ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Распространяется ли на отца находящегося в декретном отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет такая защита от нанимателя как: Что после выхода на работу наниматель не вправе уволить работника пока ребенку не исполнилось 5 лет.
Я выхожу на работу 1 сентября а контракт заканчивается 31 октября и наниматель хочит не продлевать контракт без уважительных причин.

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться в вопросе. Был дом в частном секторе, который пошел под снос. У дома 3 собственника по 1/3 доли у каждого. В нашу собственность были получены 2 кв-ры: 2-ух и 1-а комнатные. В частном доме помимо нас троих был прописан еще и мой сын (8 лет). С женой развелись 6 лет назад и по решению суда ребенок остался с матерью. Имею ли я право отказать бывшей жене в регистрации сына в новой квартире???
Она же в свою очередь бегает по разным УКСам с требованием прописать сына в мою квартиру (почему то не хочет прописывать к себе).
После сноса поменялся район регистрации. Бsл до этого Центральный, а сейчас Фрунзенский.
Имею ли право отказать в регистрации?

В настоящее время являюсь пенсионером и проживаю с дочерью. Имею ли я льготы при приватизации жилья? (в своё время чеки "Жильё" оформлены не были. спасиюо)

возможно ли приватизировать сициальную квартиру? чем отличается государственная от социальной?

здравствуйте,Я и мой напарник устроились на работу в компанию, работали в течении 3-х месяцев. При этом трудовую книжку взяли, но в течении трех месяцев придумывали отговорки и не подписывали трудовое соглашение .На исходе третьего месяца в компании произошла кража дорогостоющего оборудования на котором работали непосредственно мы. Нас обвинили в халатности мы с этим были не согласны и хотели уволится ,но были вынуждены написать долговые расписки на крупную сумму и только после этого нам были отданы трудовые книжки и документы.ВОПРОС "КАК С ЭТИМ БОРОТЬСЯ."