ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

здравствуйте я являюсь военнослужащим органов пограничной службы в звании прапорщик должность старшина роты. в августе 2012 года оканчивался контракт написал рапорт что отказываюсь продлять и буду увольнятся. далее пообещали в ближайшее время 3-4 месяца перевести на вышестоящую должность командира взвода, у меня образование позволяет - техникум. я согласился подписать новый контракт на три года, но после подписания контракта все забыли о своем обещании. хочу уволится в любом случае даже по негативу. взыскания не объявляют закрывают глаза на проступки ведь служить на данную должность идти никто не хочет. подумываю уволится так - выехать в рабочее время (не во время отпуска)за пределы территории республики беларусь например в украину но задерживатся там не собираюсь лишь бы были отметки в паспорте о пересечении за это лищают допуска к госсекретам по какой статье меня могут за это уволить?, попадает ли эта статья под "административку"?, смогу ли я трудоустроится на гражданке с данной статьёй?, какие могут возникнуть проблемы?, и смогу ли я устроится в другие силовые ведомства?.

Я получил травму на производстве в 2008 году (60% нетрудоспособности). В связи с этим у меня возник такой вопрос: Обязано ли хозяйство производить мне какие-либо выплаты по коллективному договору?

 

Каждый коллдоговор уникальный. Поэтому ответить на Ваш вопрос без документов не представляется возможным.

С уважением Sfif

 

Здравствуйте, скажите, при оплате алиментов, должен ли бывший муж, что то выплачивать мне, на моё содержание, т.к. я нохожусь есче в декретном отпуске по ухожу за ребенком до 3-х лет? Спасибо!

Отдельный иск в суд.

КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ О БРАКЕ И СЕМЬЕ
9 июля 1999 г. N 278-З
Статья 30. Сохранение права супругов на содержание после расторжения брака
Право нуждающегося в материальной помощи нетрудоспособного супруга на получение содержания от другого супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, сохраняется и после расторжения брака, если он (она) стал нетрудоспособным до расторжения брака или в течение одного года после его расторжения.
Если супруги состояли длительное время (не менее десяти лет) в браке, суд вправе взыскать алименты в пользу разведенного супруга и в том случае, когда он достиг пенсионного возраста не позднее пяти лет со дня расторжения брака.
Нуждающийся в материальной помощи бывший супруг сохраняет право на получение содержания от другого бывшего супруга, обладающего необходимыми для этого средствами:
до достижения общим ребенком трех лет, если он (она) осуществляет уход за этим ребенком;
до достижения общим ребенком-инвалидом восемнадцати лет, если он (она) осуществляет уход за этим ребенком;
на время осуществления ухода за общим нетрудоспособным совершеннолетним ребенком.
Нуждающаяся в материальной помощи бывшая жена сохраняет право на получение содержания от бывшего мужа, обладающего необходимыми для этого средствами, в период беременности, если беременность наступила до расторжения брака.
Статья 31. Размер средств, взыскиваемых на содержание супруга
Размер средств, взыскиваемых на содержание супруга, определяется судом исходя из материального и семейного положения обоих супругов в кратном отношении к базовой величине, установленной на момент выплаты.
В случае изменения материального или семейного положения одного из супругов каждый из них вправе обратиться в суд с иском об изменении размера средств, взыскиваемых на содержание.
Статья 32. Освобождение супруга от обязанности по содержанию другого супруга либо ограничение этой обязанности сроком
Суд может, принимая во внимание непродолжительность срока пребывания супругов в браке или недостойное поведение супруга, требующего выплаты ему алиментов, освободить другого супруга от обязанности по его содержанию или ограничить эту обязанность определенным сроком.
Статья 33. Утрата супругом права на содержание
Право одного супруга на получение содержания от другого супруга утрачивается, если отпали условия, являющиеся, согласно статьям 29 и 30 настоящего Кодекса, основанием для получения содержания, а также если разведенный супруг, получающий средства на содержание, вступит в новый брак.
Если средства на содержание взыскивались по решению суда, супруг, обязанный уплачивать средства на содержание, в случаях, предусмотренных настоящей статьей, вправе обратиться в суд с иском об освобождении его от дальнейшей уплаты.

С уважением Sfif

можно ли принять на работу человека, находящегося на больничном, который открыт у бывшего нанимателя?

Правовых препятствий нет, однако приступить к обязанностям он может только после окончания больничного.

С уважением Sfif

в ооо нас 2 учредителя. мне необходимо выйти из состава учредителей ооо. чтобы не реорганизовывать с 1 участником в уп нужно ввести нового учредителя. в уставе сказано что я могу подарить близким родственникам свою долю,как оформить дарение своей доли дочери и ввести ее в состав ооо,второй учредитель согласен. достаточно ли будет протокола собрания,где одновременно будет указано на вывод меня и ввод дочери. кто этот протокол подписыает все трое?.пожалуйста,ответьте своими словами конкретно,не надо ссылок на статьи закона.

Конкретно и своими словами - это Вам не к юристам :)

Но всё же попробую. 

1. Договор дарения в простой письменной форме между Вами и дочкой.

Образец

2. Протокол общего собрания на котором исключают одного учредителя и принимают другого учредителя (основание - договор дарения).

Образец протокола:

3. Внесение изменений в уставные документы ООО. Подойти в регистрирующие органы - дадут новую (уже электронную) форму устава - заполнить.

Всё.

С уважением Sfif