ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Здравствуйте! Я проживаю в общежитии от предприятия на котором работаю с 2005года, и прописана тамже с 2005 года.Сейчас состою в браке,есть дочь 1 год 11месяцев.Дочь прописана со мной в общежитии, а муж прописан у своих родителей в Минске, на данном предприятии не работает.Проживаем втроем в маленькой комнате площадью 13 м.кв. При обращении с заявлением на получение комнаты большим метражом, мне отказали, мотивировали тем что муж в общежитии не прописан, и семья у меня состоит из двух человек.Хотя при получении маленькой комнаты мною было написано заявление что муж со мной проживает, для того чтобы платить за коммунальные больше.сказали что в такой ситуации мне необходимо проработать на предприятии 10 лет тогда они будут рассматривать моё заявление. А те семьи которые втроем прописаны получили комнату побольше после 6 лет работы на предприятии, хотя у них один член семьи муж или жена не работают на данном предприятии.
Справедлив ли отказ??????

Насчет справедливости, это не к юристам. 

УТВЕРЖДЕНО
Постановление Совета Министров
Республики Беларусь
15.09.1999 N 1437
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЩЕЖИТИЯХ
4. Общежития предназначаются для проживания:
семей (жилые помещения, состоящие из одной или нескольких комнат, находятся в обособленном пользовании семей).

25. Жилое помещение в общежитии предоставляется в размере не менее шести квадратных метров жилой площади на одного человека.

34. Граждане, занимающие изолированные жилые помещения, предназначенные для проживания семей, вправе вселять в них своих несовершеннолетних детей и супруга (супругу), не обеспеченных жильем в данном населенном пункте по норме.
36. Гражданам, проживающим в общежитии, запрещается:
производить самовольно переоборудование и перепланировку жилых помещений;
самовольно переселяться из одного жилого помещения в другое.
Переселение граждан из одного жилого помещения государственного жилищного фонда в другое в данном общежитии производится на основании решения администрации организации по согласованию с профсоюзным комитетом (при его наличии) с заключением нового договора найма жилого помещения государственного жилищного фонда в общежитии.

Совет: 

1. Регистрируйте мужа.

2. Пишите заявление о переселении в другое жилое помещение большего размера.

С уважением Sfif

Как то все быстро закрутилось(( И в силу моей неопытности и не знания жизни, я женился, как выяснилось не на той(( От брака у нас есть ребенок - дочь Ольга. После полугодового знакомства я вынужден был жениться, это был не залет, а большое желание со стороны ее родственников. Все так и вышло, меня всеми силами угнетали и не давали выбора, в конце концов я сдался...ушел. Они подали на развод и по их знакомству нас быстро развели на первом же суде, имея ребенка до 3-ех лет. Я остался платить содержание и алименты.Дочь мне видеть не дают((.Не прошло и 2-ух лет бывшая супруга опять выходит за муж. Хочется написать иск об освобождении от дальнейшей уплаты содержания. Везде говорят что это единичные случаи и отсылают к другим юристам, которые тоже разводят руками! Я сам С г.Докшицы, там суд.исполнители вообще сказали, что такого в кодексе нет, отослали. Потом я принес им "Статья 33. Утрата супругом права на содержание." сказали, раз супруга вышла замуж автоматически снимается уплата, но я продолжаю платить. Сейчас говорят пишите иск, на вопрос как оформить умалчивают, но сказали если не правильно напишите не примем, хотя образцов нету. Что делать ума не прилажу((. Сейчас живу и работаю в г.Молодечно, часто ездить в г.Витебск (где живет моя бывшая супруга)нет возможности, если бы съездить и все решить так конечно же, но уже не могу тягаться с юристами и судом, которые конкретно ни чего не говорят, но деньги требуют не малые; и так пол зарплаты уходят на оплату содержание и алиментов. Еще бы хотелось узнать может надо документы прилагать к иску и какие? (просто у меня на руках нету справок никаких не о разводе, не о свидетельстве о рождении дочери (их надо брать в ЗАГСе? дадут ли мне по предъявлению паспорта? в какие сроки(есть ли у них принцип "одного окна"?) Как я могу увидеть постановления суда о разводе где сказано как я могу видеть дочь и как мне беспрепятственность с ней общаться (если не дают, опять что ли в суд? или может можно как то по другому?) Знакомые подсказали Ваш сайт, и что вы помогли, вот и я со своими вопросами решил обратиться!

Жизненно.

КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ О БРАКЕ И СЕМЬЕ
9 июля 1999 г. N 278-З
Статья 33. Утрата супругом права на содержание
Право одного супруга на получение содержания от другого супруга утрачивается, если отпали условия, являющиеся, согласно статьям 29 и 30 настоящего Кодекса, основанием для получения содержания, а также если разведенный супруг, получающий средства на содержание, вступит в новый брак.
Если средства на содержание взыскивались по решению суда, супруг, обязанный уплачивать средства на содержание, в случаях, предусмотренных настоящей статьей, вправе обратиться в суд с иском об освобождении его от дальнейшей уплаты.

Дела об освобождении от обязанности по содержанию бывшей супруги рассматриваются в порядке искового производства.

Иск подается:

ГРАЖДАНСКИЙ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
11 января 1999 г. N 238-З
Статья 46. Общие правила подсудности
Заявление о возбуждении дела подается в суд по месту жительства ответчика, если иное не установлено настоящим Кодексом.

Образец искового заявления:

В ____________ районный (городской) суд
_______________________________ области

Истец: ________________________________
(Ф.И.О., год рождения, адрес)

Ответчик: _____________________________
(Ф.И.О., адрес)

Цена иска: ____________________________

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
об освобождении от обязанности по содержанию бывшей супруги

По решению _____________________ районного (городского) суда от
____________________ с меня взыскивается содержание в пользу ответчика
(число, месяц, год)
_________________________ .
(Ф.И.О.) (имя, число, месяц,
в размере ___________________ в месяц.

__._________ 2012 года мне стало известно, что Ответчица вышла повторно замуж.

Добровольно написать заявление об отказе от взыскания данных денежных средств гражданка _______________ отказывается.

Согласно части первой статьи 33 КоБС вступление в новый брак является основанием для утраты Ответчиком права на получения содержания.

Частью второй данной нормы предусмотрено, что если средства на содержание взыскивались по решению суда, супруг, обязанный уплачивать средства на содержание, вправе обратиться в суд с иском об освобождении его от дальнейшей уплаты.

В связи с вышеизложенным, на основании статьи 33 КоБС Республики Беларусь и руководствуясь статьей 6 ГПК Республики Беларусь,

ПРОШУ:
1. Освободить меня - ___________________________ от дальнейшей уплаты средств на содержание бывшей супруги _____________________ полностью.

2. Прекратить исполнительное производство №_______ о взыскании средств на содержание гражданки ____________________.

