ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Здравствуйте, хотел узнать такую вещь: если у нас в Беларуси открыть обменник по ВВОДУ/ВЫВОДУ "Титульных знаков"(webmoney, easypay, яндекс деньги и др), в основном будет обмениваться иностранная валюта(WMZ-USD, WMR, ЯД - RUR) на карточки банков, к примеру Беларусбанк и БПС-Сбербанк. Что для этого необходимо? Или достаточно просто зарегистрировать ИП. И второй вопрос какой налог с этой деятельности будет взиматься?

Заключен договор найма жилого помещения, на его основании наниматель прописан/зарегистрирован в доме наймодателя. Наниматель стал на очередь в улучшении жилищных условий. Договор согласно его условиям зарегистрирован в сельсовете, и третий экземпляр договора храниться там. Ежегодно нужно заключать новый договор. Между первым и вторым договором образовалась "пауза" в несколько дней. Прописка разумеется аннулирована не была, но по словам работников сельсовета эта "пауза" лишает права учета в улучшении жилищных условий.

Вопрос: если между наймодателем и нанимателем заключено дополнительное соглашение продлевающее срок действия договора найма на несколько дней решает ли это проблему "паузы" в договорных отношениях (с последующим снятием с очереди)? нужно ли доплатить за эти несколько дней налог (договор заключен на 1 год, но к нему по доп.соглашению добавилось несколько дней)? нужно ли регистрировать доп.соглашение как и договор в сельсовете? какие могут быть еще варианты что бы не сняли с очереди?))

Спасибо специалистам за ответ!

Здравствуйте.Внашем доме делают капитальный ремонт.Я живу на последнем этаже.При ремонте крыши была допущена технологическая ошибка из-за которой начиная с 20 июня 2011г. и по сей день капает вода с потолка.Писал жалобу в ЖРЭО.Ответ- ремонт вашей комнаты будет сделан до 30 октября 2011 г. Правильно ли будет подать в суд о потерянной выгоде на ