ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Мы стоимся по льготному кредиту. Имеем двое детей. Планировали, когда сдадим дом и пропишемся, предоставить документы на получение супсидии от государства : 10% на первого ребенка и 20% - на второго от остатка задолженности по кредиту. Сейчас дошел слух, что с 01.06.2013 г. подписали указ об отмене всех супсидий. Правда ли это. Почему в демократическом государстве, в котором мы выбираем депутатов, для того чтобы она представляли интересы народа, особенно в такой важной сфере, как социальная поддержка , такие важные вопросы решаются в тихую????

Здравствуйте уважаемые консультанты сайта!
Имеется след. вопрос:
Мой отец получил тяжкие телесные повреждения на работе (выпал из люльки(то был в 2005г) с высоты 5-6 этажа), НО не был официально оформлен. Фирма на кот, он работал не помогает нам ничем и никак. Сейчас он находится в больнице, должны выписать домой, но у него действует только 1 рука (на ост местах были проведены операции), можем ли мы оформить инвалидность и какие действия нам можно предпринять в отношении данной фирмы, на кот. он работал, есть ли возможность получить компенсацию и как это сделать? сейчас ведется доследственная проверка, но никаких результатов нам не сообщают.. Заранее спасибо большое за помощь!

Здравствуйте.Наша семья состоит из 3-х человек.Мы-молодая семья,проживаем и прописаны в агрогородке Дитва Лидского района,а работаем в г.Лида.Можем ли мы стать на очередь для получения жилья в г.Лида?

Добрый день. У меня к Вам вот такой вопрос: я молодой специалист, работающий по распределению, осталось отработать около 2 месяцев. Но т.к. я нашел работу, решил выплатить средства, затраченные за мое обучение. Я написал заявление о расчете, мне рассчитали стоимость я все оплатил, пришел за справкой о самостоятельном трудоустройстве, но тут мне сказали, что справки у них отсутствуют, и выпишут мне справку о том что я учился в этом УО. Уволят ли меня с такой справкой, и что мне делать, если меня с этой справкой не уволят?

Здравствуйте, проконсультируйте меня, пожалуйста. Частная организация заключила со мной контракт 10.05.2012 как с экологом. Новый контракт на должность начальника отдела со мной заключили 14.11.2012, в отделе 4 человека (включая меня). В связи с возникшими у меня с руководством фирмы разногласиями (просьбой разработать положение об отделе, должностные инструкции, положение о стимулировании работников, а также ухода одного из работников отдела) 26.12.2012 мной написано заявление на увольнение по соглашению сторон (с 15.01.2013). 29.12.2012 секретарем передана копия моего заявления с резолюцией "Уволить по соглашению сторон после предоставления другого кандидата на данную должность, передачи ему всех дел в письменном виде, передаче ему отчета в незаконченных заказах". После моего заявления руководство в устной форме уведомляет меня, что отдел расформирован, и у меня продолжает действовать старый контракт на эколога. Приказа о снятии меня с должности или расформировании отдела мне для ознакомления не давали. В конце января 2013 года руководство нанимает на должность начальника отдела другое лицо. С декабря 2012 мне выплачивается голый оклад согласно первого контракта. В апреле мне на подпись приносят уведомление и приказ о не продлении со мной трудового контракта и приказ об увольнении 09.05.2013. Я беру трудовой отпуск на 13.04 - 8.05. 07.05.2013 я попадаю в больницу на сохранение беременности. В больнице нахожусь по 17.05.2013. 18.05.2013 я завезла больничный на работу и отдала в руки гл. бухгалтера и забрала трудовую книжку. На сегодняшний день окончательный расчет со мной не произведен. В трудовую книжку записи о назначении (снятии) с должности начальника отдела нет. Какие выплаты в такой ситуации я могу требовать через суд, и насколько правомерны действия руководства с записями в трудовой книжке и признанием недействительным контракта от 14.11.2013?