2. Взыскать с Ответчика расходы по уплате государственной пошлины в размере ____________________ бел. рублей.

3. В рамках подготовки дела к судебному заседанию, в связи с отказом Ответчика предоставить соответствующие документы прошу истребовать из ЗАГС ____________ района г.__________________ информацию о дате вступления гражданки __________________________ в повторный брак.

Приложение:
1. Копия решения суда о взыскании средств на содержание бывшей жены.

(если нет копии плохо но не смертельно, тогда пункт 3 будет в следующей редакции:

"3. В рамках подготовки дела к судебному заседанию, в связи с отказом Ответчика предоставить соответствующие документы прошу истребовать из ЗАГС ____________ района г.__________________ информацию о дате вступления гражданки __________________________ в повторный брак, а также из  _____________________ районного (городского) суда  копию решения суда о взыскании средств на содержание бывшей супруги, вынесенного в отношщении меня."

2. Квитанция об уплате госпошлины.
3. Копия искового заявления для ответчика.

Дата Подпись

Расчет государственной пошлины:

НАЛОГОВЫЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ <*>
(ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ)
29 декабря 2009 г. N 71-З
Статья 252. Особенности исчисления и уплаты государственной пошлины при обращении в общие суды
По делам, рассматриваемым в общих судах, государственная пошлина исчисляется и уплачивается с учетом следующих особенностей:
по исковым заявлениям об освобождении от уплаты задолженности по алиментам, их уменьшении или увеличении государственная пошлина исчисляется исходя из суммы, на которую уменьшаются, увеличиваются или прекращаются платежи, но не более чем за один год;

То есть, берете размер оставшихся платежей на содержание жены (на сколько я понимаю там решение до 3-ехлетия ребенка), если до 3-ехлетия более года - дерете размер содержания за 1 год и от этой сумму государственная пошлина составит 5 процентов.

Например, по суду с Вас взыскивают на содержание жены 2 базовые величины. До 3-ехлетия осталось 6 месяцев. Умножаете 2 базовые на 6 месяцев, получаете 1 200 000 бел. рублей и берете от этой суммы 5 процентов - получается госпошлина 60 000 бел. рублей.

Если до 3-ехлетия больше 1 года, то 2 базовые умножаются на 12, получаете 2 400 000 бел. рублей и 5 процентов от этой суммы (госпошлина) будет 120 000 бел. рублей.

Реквизиты уплаты госпошлины в любом отделении Беларусбанка.

Исковое заявление отпавляете с приложением всех документов по почте заказным письмом с уведомлением о вручении. Квиток сохраняете!

Иск бесспорен. Когда придет повестка на судебное заседание можете заказным письмом с уведомлением направить просьбу о рассмотрении дела в Ваше отсутствие.

О отношении встречь с ребенком - сложнее. Оставте мне в личные сообщения номер телефона я позвоню и всё объясню.

С уважением Sfif

Здравствуйте.У меня такой вопрос.в 2009 году я закончила Беловуррский государственный мед.колледж.училась на бюджете,получала стипендию. Работаю по специальности мед.сестра. с 1-го августа.Коетракт подписывала на 3 года,хотя нам говорили что отработка 2 года-сколько на самом деле отработка мед.сестрам?и еще-хочу уволиться,потаму что ни по душе и зарплата еле достигает даже миллиона...((вопрос-в какую сумму мне обойдется отработка,за какое время ее надо выплатить.Спасибо)

10 декабря 2007 г. N 1702

УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Совета Министров
Республики Беларусь
10.12.2007 N 1702

(Внимание! Документ утратил силу с 1 сентября 2011 года в связи с принятием постановления Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 N 821. и дан только бля этого ответа, поскольку новый документ к старым правоотношениям не применяется!)

ПОЛОЖЕНИЕ
О РАСПРЕДЕЛЕНИИ ВЫПУСКНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ,
ПОЛУЧИВШИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ, СРЕДНЕЕ СПЕЦИАЛЬНОЕ
ИЛИ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ
5. Выпускники, получившие профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование первой и второй ступени в дневной форме получения образования за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, направленные на работу по распределению, являются молодыми рабочими (служащими) или молодыми специалистами (далее - молодые специалисты) и обязаны отработать один год - после получения профессионально-технического образования, два года - после получения среднего специального или высшего образования. Указанный срок работы по распределению исчисляется со дня заключения трудового договора (контракта) между молодым специалистом и нанимателем.

На сколько я понимаю (если на работу Вы пришли в 2009 году), срок раброты по распределению у Вас закончился и Вы просто работаете по контракту. Если Вы уволитесь - ничего возмещать не надо. Однако есть препятствие:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 296-З
Статья 37. Прекращение трудового договора по соглашению сторон
Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок (пункт 1 статьи 17), а также срочный трудовой договор может быть в любое время прекращен по соглашению сторон трудового договора.
Статья 38. Прекращение срочного трудового договора
Трудовой договор, заключенный на определенный срок (пункт 2 статьи 17), прекращается с истечением его срока.
Статья 41. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника
Срочный трудовой договор (пункт 2 статьи 17) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам.
Факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора устанавливается специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом.
При расторжении срочного трудового договора в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора наниматель выплачивает уволенному работнику выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.

С уважением Sfif

Подскажите пожалуйста, какой нормативно-правовой акт действовал до вступления в силу Указа Президента Республики Беларусь от 1 декабря 2011 г. № 561 "О некоторых вопросах подготовки и аттестации научных работников высшей квалификации"

С 2006 по 2012 данная редакция:

УТВЕРЖДЕНО

Постановление Высшей
аттестационной комиссии
Республики Беларусь,
Министерства образования
Республики Беларусь
и Национальной академии
наук Беларуси
26.07.2004 N 109/46/2

(в редакции
постановления Высшей
аттестационной комиссии
Республики Беларусь,
Министерства образования
Республики Беларусь
и Национальной академии
наук Беларуси
22.02.2006 N 1/12/2)

(ВНИМАНИЕ!!!! Утратил силу в связи с принятием постановления Высшей аттестационной комиссии Республики Беларусь, Министерства образования Республики Беларусь, Национальной академии наук Беларуси от 27.07.2012 N 6/86/3, вступившего в силу после официального опубликования. Данный текст дан только для данного ответа!!!!)

