ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

почему нельзя шуметь с 23 до 7 утра
вроде есть закон или постановление о шуме с 19 до 7 утра

Здраствуйте!!у меня возник вопрос с которым не могу справится сам.Работаю у нанимателя который находится в другом городе (работаю в г Лида наниматель в гпт Елизово) в связи с временной остановкой предприятия наниматель что бы не сокрашать людей предлагает работу по месту его нахождения гпт Елизово при этом трактуя её как служебную командировку тех кто не согласен увольняют .И такая ситуация может продолжаться в течении длительного времени после 30 дней командировки два три дня дома а потом опять командировка...Вопрос состоит в том Является ли это командировкой на которую согласие работника не нужно ??или это скрытый перевод на другое место работы в другую местность на который требуется согласие работника.

Добрый день.Я работаю на деревообработывающем предприятии.В ферале2014г.у меня заканчивается контракт.Я пенсионерка по льготе.На момент увольнения мне будет53года.Нужно ли мне возвращать "президенские"деньги,которые нам выплачивают.по дерективе№9.Как правильно написать заявление о том, что я не желаю продлевать контракт.Спасибо.

Проработав на предприятии 10 лет я уволился по соглашению сторон, но через полтора месяца устроился обратно на прежнюю должность. Мне было предложено заново стать на очередь нуждающихся в улучшении жилищных условий. Правомерен ли отказ руководства предприятия восстановить меня в очереди на жилье на мое место до увольнения? Спасибо.

Могут ли возбудить уголовное дело если призывник явился в военкомат к концу призыва(повестка была вручена в начале призыва несовершеннолетнему родственнику под роспись)и имеет ли силу повестка врученная таким образом? Если не явился по болезни в установленное время- каким образом обязан сообщить в военкомат(телефона в повестке не указано)и обязан ли вообще сообщать, быть может ждать следующего "приглашения"?Заранее благодарю.