Здравствуйте. Помогите, пожалуйста в сложившейся ситуации. Одолжила хорошему знакомому немалую сумму денег. Есть расписка, в которой указано ФИО должника, его паспортные данные, мое ФИО, сумма займа и срок возврата. Срок возврата настал, но мой знакомый пропал, телефон не поднимает. Какие действия можно предпринять в соответствии с законодательством? Заранее благодарю Вас.

В Вашем случае Вам поможет только обращение в суд. Госпошлина - 5 % от цены иска (истребуемой суммы).

На сумму денежных средств в бел. рублях Вы вправе:

ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
7 декабря 1998 г. N 218-З
Статья 762. Проценты по договору займа
1. Если иное не предусмотрено законодательством или договором займа, заимодавец имеет право на получение с заемщика процентов на сумму займа в размерах и порядке, определенных договором. При отсутствии в договоре условия о размере процентов их размер определяется ставкой рефинансирования Национального банка Республики Беларусь на день уплаты заемщиком суммы долга или его соответствующей части.
3. Договор займа предполагается беспроцентным, если в нем прямо не предусмотрено иное, в случаях, когда:
1) договор заключен между гражданами на сумму, не превышающую установленный законодательством пятидесятикратный размер базовой величины, и не связан с осуществлением предпринимательской деятельности хотя бы одной из сторон;
Статья 764. Последствия нарушения заемщиком договора займа
1. Если иное не предусмотрено законодательством или договором займа, в случаях, когда заемщик не возвращает в срок сумму займа, на эту сумму подлежат уплате проценты в размере, предусмотренном пунктом 1 статьи 366 настоящего Кодекса, со дня, когда она должна была быть возвращена, до дня ее возврата заимодавцу независимо от уплаты процентов, предусмотренных пунктом 1 статьи 762 настоящего Кодекса.
2. Если договором займа предусмотрено возвращение займа по частям (в рассрочку), то при нарушении заемщиком срока, установленного для возврата очередной части займа, заимодавец вправе потребовать досрочного возврата всей оставшейся суммы займа вместе с причитающимися процентами.

Статья 366. Ответственность за неисполнение денежного обязательства
1. За пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется ставкой рефинансирования Национального банка Республики Беларусь на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части, за исключением взыскания долга в судебном порядке, когда суд удовлетворяет требование кредитора исходя из ставки рефинансирования Национального банка на день вынесения решения.
Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законодательством или договором.
В случае, если денежное обязательство в соответствии с законодательством подлежит оплате в белорусских рублях в размере, эквивалентном определенной сумме в иностранной валюте или в условных денежных единицах, проценты начисляются на подлежащую оплате сумму в белорусских рублях, определенную по официальному курсу соответствующей валюты или условных денежных единиц на день исполнения денежного обязательства либо его соответствующей части, а в случае взыскания долга в судебном порядке - на день вынесения решения судом.

Образец искового заявления:

 Показать / Скрыть текст

В ____________ районный (городской) суд
_______________________________ области

Истец: ________________________________
(наименование организации или
_______________________________________
Ф.И.О. гражданина, год рождения,
_______________________________________
адрес)

Ответчик: _____________________________
(Ф.И.О., адрес)
_______________________________________

Цена иска: ____________________________

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
О ВЗЫСКАНИИ ДОЛГА ПО ДОГОВОРУ ЗАЙМА

____________________ ответчик(ца) _____________________________
(число, месяц, год) (Ф.И.О.)
взял(а) у меня по расписке взаймы __________________________________
(сумма цифрами и прописью)
___________________________________________________________ рублей и
обязался(лась) возвратить мне деньги ______________________________.
(число, месяц, год)
В указанный срок ответчик(ца) долг не уплатил(ла). На мое
предложение о добровольной уплате долга не ответил(а) (ответил(а)
отказом).

В соответствии со статьей 760, 762 и 763 ГК Республики
Беларусь и руководствуясь статьей 6 ГПК Республики Беларусь,

ПРОШУ:

1. Взыскать с ответчика(цы) ___________________________________
(Ф.И.О.)
в мою пользу долг по договору займа в сумме ________________________
(сумма цифрами и
_____________________________________________________________ рублей
прописью)
и судебные расходы _________________________________________ рублей.
(сумма цифрами и прописью)

2. В обеспечение иска наложить арест на имущество
ответчика(цы), находящееся по адресу ______________________________.

Приложение:
1. Письменные доказательства признания ответчиком долга
(расписка, письмо, записка и т.п.).
2. Квитанция об уплате госпошлины.
3. Копия искового заявления для ответчика.

Дата Подпись

 

П.С. Вместе с тем, рекомендуем всегда обращаться к адвокату за надлежащей юридической помощью. Самостоятельное обращение в суд за взысканием долга порой приводит к невозможности его последующего взыскания, даже с помощью адвоката!

С уважением, 

Адвокат

Адвокатского бюро

"Бизнес-Адвокат" 

ФИЛАНОВИЧ

Александр

Геннадьевич

(+375 29 313 45 13)

 

Здравствуйте! Место, в которое я распределился после окончания ВУЗа сейчас называется торговым коммунальным унитарным предприятием и вскоре перейдёт в акционерное общество и станет "ЗАО" либо "ОАО". Трудовые контракты потеряют свою силу и нужно будет заключать новые, могу ли я в данной ситуации перераспределиться в другое место и что для этого нужно. Спасибо.

Основания для увольнения:

УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Совета Министров
Республики Беларусь
22.06.2011 N 821
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ, ПЕРЕРАСПРЕДЕЛЕНИЯ, НАПРАВЛЕНИЯ НА РАБОТУ, ПОСЛЕДУЮЩЕГО НАПРАВЛЕНИЯ НА РАБОТУ ВЫПУСКНИКОВ, ПОЛУЧИВШИХ ПОСЛЕВУЗОВСКОЕ, ВЫСШЕЕ, СРЕДНЕЕ СПЕЦИАЛЬНОЕ ИЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
33. Увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией, до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы запрещается, за исключением случаев:
перехода на выборную должность (пункт 4 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь);
принятия решения учреждением образования о перераспределении молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) либо о выдаче ему справки о самостоятельном трудоустройстве;
зачисления в учреждение образования на обучение в дневной форме получения образования более высокого уровня (ступени);
нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора (статья 41 Трудового кодекса Республики Беларусь);
увольнения по инициативе нанимателя по основаниям, предусмотренным в пунктах 1, 2, 4 - 9 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь, а также по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, предусмотренным в пунктах 1 - 3, 5, 6 статьи 44 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Пункт 5 статьи 35 Трудовго кодекса, как основание для увольнения молодого специалиста отсутствует в данном перечне:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 296-З
Статья 35. Основания прекращения трудового договора
Трудовой договор может быть прекращен только по основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом.
Основаниями прекращения трудового договора являются:
5) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с нанимателем; отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда, а также отказ от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества и реорганизацией (слиянием, присоединением, разделением, выделением, преобразованием) организации;

Следовательно по данному основанию Вы не вправе прекратить трудовые отношения, а Ваш наниматель не вправе Вас уволить.

КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОБ ОБРАЗОВАНИИ
13 января 2011 г. N 243-З
Статья 85. Перераспределение выпускников
1. Учреждения образования в течение сроков обязательной работы по распределению, установленных пунктом 3 статьи 83 настоящего Кодекса, осуществляют последующее распределение (перераспределение) выпускников в случае:
1.1. отказа нанимателя в приеме на работу выпускнику, направленному на работу в соответствии с заявкой этого нанимателя или договором о взаимодействии, о подготовке специалиста (рабочего, служащего);
1.2. невозможности предоставления места работы в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией по окончании военной службы по призыву в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь при желании выпускника работать по распределению;
1.3. перевода молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) с его согласия от одного нанимателя к другому (пункт 4 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь) по согласованию между ними в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией;
1.4. отчисления из учреждения образования (организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования) лица, принятого для получения образования более высокого уровня, который не отработал срок обязательной работы по распределению после получения профессионально-технического, среднего специального или высшего образования;
1.5. расторжения с ними трудового договора в случаях, предусмотренных пунктом 3 статьи 88 настоящего Кодекса;
1.6. возникновения у молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) обстоятельств, при которых место работы выпускнику предоставляется в порядке, предусмотренном пунктом 6 статьи 83 настоящего Кодекса;
1.7. в иных случаях, определяемых Правительством Республики Беларусь.
Статья 88. Возмещение в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего
3. Выпускники, работающие по распределению (перераспределению), а также выпускники, направленные (перенаправленные) на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета и приступившие к работе, освобождаются от возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на их подготовку, если трудовой договор с ними расторгнут в связи с:
3.1. ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников (пункт 1 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь), при невозможности предоставления им нового места работы путем перераспределения, последующего направления на работу;
3.2. нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора (статья 41 Трудового кодекса Республики Беларусь), при невозможности предоставления им нового места работы путем перераспределения, последующего направления на работу;
3.3. несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы (пункт 2 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь), при невозможности предоставления им нового места работы путем перераспределения, последующего направления на работу;
3.4. неявкой на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности и родам), если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании (пункт 6 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь), при невозможности предоставления им нового места работы путем перераспределения, последующего направления на работу;
3.5. обстоятельствами, не зависящими от воли сторон (пункты 2 и 3 статьи 44 Трудового кодекса Республики Беларусь), при невозможности предоставления им нового места работы путем перераспределения, последующего направления на работу;
3.6. переходом на выборную должность (пункт 4 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь).