ИНСТРУКЦИЯ
ПО ПОДГОТОВКЕ НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ ВЫСШЕЙ
КВАЛИФИКАЦИИ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ
Глава 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Инструкция по подготовке научных работников высшей квалификации в Республике Беларусь (далее - Инструкция) разработана в соответствии с Законом Республики Беларусь от 29 октября 1991 года "Об образовании" (Ведамасцi Вярхоўнага Савета Рэспублiкi Беларусь, 1991 г., N 33, ст. 598; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., N 37, 2/844), Законом Республики Беларусь от 21 октября 1996 года "О научной деятельности" (Ведамасцi Вярхоўнага Савета Рэспублiкi Беларусь, 1996 г., N 34, ст. 608; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., N 171, 2/1143), иными актами законодательства Республики Беларусь и устанавливает порядок организации послевузовского образования в Республике Беларусь.
Настоящая Инструкция регулирует вопросы деятельности аспирантур (адъюнктур), докторантур, а также определяет порядок подготовки научных работников высшей квалификации в форме соискательства в организациях Республики Беларусь, обеспечивающих получение послевузовского образования, и является обязательной для исполнения высшими учебными заведениями (далее - вуз) независимо от форм собственности, научными и другими организациями, получившими в установленном Правительством Республики Беларусь порядке право заниматься послевузовским образованием (далее - организация).
Республиканские органы государственного управления и иные организации, подчиненные Совету Министров Республики Беларусь (далее - государственные органы), Национальная академия наук Беларуси (далее - НАН Беларуси) вправе с учетом специфики научной деятельности подведомственных организаций устанавливать по согласованию с Государственным комитетом по науке и технологиям Республики Беларусь (далее - ГКНТ) и Высшей аттестационной комиссией Республики Беларусь (далее - ВАК) дополнительные условия и правила подготовки научных работников высшей квалификации, не противоречащие настоящей Инструкции.
2. Подготовка научных работников высшей квалификации в Республике Беларусь осуществляется в аспирантурах (адъюнктурах), докторантурах, а также в форме соискательства по специальностям, соответствующим номенклатуре специальностей научных работников Республики Беларусь, утверждаемой ВАК (далее - специальности).
Особенности подготовки научных работников высшей квалификации в организациях Министерства внутренних дел Республики Беларусь, Министерства обороны Республики Беларусь, Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, Комитета государственной безопасности Республики Беларусь и Государственного комитета пограничных войск Республики Беларусь (по подчиненности) устанавливаются этими государственными органами по согласованию с ГКНТ и ВАК.
3. Аспирантура (адъюнктура) и докторантура могут быть открыты по одной или нескольким специальностям при организациях, располагающих высококвалифицированными специалистами из числа научных и (или) научно-педагогических работников и имеющих кафедры, отделы, лаборатории или другие структурные подразделения соответствующего профиля (далее - структурное подразделение), а также необходимую материально-техническую базу. В вышеуказанных организациях подготовка научных работников высшей квалификации может осуществляться и в форме соискательства.
Для решения организационных вопросов управления процессом подготовки научных работников высшей квалификации в организациях в установленном порядке могут быть созданы специальные структурные подразделения - отделы аспирантуры (адъюнктуры) и докторантуры.
4. Открытие аспирантур (адъюнктур) и докторантур, прекращение их деятельности, утверждение перечня специальностей, по которым в организациях осуществляется подготовка научных работников высшей квалификации в аспирантуре (адъюнктуре), докторантуре, а также в форме соискательства, проводятся на основании решения государственного органа по подчиненности, НАН Беларуси по согласованию с ВАК и ГКНТ.
Для организаций негосударственной формы собственности такое решение принимается Министерством образования Республики Беларусь (далее - Минобразование) по согласованию с ВАК и ГКНТ.
5. Для согласования открытия аспирантуры (адъюнктуры), докторантуры, подготовки научных работников высшей квалификации в форме соискательства и введения новых специальностей государственный орган, НАН Беларуси (для организаций негосударственных форм собственности - Минобразование) направляют в ВАК и ГКНТ следующие документы:
обоснование необходимости открытия аспирантуры (адъюнктуры), докторантуры, подготовки кандидатов или докторов наук в форме соискательства либо введения новых специальностей, включая сведения о потребности в научных работниках высшей квалификации по соответствующим специальностям;
сведения о наличии в организациях условий для обеспечения подготовки научных работников высшей квалификации по предлагаемым специальностям по форме согласно приложению;
сведения о наличии высококвалифицированных научных и научно-педагогических работников для приема кандидатских экзаменов и зачетов;
проект плана приема по предлагаемым специальностям с указанием последующего трудоустройства запланированных для приема лиц после окончания аспирантуры (адъюнктуры), докторантуры по очной форме обучения;
проекты паспортов специальностей (при их отсутствии);
документы, подтверждающие наличие программ-минимумов кандидатского экзамена по вновь открываемым специальностям, утвержденных в установленном порядке.
6. Прекращение деятельности аспирантуры (адъюнктуры), докторантуры, а также подготовки научных работников высшей квалификации в форме соискательства осуществляется на основании решения государственного органа по подчиненности (для организаций негосударственных форм собственности - Минобразования), НАН Беларуси, согласованного с ВАК и ГКНТ, в случаях:
неудовлетворительного качества их подготовки;
отсутствия специалистов, обеспечивающих научное руководство;
отрицательных результатов аттестации организации, проводимой в установленном порядке;
ликвидации организации.
Для вузов прекращение деятельности аспирантуры (адъюнктуры), докторантуры, подготовки научных работников высшей квалификации в форме соискательства осуществляется также и в случае прекращения действия лицензии на осуществление образовательной деятельности по подготовке кадров с высшим образованием, полученной в установленном порядке.
7. Планирование подготовки научных работников высшей квалификации в целом по республике и по отраслям науки, распределение и контроль за рациональным расходованием средств республиканского бюджета, выделяемых на подготовку научных работников высшей квалификации, осуществляются Министерством финансов Республики Беларусь и ГКНТ в соответствии с Положением о порядке планирования, финансирования и контроля подготовки научных работников высшей квалификации, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 апреля 2005 г. N 432 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., N 71, 5/15893).
8. Организации имеют право в пределах установленных сроков обучения направлять аспирантов (адъюнктов), докторантов и лиц, обучающихся в форме соискательства, для ознакомления с информационными фондами, новейшим научно-исследовательским оборудованием и освоения новых методов исследования в другие организации, включая и организации иностранных государств, на срок до одного года по взаимной договоренности и с согласия обучающегося или на основе контракта между обучающимся и принимающей стороной. Все расходы в этом случае несет направляющая сторона, если иное не предусмотрено договорами между направляющей и принимающей сторонами.
9. Граждане иностранных государств могут обучаться в аспирантуре (адъюнктуре), докторантуре или проходить обучение в форме соискательства в соответствии с международными договорами Республики Беларусь и (или) контрактами, заключенными с иностранными гражданами или организациями.
Прием иностранных граждан для получения послевузовского образования осуществляется с учетом требований Положения об обучении в Республике Беларусь иностранных граждан, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 7 июля 1993 г. N 442 "Об обучении в Республике Беларусь иностранных граждан", в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 29 августа 2002 г. N 1171 (Собрание постановлений Правительства Республики Беларусь, 1993 г., N 19, ст. 370; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., N 100, 5/11050).
Граждане иностранных государств, обучающиеся в аспирантуре (адъюнктуре), докторантуре, а также в форме соискательства в соответствии с международными договорами или по направлению иностранной организации, обязаны выполнять дополнительные требования, если таковые предусмотрены международными договорами.
10. Организации несут ответственность за качество и эффективность подготовки научных работников высшей квалификации, целевое использование финансовых средств, предусмотренных на эти цели, и обеспечение необходимых условий для своевременной подготовки и защиты диссертации.
11. Организации ежегодно представляют в государственные органы по подчиненности (организации негосударственных форм собственности - в Минобразование), НАН Беларуси, а также в ГКНТ и ВАК отчеты о подготовке научных работников высшей квалификации по формам, установленным ГКНТ и ВАК.

