ст. 38 Трудового кодекса).
Если же с Вами будет заключен контракт (который предоплагает указание конкретной даты его окончания (например, на один год)), то в случае досрочного выхода основной работницы из социального отпуска наниматель не сможет Вас уволить, поскольку срок контракта с вами не истек.
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 296-З
Статья 17. Срок трудового договора
Трудовые договоры могут заключаться на:
4) время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с настоящим Кодексом сохраняется место работы;
Статья 38. Прекращение срочного трудового договора
Трудовой договор, заключенный на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника (пункт 4 статьи 17), прекращается со дня, предшествующего дню выхода этого работника на работу.
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Совета Министров
Республики Беларусь
25.09.1999 N 1476
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ЗАКЛЮЧЕНИЯ КОНТРАКТОВ
НАНИМАТЕЛЕЙ С РАБОТНИКАМИ
2. Контракт - трудовой договор, заключаемый в письменной форме на определенный в нем срок, содержащий особенности по сравнению с общими нормами законодательства о труде и предусматривающий конкретную минимальную компенсацию за ухудшение правового положения работника.
С уважением Sfif
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