С уважением Sfif

Можно ли произвести раздел жилого дома в соответствии со ст.ст. 117 и 119 ЖК РБ, при котором, ответчик останется без подсобных помещений (кухни, санузла), так как все коммуникации (коммунальные удобства - отопительный котел,газоснабжение, водообеспечение) по решению суда остаются в распоряжении истца.
И применим ли "Закон о совместном домовладении" ст. 8 и ст 9. для данной ситуации.
Заранее благодарю.

ЖИЛИЩНЫЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
22 марта 1999 г. N 248-З
Статья 119. Раздел жилого помещения
Подсобные помещения при этом остаются в их общем пользовании.

Подсобные помещения не могут быть разделены. 

ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
7 декабря 1998 г. N 218-З
Статья 255. Раздел имущества, находящегося в долевой собственности, и выдел из него доли
3. При недостижении участниками долевой собственности соглашения о способах и условиях раздела общего имущества или выдела доли одного из них участник долевой собственности вправе в судебном порядке требовать выдела в натуре своей доли из общего имущества.
Если выдел доли в натуре не допускается законодательством или невозможен без несоразмерного ущерба имуществу, находящемуся в общей собственности, выделяющийся собственник имеет право на выплату ему стоимости его доли другими участниками долевой собственности.
Статья 268. Право ограниченного пользования чужим недвижимым имуществом (сервитут)
1. Собственник недвижимого имущества вправе требовать от собственника соседнего недвижимого имущества, а в необходимых случаях - и от собственника другого недвижимого имущества предоставления права ограниченного пользования недвижимым имуществом (сервитута).
2. Обременение недвижимого имущества сервитутом не лишает собственника недвижимого имущества прав владения, пользования и распоряжения этим недвижимым имуществом.
3. Сервитут устанавливается по соглашению между лицом, требующим установления сервитута, и собственником недвижимого имущества и подлежит государственной регистрации в порядке, установленном законодательством о государственной регистрации недвижимого имущества, прав на него и сделок с ним. В случае недостижения соглашения об установлении или условиях сервитута спор разрешается судом по иску лица, требующего установления сервитута.
4. Собственник недвижимого имущества, обремененного сервитутом, вправе, если иное не предусмотрено законодательством, требовать от лиц, в интересах которых установлен сервитут, соразмерную плату за пользование недвижимым имуществом.
5. Отношения, связанные с правом ограниченного пользования чужим земельным участком (земельный сервитут), регулируются законодательством об охране и использовании земель. Право ограниченного пользования чужим земельным участком (земельный сервитут) устанавливается и прекращается в соответствии с законодательством об охране и использовании земель.
Статья 274. Общее имущество собственников в многоквартирном доме
1. Собственникам квартир в многоквартирном доме принадлежат на праве общей долевой собственности общие помещения дома, конструкции дома, механическое, электрическое, санитарно-техническое и иное оборудование за пределами или внутри квартиры, обслуживающие более одной квартиры, а в случаях, установленных законодательством или договором, и иное имущество.
2. Собственник квартиры не вправе отчуждать свою долю в праве собственности на общее имущество жилого дома, а также совершать иные действия, влекущие передачу этой доли отдельно от права собственности на квартиру.