Глава 2
АСПИРАНТУРА (АДЪЮНКТУРА)

12. Аспирантура (адъюнктура) является одной из ступеней послевузовского образования, имеющей целью подготовку научных работников высшей квалификации с присуждением ученой степени кандидата наук. Обучение в аспирантуре (адъюнктуре) включает углубленное изучение общеобразовательных и специальных дисциплин, сдачу установленных кандидатских экзаменов и зачетов, овладение методами и средствами научных исследований, выполнение научных исследований в соответствии с избранной специальностью соответствующей отрасли науки по актуальной теме, систематизацию и обобщение полученных результатов с целью подготовки и защиты диссертации на соискание ученой степени кандидата наук.
13. Обучение в аспирантуре (адъюнктуре) осуществляется по очной или заочной форме. Срок обучения в аспирантуре (адъюнктуре) по очной форме не должен превышать трех лет, по заочной - четырех лет.
14. В аспирантуру (адъюнктуру) на конкурсной основе принимаются лица, имеющие диплом о высшем образовании (за исключением диплома бакалавра) и (или) диплом магистра, склонность к научным исследованиям, что подтверждается научными публикациями, участием в научно-исследовательских и инновационных проектах, научно-практических конференциях, семинарах или другими материалами. Поступающие должны иметь опыт практической работы не менее двух лет либо рекомендацию ученого совета вуза или факультета вуза.
В аспирантуру (адъюнктуру) по специальностям медицинской и ветеринарной отраслей науки принимаются лица, имеющие соответствующее высшее образование.
В аспирантуру (адъюнктуру) по специальностям педагогической отрасли науки принимаются лица, имеющие стаж работы по специальности в сфере образования не менее 2 лет.
Граждане иностранных государств, поступающие в аспирантуру (адъюнктуру), должны иметь высшее образование на уровне магистра наук (искусств).
15. Лица, ранее прошедшие обучение за счет средств республиканского бюджета в аспирантуре (адъюнктуре) в пределах установленного срока или полный курс подготовки в форме соискательства, не имеют права повторного обучения в аспирантуре (адъюнктуре) за счет средств республиканского бюджета.
16. Прием в аспирантуру (адъюнктуру) осуществляется ежегодно в сроки, устанавливаемые организациями. Для проведения приема в аспирантуру (адъюнктуру) приказом руководителя организации создается приемная комиссия.
17. Лица, поступающие в аспирантуру (адъюнктуру), подают на имя руководителя организации, при которой действует аспирантура (адъюнктура), заявление и прилагают следующие документы:
личный листок по учету кадров;
автобиографию;
медицинскую справку по форме, установленной Министерством здравоохранения для поступающих в вузы;
три фотографии размером 4 x 6 см;
список и копии опубликованных научных работ, описаний изобретений; список отчетов о выполненных исследованиях и разработках и других материалов. При отсутствии опубликованных работ представляется научный реферат по избранной теме в соответствии со специальностью;
копии диплома о высшем образовании и (или) диплома магистра, а также приложение к диплому о высшем образовании и (или) диплому магистра;
копию трудовой книжки (для работающих) или рекомендацию ученого совета вуза или факультета вуза;
удостоверение о сдаче кандидатских экзаменов и зачета (при наличии).
Паспорт и подлинники дипломов предъявляются лично.
Граждане иностранных государств, поступающие в аспирантуру (адъюнктуру) в соответствии с международными договорами или по направлению зарубежной организации, представляют дополнительно копию договора или направление организации.
18. В рекомендации ученого совета вуза или факультета вуза должна быть указана тема дипломной работы и (или) магистерской диссертации, отражено участие рекомендуемого в научно-практических конференциях, семинарах, наличие у него публикаций (статей, докладов), патентов на изобретения, грантов, именных стипендий, а также приведены другие сведения, характеризующие степень участия выпускника вуза в научных исследованиях по профилю избранной специальности.
19. Поступающий в аспирантуру (адъюнктуру) проходит собеседование с назначаемыми руководителем организации высококвалифицированными специалистами, которые представляют в приемную комиссию справку о результатах собеседования, а также сведения о предполагаемых научных руководителях - специалистах, которые могут осуществлять научное руководство поступающим в аспирантуру (адъюнктуру).
20. Решение о допуске к вступительным экзаменам в аспирантуру (адъюнктуру) принимается приемной комиссией на основании представленных документов, а также результатов собеседования с назначенными руководителем организации высококвалифицированными специалистами и экспертной оценки научных публикаций или представленного научного реферата и оформляется приказом руководителя организации.
21. Поступающие в аспирантуру (адъюнктуру) сдают вступительные экзамены по специальности, иностранному языку и философии в объеме действующих учебных программ для вузов.
Оценка знаний поступающих осуществляется по пятибалльной шкале.
Вступительный экзамен по специальности должен предшествовать экзаменам по другим дисциплинам. Пересдача вступительных экзаменов не допускается.
В случае неявки по уважительным причинам поступающего на экзамен допускается сдача пропущенного экзамена в пределах сроков, установленных руководителем организации для проведения вступительных экзаменов.
22. Прием вступительных экзаменов в аспирантуру (адъюнктуру) проводится экзаменационными комиссиями, созданными приказом руководителя организации в составе не менее трех человек. В состав комиссий включаются доктора и кандидаты наук, имеющие опыт работы в той отрасли науки, по специальности которой проводится экзамен.
В состав экзаменационных комиссий по иностранному языку могут включаться преподаватели соответствующих кафедр, которые не имеют ученой степени, а также доктора или кандидаты наук, владеющие соответствующим иностранным языком и являющиеся специалистами той отрасли науки, по которой планируется зачисление в аспирантуру (адъюнктуру).
23. Лица, ранее сдавшие (частично или полностью) кандидатские экзамены по общеобразовательным дисциплинам, освобождаются от соответствующих вступительных экзаменов. Сдача вступительного экзамена по специальности при приеме в аспирантуру (адъюнктуру) обязательна.
24. На основании результатов вступительных экзаменов приемная комиссия принимает решение о зачислении в аспирантуру (адъюнктуру) лиц, успешно сдавших экзамены.
При одинаковой сумме баллов по результатам сдачи вступительных экзаменов преимущественным правом зачисления в аспирантуру (адъюнктуру) пользуются лица, получившие более высокую оценку по специальной дисциплине.
Преимущественным правом зачисления в аспирантуру (адъюнктуру) при одинаковых оценках вступительных экзаменов по специальности пользуются:
лица, сдавшие частично или полностью кандидатские экзамены по общеобразовательным дисциплинам;
лица, имеющие опыт практической работы не менее двух лет по профилю, соответствующему той отрасли науки (группе специальностей), по которой осуществляется зачисление в аспирантуру;
лица, поступающие в аспирантуру (адъюнктуру) по заявкам других организаций;
лица, являющиеся лауреатами Республиканского конкурса научных работ студентов высших учебных заведений Республики Беларусь, иных республиканских и международных конкурсов научных работ;
лица, являющиеся лауреатами специальных фондов Президента Республики Беларусь, получившие указанные звания в период обучения в вузе.
Зачисление в аспирантуру (адъюнктуру) производится приказом руководителя организации на основании решения приемной комиссии.
25. В двухмесячный срок со дня зачисления в аспирантуру (адъюнктуру) руководитель организации на основании решения ученого совета организации или факультета вуза утверждает научного руководителя, тему диссертации и индивидуальный план работы аспиранта (адъюнкта).
26. Научный руководитель аспиранта (адъюнкта), как правило, должен иметь ученую степень доктора наук. Научными руководителями могут быть назначены с их согласия доктора наук, не работающие в данной организации.
