ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Здравствуйте.В мае месяце я взяла отпуск без содержания на 2 месяца,по семейным обстоятельствам. Являюсь материально-ответственным лицом.Перед тем,как подписать заявление на отпуск,мой непосредственный начальник,забрал все ключи от склада,в котором находился материал,за который я была ответственна. По приезду я решила уволиться.Однако начальство заставляет передать дела,пугая,что передать материал на меня в другие органы.Но,ведь,в мое отсутствие могло произойти что угодно.Могло как пропасть,так и появится,или произойти замена.Могу ли я уволиться без передачи дел?

Такая ситуация. Семья из 3х человек (мать, отец, сын) построила квартиру в жилищном кооперативе. Затем родители развелись, квартира осталась отцу, сын остался с матерью, но прописку не менял. Сейчас сын совершеннолетний. Является ли сын сособственником квартиры ? Имеет ли долю в этой квартире? Может ли продать свою долю без согласия отца-собственника или получить компенсацию за отказ от права собственности?

В службе «одно окно» Молодечненского райисполкома отказывают в регистрации договора найма жилого помещения не типовой формы, квартира приватизирована. В Минске аналогичный договор в жэсе с проверкой у юриста зарегистрировали в течение 15минут. В райсполкоме говорят, что они будут регистрировать только типовую форму договора найма жилого помещения утверждённую Советом Министров Республики Беларусь. Меня не устраивает типовая форма договора и считаю что новый жилищный кодекс, а также гражданский кодекс разрешают заключать не только типовые формы. В условиях договора нет нарушений статей жилищного кодекса, там более подробно изложена ответственность сторон, запреты, штрафы. Кто прав, если прав я, то как доказать ссылаясь на какие НПА.

Моя дочь (16 лет)хочет перейти жить ко мне. Что для этого мне юридически нужно делать: обращаться в суд с исковым заявлением? Где взять форму, в суд какого района обращаться, как правильно составить.
Хочу чтобы и алименты сняли с меня и присудили выплачивать бывшей жене.

К вам обращается инженер по охране труда Ивьевского сельскохозяйственного лицея Уляков Юрий Васильевич.
Согласно Постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 6 мая 2013 № 384.
1. Работники учреждений образования, занятые организацией питания и непосредственным обслуживанием учащихся, должны проходить обязательные медицинские осмотры в порядке, определенном Министерством здравоохранения Республики Беларусь.
2. Отдельные категории работников учреждений образования должны проходить гигиеническое обучение и воспитание в органах и учреждениях, осуществляющих государственный санитарный надзор, перед поступлением на работу и в дальнейшем с периодичностью:
один раз в год – работники пищеблоков и буфетов;
один раз в два года – технические работники, работники общежитий, плавательных бассейнов;
один раз в три годы – работники водопроводных сооружений (автономных).

Мой вопрос заключается в следующем.
Все ли работники, без исключения, должны проходить медицинские осмотры с периодичностью один раз в год?Или это не касается преподавателей, мастеров производственного обучения, секретаря, секретаря учебной части, бухгалтеров и т.д.? Если нет, то с какой периодичностью должны проходить медосмотры указанные лица?
Заранее благодарен за консультацию. С уважением Уляков Ю.В.