ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Здравствуйте!Я работаю в государственной организации. Между мной и работодателем заключен контракт. Вопрос первый: могу ли я уволиться из этой организации до истечения срока действия контракта? Каким образом можно уволиться, кроме как по соглашению сторон и что для этого необходимо. Является ли низкая температура в рабочем помещении нарушением условий труда и может быть это основанием для увольнения?Теперь вторая ситуация. Данная организация предоставляет мне общежитие, с которым у меня заключен договор найма. Я зарегистрирован в данном общежитии (печать в паспорте). Вопрос второй: после увольнения из данной организации имеет ли право наимодатель выселить меня из общежития. Если да, то сохранится ли регистрация в данном общежитии?Спасибо.

Добрый день. Меня интересует следующий вопрос. Мой отец открыл ЧУП в сельской местности. И сейчас хочет чтобы я пригнал ему грузовик из Европы под 6-ой декрет президента. Могу ли я пригнать для него грузовик по доверенности от его ЧУП. Или он должен сам ехать в Европу. Опишите пожалуйста может есть какие-нибудь обязательные процедуры, которые необходимо соблюсти. Спасибо.

Уважаемые специалисты, подскажите пожалуйста как быть. Нахожусь в разводе с 2007 года, вышла второй раз замуж в 2011 году, мой муж и сын от первого брака общаются идеально, сын называет его папа. Первый муж, отец ребенка, никакого участия в воспитании и содержании ребенка не принимает. На алименты подала в 2009 году и ни разу не получала.

Сейчас сын учится во втором классе, и его родной отец приходит в школу, угрожает ребенку, есть записи видео, ребенок его боится, после их общения у него начинается нервный тик и он не хочет идти в школу аргументируя тем что он его боится. Как мне поступить я не знаю! Разговаривали с бывшим мужем по хорошему, он не понимает, и начинает угрожать мне! У меня вопрос как мне ограничить его в правах?

Ребенок посещает ясальную группу детского сада. Температура воздуха в саду в течение всего зимнего периода колеблется от 12 до 16 градусов, батареи еле теплые. Нормы СанПиН явно не соблюдены. Котельная, которая отапливает детский сад находится на балансе Лунинецкого ЖКХ. С какими жалобами и куда следует обратиться для исправления данной ситуации. Зведующая детсада говорит, что это не в ее компетенции, т.к. все, что зависит от них они делают.

Здравствуйте! У нас такая ситуация: беременная работница (кассир), не пробила по кассе сумму заказа, а полученные от покупателя деньги спрятала к себе в сумочку. Все это видно по записям камер видеонаблюдения. Наниматель хочет ее уволить. Вопрос: Как нам лучше уволить беременную работницу (по п.8 ст. 42 ТК РБ или по п.2 ст. 47 ТК РБ? Как документально оформить весь процесс увольнения, чтобы потом не было проблем в ходе проверки инспекции по труду? Заранее большое спасибо!