ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Во время расформирования войсковой части 92504 был передан аттестат по службе РАВ на радиоэлектронные элементы.
Часть элементов была сдана на склад ВТИ в этой воинской части
Воинская часть перенумерована в в/ч 97097. После поступления радиоэлементов в 2010-2012г. были получены данные радиоэлементы для ремонта ВВТ. Каким образом мне провести по форме № 27 эти изменения, т.к. в Постановлении № 560 не указано, что сданные материальные ценности должны проходить по учёту только существующей воинской части?

Добрый день!
у меня вопрос не совсем юридический, скорее интересуюсь опытом, может быть, вы знакомы с такой ситуацией.
Проработала по распределению год и 2 месяца в частной компании. Потом уволилась и уехала за границу, но приезжаю в Беларусь. Собиралась перераспределиться "для галочки", но не было на это времени уже, поэтому просто уволилась как обычный работник. Честно говоря, на данный на момент вообще об этом подзабыла. Может быть, вам известно, какая практика проверок университетами, работает ли молодой специалист? есть ли она и в какой форме?
И второй вопрос. Все-таки планирую перераспределиться, но задним числом (есть возможность, чтобы меня "записали" в дружественной организации как сотрудника). Можно ли это сделать задним числом? То есть из первой организации я уже уволена некоторое время назад. Но в университет собираюсь прийти как будто еще работаю. Вот такая ситуация=)
Спасибо

Я мать четверых детей.Из них трое несовершеннолетних.Работаю в торговле(график на неделю -2-раб;2-вых;3-раб ,а вторая неделя наоборот 2-вых;2-раб;3-вых;с 9:00-до 21:00).Хотела взять на работе оплачиваемый свободный от работы день в неделю(на ту неделю,на которой 5 рабочих дней).Заявление написала и все документы сдала,но мне не подписывают его,ждут пока вернется фин.директор.Мне объяснили,что день оплачивает наниматель,а именно из своего кормана и он может не согласится.А если я не согласна,то могу уволится и идти искать работу в другом месте где этот день оплачивают.Вопрос:могут ли они мне отказать в оплате свободного от работы дня в неделю?Если ДА-то обязаны они мне предоставить его хотя-бы без оплаты? Если НЕТ-то какие мои действия?

Со мной заключили контракт на не определённый срок. Что это значит?

Гражданская жена требует написать отказ от ребенка,какие обязательства будут у меня в отношении ребенка если напишу отказ.Алименты отчисляются.