Научным руководителем аспирантов (адъюнктов) могут быть назначены кандидаты наук, имеющие стаж научной или научно-педагогической работы не менее трех лет после защиты кандидатской диссертации и опубликовавшие за последние три года не менее шести работ в научных изданиях, включенных в перечень научных изданий Республики Беларусь для опубликования результатов диссертационных исследований, утвержденный ВАК (далее - перечень научных изданий), либо в зарубежных научных изданиях.
В случаях, когда исследования по диссертации планируется выполнять в разных организациях или по двум специальностям, допускается назначение второго научного руководителя.
Замена научного руководителя в процессе работы над диссертацией производится приказом руководителя организации на основании решения ученого совета организации (факультета вуза) в исключительных случаях при наличии уважительных причин. Назначение второго научного руководителя в процессе выполнения работы или после ее окончания не допускается.
27. Научный руководитель несет ответственность за выполнение аспирантом (адъюнктом) индивидуального плана, качественное проведение научных исследований, полное опубликование полученных результатов в научных изданиях, включенных в перечень научных изданий, либо в зарубежных научных изданиях и своевременную подготовку диссертационной работы. В его обязанности входит:
формирование у аспиранта (адъюнкта) профессиональных навыков проведения научно-исследовательских работ, правил научной этики;
консультирование аспиранта (адъюнкта) по вопросам планирования, организации и проведения научных исследований;
оказание помощи аспиранту (адъюнкту) в освоении современных научных методов исследования;
оказание научно-методической помощи аспиранту (адъюнкту) в подготовке и сдаче кандидатских экзаменов, оформлении публикаций, подготовке и представлении диссертации;
содействие обеспечению аспиранта (адъюнкта) необходимыми материалами, оборудованием, вычислительной техникой;
систематический контроль за ходом и качеством выполнения аспирантом (адъюнктом) научного исследования;
проведение в установленные сроки аттестации аспиранта (адъюнкта);
формирование по итогам аттестации рекомендаций по дальнейшему выполнению научных исследований с обязательным внесением их в индивидуальный план работы аспиранта (адъюнкта), а в случае невыполнения им индивидуального плана работы - рекомендации к его отчислению из аспирантуры (адъюнктуры).
Контроль за качеством научного руководства аспирантами (адъюнктами) осуществляет руководитель организации.
Если по двум кандидатским диссертациям, подготовленным под руководством одного научного руководителя, советами по защите диссертаций или ВАК приняты отрицательные решения, данный научный руководитель решением ВАК может быть отстранен от руководства аспирантами (адъюнктами). Право на научное руководство может быть восстановлено по истечении трех лет по ходатайству ученого совета организации (факультета вуза).
28. Общее число аспирантов (адъюнктов) и лиц, обучающихся в форме соискательства, которое может быть одновременно закреплено за одним научным руководителем, не может превышать четырех.
29. Тема диссертации и индивидуальный план работы аспиранта (адъюнкта) до их рассмотрения ученым советом организации или факультета вуза должны быть обсуждены на заседании структурного подразделения, в котором предполагается выполнение диссертационной работы. Предполагаемый научный руководитель выносит на обсуждение письменное обоснование темы диссертационного исследования, в котором должны быть отражены: актуальность научной темы; ее включение в утвержденные научные планы работы организации; соответствие приоритетным направлениям фундаментальных и прикладных научных исследований либо приоритетным направлениям научно-технической деятельности; материально-техническое и финансовое обеспечение диссертационного исследования, а также другие условия, обеспечивающие подготовку диссертации в установленные сроки. Аспирант (адъюнкт) представляет индивидуальный план работы. По результатам обсуждения структурное подразделение принимает рекомендацию ученому совету организации или факультета вуза для принятия решения по вопросу утверждения темы диссертации и индивидуального плана работы аспиранта (адъюнкта).
30. Тема диссертации до ее рассмотрения ученым советом организации (факультета вуза), осуществляющей подготовку научных работников высшей квалификации, должна быть согласована с организацией, являющейся заказчиком на подготовку научного работника высшей квалификации.
31. Индивидуальный план работы аспиранта (адъюнкта) является основным документом, определяющим этапы его обучения и проведения научно-исследовательской работы по теме диссертации. Индивидуальный план работы заполняется аспирантом (адъюнктом) в двух экземплярах, первый из которых хранится в его личном деле, а второй - находится у аспиранта (адъюнкта).
32. Индивидуальный план работы аспиранта (адъюнкта) должен включать:
сроки сдачи кандидатских экзаменов и зачетов, в том числе и дополнительных, если таковое будет определено руководителем организации;
содержание этапов научных исследований и сроки их проведения;
график подготовки публикаций, докладов, участия в научных конференциях и семинарах, а также оформления рукописи диссертации.
33. Аспирант (адъюнкт) за время обучения в аспирантуре (адъюнктуре) в установленные сроки обязан:
сдать кандидатские экзамены и зачеты;
выполнить научные исследования в соответствии с утвержденной темой диссертации и индивидуальным планом работы;
опубликовать не менее трех статей в научных изданиях, включенных в перечень научных изданий, либо в зарубежных научных изданиях, а также выступить с научным докладом (докладами) на научных конференциях, симпозиумах, съездах;
представить диссертацию для предварительной экспертизы в организации по месту ее выполнения;
пройти процедуру предварительной экспертизы диссертации в порядке, установленном Положением о присуждении ученых степеней и присвоении ученых званий в Республике Беларусь, утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от 17 ноября 2004 г. N 560 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 180, 1/6013).
Аспирант (адъюнкт), обучающийся по очной форме, обязан посещать научные семинары организации, осуществляющей его подготовку.
34. Для контроля выполнения индивидуального плана аспирантами (адъюнктами) проводится их ежегодная аттестация. График аттестации за 10 дней до проведения аттестации организации направляют в ВАК и ГКНТ.
С целью аттестации приказом руководителя организации создаются аттестационные комиссии из кандидатов и докторов наук соответствующей отрасли науки. Аттестационная комиссия на основании отчета аспиранта (адъюнкта) и отзыва его научного руководителя принимает рекомендацию о дальнейшем прохождении обучения в аспирантуре (адъюнктуре). Результаты аттестации утверждаются руководителем организации. Аспиранты (адъюнкты), не выполнившие без уважительных причин индивидуальный план работы, на основании заключения аттестационной комиссии отчисляются из аспирантуры (адъюнктуры).
35. Перевод аспирантов (адъюнктов) из одной организации в другую, а также из аспирантуры (адъюнктуры) с очной формой обучения в аспирантуру (адъюнктуру) с заочной формой обучения и наоборот может осуществляться по заявлениям аспирантов (адъюнктов) с согласия их научных руководителей и руководителей организаций и при наличии соответствующих финансовых средств, а для обучающихся в аспирантуре (адъюнктуре) по заявкам других организаций - и с согласия этих организаций.
36. По завершении обучения в аспирантуре (адъюнктуре) за счет средств республиканского бюджета аспиранты (адъюнкты) подлежат трудоустройству в соответствии с законодательством.
Вопросы трудоустройства по окончании аспирантуры лиц, обучавшихся в аспирантуре за счет внебюджетных средств, решаются в соответствии с договорами (контрактами) между ними и организацией, в которой они обучались в аспирантуре.
37. Успешно закончившими аспирантуру (адъюнктуру) считаются аспиранты (адъюнкты), которые в пределах сроков, определенных пунктом 14 настоящей Инструкции, представили диссертацию, прошедшую в установленном порядке предварительную экспертизу и рекомендованную к защите.

