ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Здравствуйте, скажите пожалуйста могу ли я расчитывать на льготный кредит, если нет, то на какой, и под какие проценты, если мы(муж(20.08.1985), ребенок(2,5) года,проживаем в Минске, так как муж здесь работает, прописаны в Миснкой обл,Червенский раен,д.Журавковичи), стоим на очереди с 2010 года, как нуждающиеся в улучшении жилищных условий(прож.брат, мама, и мы).На что нам можно расчитывать?

Здравствуйте!
В 2012 году состоялась моя свадьба. Мы нанимали профессионального фотографа, с которым подписывали договор. Однако качеством работы фотографа мы не довольны.
Во-первых, сам фотограф не отснял сборы невесты, что в настоящее время является неотъемлемой частью свадебной фотосессии (на сборах невесты нету ни одной фотографии невесты). Однако он брал с собой на съемку напарника (который как утверждает Фотограф снимал невесту на сборах), но фотографии напарника отдавать отказывается ссылаясь на то, что на свадебном форуме написали про него плохой отзыв и снимки плохого качества отдавать не будет. По этому пункту мы считаем, что фотограф не выполнил свою работу в полном объеме.
Во-вторых, нас не устраивает качество отданного нам материала. Мы не утверждаем, что совсем все фотографии плохие, но есть конкретный брак (и его не мало), например: закрытые глаза, размытые снимки, очень бледный жених по сравнению с невестой, голубое платье вместо белого, много дублей. В договоре было прописано, что все фотографии должны были пройти минимальную обработку (цветокоррекцию хотя бы), чего сделано не было.
Можно ли привлечь фотографа к ответственности (возврат хотя бы части денег или какой-то другой)? Куда необходимо обращаться и какие документы предоставлять? И является ли переписка в социальной сети в таком случае доказательством?

Доброго времени суток! Я беременна. Срок 15 недель. Прохожу службу в одном из подразделений Департамента Исполения Наказания (по контракту). Переведена на легкий труд , работаю 22 по 12 часов в день. Однако меня хотят привелечь работать в мои выходные дни (согласно графика). Имеют ли работадатели на это право? Если нет, то каким нормативным документом я могу мотивировать свой отказ выйти на службу в свой выходной день?

Здравствуйте! Не могу найти ответ на мой вопрос. Каким образом это сделать? Как прочесть ответы на чужие вопросы, некоторые -без ответа. Спасибо.

Скажите пожалуйста, может ли как-нибудь молодой специалист, работающий по распределению (педагогическая деятельность), но который обучался в университете на платной основе, уволиться, отработав только один год? Государству же он ничего не обязан вернуть, разве что только подъемные или еще что-нибудь в этом плане.