ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Здравствуйте. Я устроился на работу в августе 2012 года. При составлении графика отпусков на 2013-й год, наниматель раздал бланки, чтобы рабочие написали в какие месяца кто хочет отпуск. Так как я пришел в августе(молодой специалист) мне сказали что мне положен отпуск после 6-ти или после 11 месяцев работы. я написал что хочу после 11, соответственно в июле. Поставили мне отпуск в апреле, объяснив тем что, не могут же двое из бригады из семи человек пойти в отпуск в одном месяце, в июле пойдет старый работник,который работает уже 30 лет, а я пойду в апреле(старый работник ходит в отпуска то в июле, то в июне)Может ли так поступать наниматель,как поступить в данной ситуации и как пойти в отпуск в июле?

Я инженер-технолог по специальности "Технология хранения и переработки пищевого растительного сырья". Окончил Могилёвский университет продовольствия. Явился по месту распределения и был принят нанимателем на должность "заместитель заведующего кафе".

Имею ли я право требовать перевода на должность соответствующую полученой специальности, а в случае отказа нанимателя обращаться в учреждение образования с просьбой о перераспределении?

На основании какого законодательного акта?

Водитель - сотрудник МЧС направляется в 3-х месячную командировку в другую часть (внутри гарнизона), которая находится в другом населенном пункте на расстоянии 50 км от места проживания и основной работы сотрудника. График работы - сутки через двое. Должны ли быть выплачены командировочные расходы: проезд до места работы общественным транспортом, суточные? Либо должна ли быть организована доставка сотрудника к месту работы и обратно?На какой максимальный срок может быть откомандирован работник с учетом того, что он проживает с отцом-инвалидом 2 группы и является единственным трудоспособным членом семьи? Заранее спасибо.

Добрый день. Родители переписали на меня 2-х комнатную квартиру, отец постоянно пьет, жить с ним просто не выносимо, сестра и я съехали, отец прописан бес право собственности, как его можно отселить?

Обязательно ли нужно проходить медосмотр при первичном трудоустройстве, на 0,5 ставки по совместительству,если оформляешься завхозом на производстве. В данный момент нахожусь в до. Спасибо.