Глава 3
ДОКТОРАНТУРА

38. Докторантура является одной из ступеней послевузовского образования, имеющей целью подготовку научных работников высшей квалификации с присуждением ученой степени доктора наук.
Задачей докторантуры является создание условий, необходимых для завершения исследований и защиты докторской диссертации наиболее активными учеными, имеющими значительные научные результаты.
Обучение в докторантуре осуществляется по очной форме. Срок обучения в докторантуре не должен превышать трех лет.
39. В докторантуру принимаются лица с ученой степенью кандидата наук, имеющие научные труды (статьи, монографии, изобретения, патенты и другие материалы, подтверждающие вклад в науку), составляющие в совокупности основу для докторской диссертации с возможностью ее завершения в течение трех лет.
Лица, ранее прошедшие подготовку в докторантуре за счет средств республиканского бюджета в пределах установленного срока или полный курс обучения в форме соискательства для получения ученой степени доктора наук, права повторного поступления в докторантуру за счет средств республиканского бюджета не имеют.
40. Лица, поступающие в докторантуру, подают на имя руководителя организации, при которой создана докторантура, заявление и прилагают следующие документы:
личный листок по учету кадров;
автобиографию;
медицинскую справку по форме, установленной Министерством здравоохранения для поступающих в вузы;
две фотографии размером 4 x 6 см;
копию диплома кандидата наук;
копию трудовой книжки;
список и копии опубликованных научных трудов;
план подготовки докторской диссертации, рассчитанный на завершение работы в течение трех лет;
отзывы двух докторов наук, направления исследований которых близки к теме диссертации, с оценкой актуальности и научной обоснованности темы и предлагаемого плана подготовки диссертации и указанием возможности его выполнения за три года.
Паспорт и подлинник диплома кандидата наук предъявляются лично.
41. Для поступления в докторантуру претендент должен выступить с научным докладом на заседании структурного подразделения по профилю своих исследований в организации, в докторантуру которой он поступает, а также представить проект индивидуального плана работы и обоснование сроков выполнения докторской диссертации. Структурное подразделение организации анализирует актуальность научной темы, ее включение в утвержденные научные планы, соответствие приоритетным направлениям фундаментальных и прикладных научных исследований либо приоритетным направлениям научно-технической деятельности, материально-техническое и финансовое обеспечение диссертационного исследования, а также другие условия, обеспечивающие подготовку докторской диссертации в установленные сроки. На основании заключения структурного подразделения ученый совет организации принимает решение о приеме в докторантуру, утверждении темы и индивидуального плана работы.
42. По решению ученого совета организации при необходимости для оказания научно-методической помощи докторантам в проведении научных исследований по теме диссертации может назначаться научный консультант из числа докторов наук. В качестве научного консультанта по докторской диссертации может привлекаться с его согласия доктор наук из другой организации. Назначение второго научного консультанта по докторской диссертации не допускается.
43. Зачисление в докторантуру, утверждение темы и индивидуального плана работы, а также назначение научного консультанта (при его наличии) оформляется приказом руководителя организации.
44. Докторант за время обучения в докторантуре обязан:
полностью выполнить индивидуальный план работы;
завершить работу над диссертацией и представить ее для предварительной экспертизы в организации по месту выполнения;
пройти процедуру предварительной экспертизы диссертации в порядке, установленном Положением о присуждении ученых степеней и присвоении ученых званий в Республике Беларусь.
Докторант обязан посещать научные семинары структурного подразделения организации, осуществляющего его подготовку.
45. Докторант ежегодно представляет отчет о выполнении индивидуального плана работы над докторской диссертацией, по результатам которого ученым советом организации проводится его аттестация. График аттестации докторантов организации за 10 дней до проведения аттестации направляют в ВАК и ГКНТ. Результаты аттестации утверждаются руководителем организации.
Докторанты, не выполнившие без уважительных причин индивидуальный план работы, на основании заключения ученого совета отчисляются из докторантуры.
46. Перевод докторанта из одной организации в другую осуществляется по заявлению докторанта с согласия его научного консультанта и руководителей обеих организаций при наличии финансовых средств, а для обучающихся в докторантуре по заявкам других организаций - и с согласия этих организаций.
47. Успешно закончившими докторантуру считаются докторанты, которые в пределах сроков, определенных частью третьей пункта 38 настоящей Инструкции, представили диссертацию, прошедшую в установленном порядке предварительную экспертизу и рекомендованную к защите.

