ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Добрый день. Я родила ребенка вне брака, но отец усыновил его. Мы все являемся гражданами РБ. Я решила выйти замуж за гражданина Великобритании и переехать к нему с ребенком на ПМЖ. Возможно ли это без разрешения отца ребенка? Какие документы необходимы для того, чтоб выехать на ПМЖ в Великобританию мне и моему ребенку? Заранее благодарна.

Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться в сложившейся ситуации. С 1994 года работаю учителем в школе в зоне с правом на отселение. Но с момента перевода на контрактную систему найма работников не осуществлялись никакие доплаты согласно Декрету №29, я изложила свои требования в заявлении директору.
Заявление
Прошу дать компетентный письменный ответ в сроки, установленные законодательством, на основании каких документов (законов, указов, постановлений, распоряжений, решений и т.д.) с момента перевода на контрактную систему найма работников учреждений образования, работающих на территории радиоактивного загрязнения в зоне с правом на отселение, не были соблюдены следующие требования:
1. В соответствии с подп.2.5 п.2 Декрета № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины»
1)предоставление дополнительного поощрительного отпуска
с сохранением заработной платы до 5 календарных дней;
2)повышение тарифной ставки (не более чем на 50%, если
больший размер не предусмотрен законодательством).

2. В соответствии с подп. 10.9 п.10 Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 25.09.1999 N 1476 "Об утверждении Положения о порядке и условиях заключения контрактов нанимателей с работниками" в контракте не были прописаны размеры минимальных компенсаций за ухудшение правового положения работника, когда п.1-2 настоящего Постановления гласят:
1. Настоящее Положение разработано во исполнение пункта 9 Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. N 29 "О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины", в соответствии со статьей 256 Кодекса законов о труде Республики Беларусь и устанавливает общий порядок и условия заключения контрактов нанимателей с работниками (далее - стороны).

2. Контракт - трудовой договор, заключаемый в письменной форме на определенный в нем срок, содержащий особенности по сравнению с общими нормами законодательства о труде и предусматривающий конкретную минимальную компенсацию за ухудшение правового положения работника.

3. В соответствии с Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30 ноября 1998 г. №1842 "О введении контрактной формы найма на работу педагогических, медицинских, фармацевтических работников, работников культуры и искусства, включая руководителей этих работников, специалистов и руководителей специализированных учебно-спортивных учреждений, специалистов сельского и жилищно-коммунального хозяйства, работников и специалистов системы потребительской кооперации в районах, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС" не были установлены надбавки к должностным окладам (ставкам) исходя из условий, объема и качества выполняемых ими работ, когда п.3 Постановления гласит:
3. Установить, что заключившим контракт педагогическим, медицинским и фармацевтическим работникам (включая руководителей) устанавливаются надбавки к должностным окладам (ставкам) исходя из условий, объема и качества выполняемых ими работ.
На эти цели в сметах соответствующих бюджетных учреждений предусматриваются дополнительные ассигнования из расчета 30 процентов от фонда заработной платы, исчисленного по средним должностным окладам педагогических, медицинских и фармацевтических работников, с которыми заключен контракт.

Обоснованные ли мои требования, можно ли получить компенсацию за отработанные годы без этих доплат и повышений, могу ли я досрочно растогнуть свой контракт и получить минимальную компенсацию? ( с 1 октября 2012 года стали доплачивать 35 % к тарифной ставке, но до сих пор не оформлено допсоглашение).

Здравствуйте.
У меня следующий вопрос: Я состоял в браке и в данный период мне, как нуждающемуся в улучшении жилищных условий был выделен земельный участок для строительства и обслуживания дома. Участок находится в пожизненном наследуемом владении. Оформлен на мое имя. В настоящий момент я расторгаю брак. В связи с этим, хотел бы уточнить два вопроса:
1) Не теряю ли я при разводе право владения земельным участком.
2) Является ли участок совместно нажитым имуществом, которое подлежит разделу при разводе в суде.
Спасибо.

Здравствуйте. Мы молодая семья, состоящая из 3 человек, я муж и 9 -ти месячный ребенок.
Муж получил от работы служебную 1-комнатную квартиру, за городом, 7 км от работы, добираться тяжело! Скажите можно ли нам подать на расширения площади жилья, и чтобы квартира была поближе к работе, т. е. в городе????? общая площадь данной квартиры, которую получили - 39, 72 кв. м
Что для этого нужно? какие документы нужно собирать??? И можно ли вообще это сделать*

У меня в минской квартире (в частной собственности) были постоянно зарегистрированы знакомые (супруги-пенсионеры) и заключен договор аренды помещения (комнаты) на 2 года. Они продали свою минскую квартиру и жили они где-то у родственников, а я по их доверенности в банке оплачивала налог за сдачу комнаты, как это и было предусмортено договором. Никакой материальной выгоды из этой "сделки" я не получала, просто выручила знакомых по их просьбе, чтобы они могли получать свои заработанные пенсии.
Срок аренды истек 30 декабря 2012 г, однако они не приехали (супругу прооперировали 21 декабря) и не выписались, срок их доверенности также закончился.
Я летом забрала к себе престарелую маму из Украины, оформила ей вид на жительство. Нас теперь в квартире (80 кв.м) трое (я, сын, мама). Следовательно, сейчас у меня в квартире уже нет свободных 40 м, но мои наниматели не спешат выписываться, а я, во-первых, рискую получить начет с налоговой инспекции за неуплату налога. А во-вторых, у меня нет намерения иметь их дальше в качестве ПОСТОЯННО зарегистрированных в своей квартире, т.к. я не знаю, какие правовые последствия в отношении распоряжения своей квартирой это влечет.
А теперь вопросы: 1) Могу ли я выписать своих поднанимателей в связи с истечением срока договора аренды без их присутствия?
2) Имеют ли они какие-либо основания для сохранения своей постоянной регистрации без моего согласия?
3) Какие последствия это может иметь для меня, моих прав собственника квартиры?
4) Можно ли их зарегистрировать на даче?
Извините, но в один вопрос я не смогла уместить эту ситуацию.
Спасибо. И с Новым годом Вас!