ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Моему мужу не засчитали в льготный стаж работу газоэлектросварщика, так как он получал доплату 30% за закрепленную машину "Техпомощь", на которой он возил сварочный аппарат сам. Он не знал, что в трудовую книжку записали газоэлектросварщик-шофер.За время работы в организации ему присваивались 3,4,5 разряды электрогазосварщика, о чём есть записи в трудовой книжке. Его работа водителем заключалась в том, что он сам привозил себя на обьект работы и увозил обратно, вместе с аппаратом.Целый день он занимался непосредственно своей основной работой. Правомерен ли отказ комиссии по назначению пенсии? Из-за того, что не грамотный кадровик внес доплату, как основную совмещаемую профессию, мой муж не получает право на пенсию.
Заранее благодарю Вас за ответ.

Добрый день! У меня такой вопрос, пенсионерка 84 года проживает в служебном доме, последнии 20 лет, перед выходом на пенсию проработала в колхозе, который ей и предоставил этот дом. Проживает в нем более 30 лет. Лет пять назад колхоз реорганизовали и передали имущество другому предприятию вместе с его жилищным фондом. Счетов на квартплату ник-то за это время не предьявлял, договор найма не заключали. Недавно это предприятие прислало письмо, с просьбой оплатить 2 миллиона руб. квартплаты, в противном случае грозят выселением. Следует заметить, что дом находиться в аварийном состоянии, кап. ремонт не разу не производился. Подскажите пожалуйста, являються ли правомерными действия предприятия? И что будет, если не уплатить долг?

Доброго Вам дня.
26 ноября 2012 года я предоставила в бухгалтерию по основному месту работы и по месту работы совместителем для начисления оплаты больничные листы по беременности и родам (они открыты с 26.11.2012 по 01.04.2013).Последние 6 месяцев я работала на 1 ставку уборщицей по основному месту работы и на 0,5 ставки администртором в парикмахерской.При предъявлении больничного по основному месту работы выяснилось, что последние два года я была оформлена на 1,5 ставки (при этом бухгалтерия по основному месту работы выдавала мне справку для предоставления на работу по совместительству что я работаю на 1 ставку для льготного налогообложения). Таким образом получается, что последние 6 месяцев я фактически работала на 2 ставки. Бухгалтерия по основному месту работы заверяет меня, что эта ситуация никак не отразится на оплате больничного по беременности и родам, однако, учитывая постоянные ошибки и неточности в начислении зарплаты, больничных и т.д. я не уверена в том, что меня не обманут. Какие меры я могу предпринять?

устроился на работу в феврале 2012г а меня отправляю в отпус только в следуюшем году 2013 в январе. имеют право так зделать это получится что и за 2013г я еше раз в отпуск пойду

Я плачу алименты первой жене в размере 25% уже 4 года, сейчас я в браке второй раз и от брака есть ребенок (3 мес), живем вместе, вторая жена подала на алименты в размере 16,5% и суд присудил ей эти проценты.( в суде она утверждала что мы вместе не живем и совместного хозяйства не ведем, для того чтобы суд принял решение в ее сторону) т.е теперь я должен платить 41,5% на двоих детей. Я с этим не согласен и собираюсь подать иск о снижении алиментов с первой жены до 16,5%, но она с этим категорически против и сказала, что предоставит в суд доказательства нашего совместного проживания, что после ее доказательств суд не снизит первой жене алименты с 25% до 16,5%, а оставит прежний процент, т.е. 25%. Так у меня вопрос, могут ли первой жене оставить 25% алиментов, если она будет как то доказывать факт нашего совместного проживания и убедит суд в этом?