Глава 4
ПОДГОТОВКА КАНДИДАТОВ И ДОКТОРОВ НАУК
В ФОРМЕ СОИСКАТЕЛЬСТВА

48. Подготовка кандидатов и докторов наук может осуществляться в форме соискательства. Срок обучения в форме соискательства не должен превышать пяти лет.
Обучающимися в форме соискательства для получения ученой степени кандидата наук могут быть лица, имеющие диплом о высшем образовании (за исключением диплома бакалавра) и (или) диплом магистра, склонность к научным исследованиям, что подтверждается научными публикациями, участием в научно-исследовательских проектах, научно-практических конференциях, семинарах или другими материалами. Они должны иметь опыт практической работы не менее двух лет по профилю, соответствующему той отрасли науки (группе специальностей), по которой осуществляется их зачисление для обучения в форме соискательства.
Обучающимися в форме соискательства для получения ученой степени доктора наук могут быть лица, имеющие ученую степень кандидата наук, опубликовавшие научные труды (статьи, монографии, изобретения, патенты и другие материалы, подтверждающие вклад в науку), составляющие в совокупности основу для докторской диссертации с возможностью ее завершения в течение пяти лет.
49. Для зачисления на обучение в форме соискательства лицо подает заявление на имя руководителя организации, к которому прилагает следующие документы:
личный листок по учету кадров;
автобиографию;
медицинскую справку по форме, установленной Министерством здравоохранения для поступающих в вузы;
три фотографии размером 4 x 6 см (две - для зачисления на обучение для получения докторской степени);
рекомендацию организации, в которой работает лицо, о зачислении его для обучения в форме соискательства (для зачисления по основному месту работы - ходатайство структурного подразделения) с указанием предполагаемого научного руководителя (научного консультанта - для докторской степени) и темы диссертации;
список и копии опубликованных научных трудов;
удостоверение о сдаче кандидатских экзаменов и зачетов (при наличии);
копию трудовой книжки;
копию диплома о высшем образовании и (или) диплома магистра, а также приложение к диплому о высшем образовании и (или) диплому магистра (для подготовки кандидата наук) либо диплома кандидата наук (для подготовки доктора наук).
Паспорт и подлинники дипломов представляются лицом, оформляющимся для обучения в форме соискательства, лично.
50. Лица, ранее прошедшие полный курс обучения за счет средств республиканского бюджета в аспирантуре (адъюнктуре), докторантуре или полный курс обучения в форме соискательства, не имеют права повторного зачисления за счет средств республиканского бюджета для обучения в форме соискательства.
51. Руководитель организации на основании результатов собеседования высококвалифицированных специалистов с лицом, поступающим для обучения в форме соискательства, и заключения соответствующего структурного подразделения в двухмесячный срок со дня подачи заявления издает приказ о его зачислении на обучение в форме соискательства и назначении научного руководителя или научного консультанта.
52. Требования к научному руководителю и научному консультанту лиц, обучающихся в форме соискательства, правила их назначения, а также утверждения тем диссертационных работ и индивидуальных планов работы лиц, обучающихся в форме соискательства, определяются пунктами 26 - 33 и 43 - 45 настоящей Инструкции, установленными для аспирантов (адъюнктов) и докторантов соответственно.
53. Сдача кандидатского экзамена по специальности лицами, обучающимися в форме соискательства для получения ученой степени кандидата наук, проводится только в организациях по месту их обучения. Для сдачи кандидатских экзаменов и зачетов по общеобразовательным дисциплинам они в установленном порядке могут быть направлены в другую организацию.
54. Лица, обучающиеся в форме соискательства в пределах сроков, установленных настоящей Инструкцией, обязаны:
полностью выполнить индивидуальный план работы;
завершить работу над диссертацией и представить ее для предварительной экспертизы в организации по месту выполнения в порядке, установленном Положением о присуждении ученых степеней и присвоении ученых званий в Республике Беларусь.
55. Лица, обучающиеся в форме соискательства, ежегодно представляют отчет о выполнении индивидуального плана, по результатам рассмотрения которого на заседании структурного подразделения организации они аттестуются в порядке, установленном для аспирантов (адъюнктов) и докторантов в соответствии с пунктами 35 и 47 настоящей Инструкции. Результаты аттестации утверждаются руководителем организации.
В случае необоснованного невыполнения в установленные сроки индивидуального плана работы лица, обучающиеся в форме соискательства, подлежат отчислению.

Глава 5
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ, СОЦИАЛЬНЫЕ И ИНЫЕ ГАРАНТИИ АСПИРАНТАМ,
ДОКТОРАНТАМ И ЛИЦАМ, ОБУЧАЮЩИМСЯ В ФОРМЕ СОИСКАТЕЛЬСТВА

56. Лицам, допущенным к сдаче вступительных экзаменов в аспирантуру, для подготовки и сдачи экзаменов в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь предоставляется отпуск без сохранения заработной платы до 30 календарных дней.
Лица, частично сдавшие кандидатские экзамены, пользуются отпуском без сохранения заработной платы для сдачи оставшихся вступительных экзаменов из расчета 10 календарных дней на каждый экзамен.
Документом, дающим право на отпуск, является извещение о допуске к сдаче вступительных экзаменов за подписью руководителя организации.
57. Аспирантам и докторантам, обучающимся по очной форме за счет средств республиканского бюджета, выплачивается стипендия, размеры которой устанавливаются в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
58. Аспиранты и докторанты, обучающиеся по очной форме, пользуются ежегодными каникулами продолжительностью 30 календарных дней.
59. Аспиранты, докторанты и лица, обучавшиеся в форме соискательства, отчисленные до окончания срока их обучения по уважительным причинам, могут быть восстановлены в течение трех лет со дня отчисления на оставшийся срок обучения.
60. Аспирантам, докторантам и лицам, обучавшимся в форме соискательства, на период отпуска по беременности, родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, а также на период болезни продолжительностью свыше месяца (но не более года) срок обучения прерывается на основании заключения медицинского учреждения.
61. Лицам, осуществляющим подготовку диссертации в форме соискательства, может предоставляться творческий отпуск с сохранением заработной платы по основному месту работы:
для завершения работы над кандидатской диссертацией - на срок до 90 календарных дней;
для завершения работы над докторской диссертацией - на срок до 180 календарных дней.
62. Социальные гарантии аспирантам, обучающимся по заочной форме, устанавливаются трудовым законодательством Республики Беларусь.
63. Социальные и иные гарантии аспирантам, докторантам и лицам, обучающимся в форме соискательства за счет внебюджетных средств, устанавливаются в соответствии с законодательством договорами (контрактами) между ними и организацией, в которой они обучались в аспирантуре, докторантуре и в форме соискательства.

Если нужен тескт предыдущей редакции между 2004 и 2006 годами - оставте комментарий.