Безусловно, ниже приведенные нормы подлежат применению в указанном Вами случае.

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
8 января 1998 г. N 135-З
О СОВМЕСТНОМ ДОМОВЛАДЕНИИ
Статья 8. Доля в праве общей собственности на общее имущество
Доля каждого собственника в праве общей собственности на общее имущество пропорциональна доле площади принадлежащего ему помещения в общей площади жилых и нежилых помещений всех собственников недвижимого имущества совместного домовладения.
Доля в праве собственности на общее имущество не может быть отделена от права собственности на жилые и (или) нежилые помещения и переходит исключительно вместе с ним.
В случае образования или приращения общего имущества порядок определения и изменения долей собственников в праве собственности на общее имущество устанавливается в зависимости от вклада каждой из сторон либо в ином порядке, определенном собственниками.
Споры, возникающие при определении долей в праве общей собственности на общее имущество, рассматриваются в судебном порядке.
Статья 9. Осуществление права собственности на общее имущество
Владение, пользование и распоряжение общим имуществом осуществляются по соглашению собственников в пределах, установленных законодательством Республики Беларусь о совместном домовладении.
Собственник пользуется общим имуществом согласно его целевому назначению, не препятствуя осуществлению соответствующих прав других собственников. В случае технической необходимости собственник обязан обеспечить доступ к общему имуществу, находящемуся внутри принадлежащих ему жилых и (или) нежилых помещений.
Не подлежит отчуждению либо передаче в пользование одному или нескольким собственникам и (либо) иным лицам общее имущество, если его отчуждение либо передача в пользование делают невозможной для других собственников реализацию их прав собственности. Иное общее имущество может отчуждаться или передаваться в пользование одному или нескольким собственникам и (либо) иным лицам на основании решения, принятого единогласно всеми собственниками.

С уважением Sfif

В 2012 году я закончила учебу в ВУЗе на бюджетной основе. Чтобы избежать обязательной отработки по распределению, решила возместить государству затраченные на обучение средства. Как известно, 1 апреля 2012 года произошло увеличение базовой ставки, которая значительно повлияла на сумму, указанную в листке окончательного расчета за все пять лет учебы. Несмотря на то, что государство обучало меня по 100тыс-ой базовой величине всего ровно два месяца, сумма, подлежащая возмещению за весь период учебы, была привязана к последней базовой ставке. Выходит, мне нужно возместить средства, в три раза превышающие государственные затраты. Можно ли оспорить сумму?

УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Совета Министров
Республики Беларусь
22.06.2011 N 821
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВОЗМЕЩЕНИЯ В РЕСПУБЛИКАНСКИЙ И (ИЛИ) МЕСТНЫЕ БЮДЖЕТЫ СРЕДСТВ, ЗАТРАЧЕННЫХ ГОСУДАРСТВОМ НА ПОДГОТОВКУ НАУЧНОГО РАБОТНИКА ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ, СПЕЦИАЛИСТА, РАБОЧЕГО, СЛУЖАЩЕГО
6. При принятии решения о возмещении выпускником затраченных средств, а также в случае, указанном в пункте 3 настоящего Положения, расчет их суммы производится в соответствии с порядком расчета средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего, согласно приложению 1 с учетом отработанного срока обязательной работы и оформляется по форме согласно приложению 2.
Приложение 1
к Положению о порядке возмещения
в республиканский и (или) местные
бюджеты средств, затраченных
государством на подготовку научного
работника высшей квалификации,
специалиста, рабочего, служащего
(в редакции постановления
Совета Министров
Республики Беларусь
01.06.2012 N 516)
ПОРЯДОК
РАСЧЕТА СРЕДСТВ, ЗАТРАЧЕННЫХ ГОСУДАРСТВОМ НА ПОДГОТОВКУ НАУЧНОГО РАБОТНИКА ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ, СПЕЦИАЛИСТА, РАБОЧЕГО, СЛУЖАЩЕГО
1. Настоящим порядком определяются состав и механизм расчета средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего, подлежащих возмещению в республиканский и (или) местный бюджеты.
2. Сумма средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего, подлежащих возмещению в республиканский и (или) местный бюджеты, рассчитывается исходя из среднемесячной стоимости подготовки одного обучающегося за весь период подготовки, умноженной на корректирующий коэффициент и количество полных месяцев подготовки. Полученное произведение делится на количество месяцев в зависимости от установленного срока обязательной работы и умножается на количество неотработанных полных месяцев.
При этом месяцы, в которых число неотработанных календарных дней составляет 15 и более, включаются в неотработанный период как полные, менее 15 календарных дней - не включаются.
Корректирующий коэффициент исчисляется путем деления среднемесячной стоимости подготовки одного обучающегося в последний календарный год подготовки на среднемесячную стоимость подготовки одного обучающегося за весь период подготовки.
В период подготовки входят неполные календарные годы обучения (год поступления и год окончания), полные календарные годы обучения и каникулы в соответствии с учебным планом, по которому осуществлялась подготовка. Период подготовки определяется в полных месяцах подготовки.
Месяцы, в которых число календарных дней обучения составляет 15 и более, включаются в период подготовки как полные, менее 15 календарных дней - не включаются.
Расчет суммы средств, затраченных государством на подготовку специалиста с высшим образованием I и II ступени, в случае неотработки им установленных сроков обязательной работы после окончания обучения на II ступени высшего образования производится за весь период подготовки на уровне высшего образования.
3. В состав средств, затраченных государством на подготовку специалиста, рабочего, служащего, включаются:
3.1. текущие фактические расходы;
3.2. расходы на выплату стипендий (за исключением материальной помощи, оказанной в период подготовки);
3.3. расходы на обеспечение бесплатным питанием (по денежным нормам расходов на питание), если таковые имели место;
3.4. расходы на выплату денежной помощи выпускникам, направленным для работы в качестве педагогических работников;
3.5. расходы, финансируемые за счет средств республиканского бюджета, связанные с организацией обучения за рубежом, если таковые имели место в период подготовки.
4. В состав текущих фактических расходов на подготовку специалиста, рабочего, служащего включаются расходы по следующим подстатьям и элементам расходов экономической классификации расходов бюджета, утвержденной постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 31 декабря 2008 г. N 208 "О бюджетной классификации Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2009 г., N 45, 8/20467):
1 10 01 00 "Заработная плата рабочих и служащих";
1 10 02 01 "Обязательные страховые взносы в государственный внебюджетный фонд социальной защиты населения Республики Беларусь";
1 10 02 04 "Страховые взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний";
1 10 02 05 "Обязательные страховые взносы на профессиональное пенсионное страхование";
1 10 03 03 "Мягкий инвентарь и обмундирование";
1 10 03 05 "Прочие расходные материалы и предметы снабжения";
1 10 04 00 "Командировки и служебные разъезды";
1 10 05 00 "Оплата транспортных услуг";
1 10 06 00 "Оплата услуг связи";
1 10 07 00 "Оплата коммунальных услуг";
1 10 10 02 "Оплата текущего ремонта оборудования и инвентаря";
1 10 10 08 "Прочие текущие расходы".
5. Для расчета затраченных средств используются данные бухгалтерской отчетности:
5.1. годовые, на 1 июля, на 1 октября отчеты:
об исполнении бюджетной сметы по форме 2 приложения 3 к Инструкции о порядке составления и представления бухгалтерской отчетности по средствам бюджетов и средствам от приносящей доходы деятельности бюджетных организаций, утвержденной постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 10 марта 2010 г. N 22 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2010 г., N 93, 8/22094) (далее - Инструкция);
о выполнении плана по сети, штатам и контингентам по формам 3-5, 3-6, 3-10, 3-11 согласно приложениям 10, 11, 15 и 16 к Инструкции;
5.2. платежные ведомости, содержащие сведения о фактически выплаченных денежных суммах конкретному лицу.
6. Сумма средств, затраченных на подготовку одного обучающегося за каждый полный календарный год подготовки, рассчитывается путем деления текущих фактических расходов, определенных в соответствии с пунктом 4 настоящего порядка, на приведенную среднегодовую численность обучавшихся.
Приведенная среднегодовая численность рассчитывается путем суммирования численности обучавшихся в учреждениях образования (организациях), указанных в графе 6 "фактический расход", формы 3-5, 3-6 приложений 10, 11 к Инструкции, графе 6 "фактическое исполнение", формы 3-10, 3-11 приложений 15, 16 к Инструкции, с учетом следующих коэффициентов по формам получения образования:
дневная - 1,0;
заочная - 0,1;
вечерняя - 0,25.
7. Сумма затраченных средств в год поступления определяется путем деления суммы средств, затраченных на подготовку, рассчитанной в соответствии с пунктом 6 настоящего порядка, на 12 (количество календарных месяцев года) и умножения на число полных месяцев обучения.
Сумма затраченных средств в год окончания обучения рассчитывается путем деления текущих фактических расходов на 1 июля, 1 октября (в зависимости от даты отчисления выпускника из учреждения образования в связи с получением образования), определенных в соответствии с пунктом 4 настоящего порядка, на соответствующую приведенную среднегодовую численность за отчетный период и число месяцев в отчетном периоде и умножения полученного частного на число полных месяцев обучения в отчетном периоде.
8. На основании данных о затраченных средствах в соответствии с пунктами 5 - 7 настоящего порядка оформляется расчет по форме, указанной в приложении 2 к Положению о порядке возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего.
Среднемесячная стоимость подготовки одного обучающегося за каждый год подготовки определяется путем деления данных графы 2 формы расчета на данные графы 8. Среднемесячная стоимость подготовки одного обучающегося за весь период подготовки определяется путем деления данных графы 2 формы расчета на данные строки "итого" графы 8 формы расчета.
9. Сумма средств, затраченных на подготовку научного работника высшей квалификации, в случае неотработки им установленных сроков обязательной работы определяется за период подготовки по образовательной программе послевузовского образования.
10. В состав средств, затраченных на подготовку научного работника высшей квалификации, включаются:
10.1. текущие фактические расходы;
10.2. расходы на выплату стипендий.
11. В состав текущих фактических расходов на подготовку научного работника высшей квалификации включаются расходы по следующим подстатьям и элементам расходов экономической классификации расходов бюджета, указанной в абзаце первом пункта 4 настоящего порядка:
1 10 01 00 "Заработная плата рабочих и служащих";
1 10 02 01 "Обязательные страховые взносы в государственный внебюджетный фонд социальной защиты населения Республики Беларусь";
1 10 02 04 "Страховые взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний";
1 10 03 05 "Прочие расходные материалы и предметы снабжения";
1 10 04 00 "Командировки и служебные разъезды";
1 10 06 00 "Оплата услуг связи";
1 10 10 08 "Прочие текущие расходы".
Сумма средств, затраченных на подготовку научного работника высшей квалификации, делится на количество месяцев в зависимости от установленного срока обязательной работы и умножается на количество неотработанных полных месяцев.
При этом месяцы, в которых число неотработанных календарных дней составляет 15 и более, включаются в неотработанный период как полные, менее 15 дней - не включаются.