С уважением Sfif

Доброго времени суток!Буду крайне признателен Вам если получу у Вас консультацию по вопросу наследования гаража.Суть вопроса:мой отец проживая с моей матушкой в совместном браке и имея двоих детей(меня и мою сестру) построил и оформил на себя в гаражном кооперативе гараж(но не приватизировал его).Пятнадцать лет назад родители развелись и он уехал в Бресткую область где повторно женился.Все эти годы я пользовался гаражом,ремонтировал его,платил членские взносы и представлял на собраниях членов гаражного кооператива интересы отца.В марте этого года отец скоропостижно скончался.Я,в силу юридической безграмотности а так же эмоционального стресса,в права наследования в течение следующего за смертью отца полугода не вступил.Не заявили на гараж права так же ни вдова,ни моя сестра,ни моя ныне здравствующая мать.Будьте так любезны,разъясните мне пожалуйста какие действия мне следует предпринять и какие документы собрать для того чтобы стать полноправным владельцем гаража.Заранее благодарен!

Гараж Вам и Вашему отцу фактически не принадлежит, Ваш отец обладал лишь паем в гаражном кооперативе.

ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

7 декабря 1998 г. N 218-З
Статья 1033. Состав наследства
4. В состав наследства входят паенакопления в жилищном, жилищно-строительном, дачном, гаражном или ином потребительском кооперативе, имущественные права и обязанности наследодателя, основанные на договоре создания объекта долевого строительства, либо квартира, дача, гараж, иное помещение, пай за которые полностью выплачен и данное имущество оформлено за наследодателем на праве собственности в установленном законодательством порядке. Если воля наследодателя на оформление указанного имущества на праве собственности была выражена в письменном заявлении, направленном в компетентные органы, но процедура оформления не была завершена в связи с его смертью, такое имущество может быть судом признано наследственным по требованию заинтересованных лиц.
Статья 1088. Наследование доли (пая) вкладчика в коммандитном товариществе, участника (акционера) хозяйственного общества и члена потребительского кооператива
4. В состав наследства члена потребительского кооператива входит пай умершего члена кооператива.
6. Наследник члена потребительского кооператива обладает правом быть принятым в члены соответствующего кооператива.
7. Решение вопроса о том, кто из наследников может быть принят в хозяйственное товарищество или общество либо в потребительский кооператив в случае, когда права наследодателя к соответствующему юридическому лицу перешли к нескольким наследникам, а также порядок, способы и сроки выплаты наследникам, не ставшим участниками товарищества, общества или кооператива, причитающихся им сумм или выдачи вместо них имущества в натуре определяются законодательством о хозяйственных товариществах и обществах, о потребительских кооперативах и учредительными документами соответствующего юридического лица.

УТВЕРЖДЕНО
Указ Президента
Республики Беларусь
28.01.2008 N 43
ПОЛОЖЕНИЕ
О СОЗДАНИИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГАРАЖНЫХ КООПЕРАТИВОВ
И КООПЕРАТИВОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ЭКСПЛУАТАЦИЮ
АВТОМОБИЛЬНЫХ СТОЯНОК
25. Основаниями для прекращения членства в кооперативе являются:
смерть члена кооператива, объявление умершим, признание недееспособным, ограниченно дееспособным или безвестно отсутствующим в соответствии с гражданским законодательством;
30. При прекращении членства в гаражном кооперативе лица, имеющего паенакопления в этой организации и не оформившего право собственности на гараж, при прекращении членства в кооперативе, осуществляющем эксплуатацию автомобильной стоянки лица, имеющего паенакопления в этой организации, право на вступление в кооператив имеет лицо, которому бывший член кооператива передал право на свои паенакопления, а в случае смерти члена кооператива - лицо, унаследовавшее право на данные паенакопления.
При передаче права на паенакопления нескольким лицам, преимущественное право на вступление в члены кооператива имеет лицо, получившее право на большую часть паенакоплений выбывшего члена кооператива. Если права на паенакопления переданы в равных долях нескольким лицам, одно из этих лиц по соглашению с другими вступает в члены кооператива. В случае, если такое соглашение не достигнуто, решение о вступлении в члены кооператива одного из лиц принимается в судебном порядке.

ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
7 декабря 1998 г. N 218-З

Статья 1069. Принятие наследства
1. Для приобретения наследства наследник должен его принять.
Статья 1070. Способы принятия наследства
1. Принятие наследства осуществляется подачей нотариусу по месту открытия наследства заявления наследника о принятии наследства либо его заявления о выдаче свидетельства о праве на наследство.
Принятие наследства через представителя возможно, если в доверенности специально предусмотрено полномочие на его принятие.
2. Признается, если не доказано иное, что наследник принял наследство, когда он фактически вступил во владение или управление наследственным имуществом, в частности, когда наследник:
1) принял меры к сохранению имущества, к защите его от посягательств или притязаний третьих лиц;
2) произвел за свой счет расходы на содержание имущества;
3) оплатил за свой счет долги наследодателя или получил от третьих лиц причитавшиеся ему суммы.
Статья 1071. Срок для принятия наследства
1. Наследство может быть принято в течение шести месяцев со дня открытия наследства.
Статья 1072. Принятие наследства по истечении установленного срока
1. По заявлению наследника, пропустившего срок для принятия наследства (статья 1071), суд может признать его принявшим наследство, если найдет причины пропуска срока уважительными, в частности, если установит, что этот срок был пропущен потому, что наследник не знал и не должен был знать об открытии наследства, и при условии, что наследник, пропустивший срок для принятия наследства, обратился в суд в течение шести месяцев после того, как причины пропуска этого срока отпали.
Признав наследника принявшим наследство, суд решает вытекающие из этого вопросы прав других наследников на наследственное имущество, а также признает недействительными выданные ранее свидетельства о праве на наследство. В этом случае выдача нового свидетельства о праве на наследство не требуется.
2. Наследство может быть принято наследником по истечении срока, установленного для его принятия, без обращения в суд при условии согласия на это всех остальных наследников, принявших наследство. Подписи этих наследников под документами, содержащими такое согласие, должны быть засвидетельствованы в порядке, указанном в пункте 2 статьи 1083 настоящего Кодекса. Такое соглашение наследников является основанием для аннулирования нотариусом выданного ранее свидетельства о праве на наследство и выдачи нового свидетельства.
Если на основании ранее выданного свидетельства о праве на наследство, впоследствии аннулированного нотариусом, была осуществлена государственная регистрация прав на недвижимое имущество, то выданное нотариусом новое свидетельство является основанием для внесения соответствующих изменений в запись о государственной регистрации.
3. Наследник, принявший наследство в соответствии с настоящей статьей после истечения установленного для этого срока, имеет право на получение причитающегося ему наследства в соответствии с правилами статей 973, 974, 976 и 977 настоящего Кодекса.
В случае, указанном в части первой пункта 2 настоящей статьи, эти правила применяются постольку, поскольку нотариально удостоверенным соглашением между наследниками не предусмотрено иное.

С уважением Sfif