Как видно из приведенного документа данный расчет не привязан к базовой величине. В любом случае, Вы имеете право оспорить произведенный расчет в вышестоящую организацию или требовать проверки данного расчета в суде.

С уважением Sfif

мне были выданы больничные листки с:
01.08.2011-02.09.2011 - была операция
01.11.2011-04.11.2011 - осложнение после операции
01.12.2011-07.12.2011 - заболевание не связанное с первой операцией
30.01.2012-20.03.2012 - операция, осложнение после первой операции
07.06.2012-26.06.2012 - опять больничный у хирурга, небольшое хирургическое вмешательство
09.07.2012-17.08.2012 - осложнение после второй операции.
В поликлиннике мне сказали, что если я опять заболею, то мне больше не выдадут больничный лист, только через МРЭК, и этот больничный не будет оплачен. Правильно ли это? Сколько дожно пройти времени, если опять будут осложнения, чтобы в поликлиннике могли открыть больничный, а на работе его оплатили без проблем?

Если есть больничный - обязаны оплатить.

УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства здравоохранения
Республики Беларусь
и Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
09.07.2002 N 52/97
(в редакции постановления
Министерства здравоохранения
Республики Беларусь
и Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
29.08.2011 N 89/84)
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ И ОФОРМЛЕНИЯ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И СПРАВОК О ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
14. Листок нетрудоспособности выдается и продлевается в случае установления у пациента временной нетрудоспособности.
15. Листок нетрудоспособности выдается со дня установления временной нетрудоспособности. Продление либо закрытие листка нетрудоспособности осуществляется в последний день освобождения от работы.
16. При оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях листок нетрудоспособности выдается пациенту в день установления временной нетрудоспособности на срок до 10 календарных дней включительно единовременно или по частям.
Продление листка нетрудоспособности на срок, превышающий 10 календарных дней от начала случая временной нетрудоспособности (решения медико-реабилитационной экспертной комиссии (далее - МРЭК) о продлении лечения), осуществляется совместно с заведующим отделением (при его отсутствии - председателем ВКК, заместителем главного врача, главным врачом) на общий срок до 30 календарных дней включительно единовременно или по частям при необходимости более частого наблюдения за пациентом.
Вопрос о продлении листка нетрудоспособности на срок, превышающий 30 (60, 90, 105, а при заболевании туберкулезом - 60, 90, 120, 150, 165) календарных дней от начала случая временной нетрудоспособности (решения МРЭК о продлении лечения), решается ВКК организации здравоохранения в порядке, установленном пунктом 21 настоящей Инструкции. Продление листка нетрудоспособности на основании решения ВКК осуществляется лечащим врачом совместно с заведующим отделением (при его отсутствии - председателем ВКК, заместителем главного врача, главным врачом) в пределах сроков, установленных частью третьей настоящего пункта.
Заключение о трудоспособности выносится лечащим врачом. Право выносить заключение о трудоспособности при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях предоставляется также врачу отделения профилактики (доврачебного кабинета), помощнику врача после личного осмотра пациента, временная нетрудоспособность которого не превышает 10 календарных дней.
Выдача листка нетрудоспособности врачом общей практики, врачом участковой больницы (амбулатории), если он работает один, при оказании медицинской помощи в амбулаторных и стационарных условиях производится в соответствии с частью первой настоящего пункта. Листок нетрудоспособности продлевается им единолично на весь период временной нетрудоспособности, но не более чем на 14 календарных дней подряд по одному случаю временной нетрудоспособности (за исключением случаев, указанных в части первой пункта 26 настоящей Инструкции). Вопрос о продлении листка нетрудоспособности на срок до 30 календарных дней включительно решается совместно со специалистом соответствующего профиля организации здравоохранения. Продление листка нетрудоспособности на срок более 30 календарных дней от начала случая временной нетрудоспособности осуществляется в порядке, установленном частью третьей настоящего пункта.

21. Если временная нетрудоспособность при лечении в амбулаторных или стационарных условиях по одному или разным заболеваниям (травмам), в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, продолжается более 30 календарных дней подряд, листок нетрудоспособности продлевается после освидетельствования на ВКК на 30, 60, 90 и 105-й календарный день от начала временной нетрудоспособности, а при заболевании туберкулезом - на 30, 60, 90, 120, 150, 165-й календарный день. При повторных случаях обострений одного либо этиологически связанных заболеваний освидетельствование пациентов на ВКК проводится, когда суммарная временная нетрудоспособность (при двух и более случаях) за последние 12 месяцев составила 120, 135 календарных дней, а при туберкулезе - 150, 180, 210, 225 календарных дней.
22. Листок нетрудоспособности выдается на весь период временной нетрудоспособности до ее восстановления или установления инвалидности, но не более чем на 120 календарных дней непрерывно по одному или разным заболеваниям (травмам) либо не более чем на 150 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев при повторных случаях временной нетрудоспособности вследствие одного либо этиологически связанных заболеваний, включая протезирование в стационарных условиях, а при заболевании туберкулезом - не более чем на 180 календарных дней непрерывно или не более чем на 240 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев. В вышеуказанные периоды временной нетрудоспособности включаются периоды нарушения режима в связи с неявкой на прием к врачу.
Выдача (продление) листка нетрудоспособности на более длительный период временной нетрудоспособности производится по решению ВКК организации здравоохранения, на основании решения МРЭК о продлении временной нетрудоспособности.
23. Направление пациента в МРЭК осуществляется при выявлении признаков инвалидности независимо от продолжительности временной нетрудоспособности.
Выдача листков нетрудоспособности или продление ранее выданных листков нетрудоспособности производится после вынесения решения МРЭК в порядке, предусмотренном настоящей Инструкцией.

С уважением Sfif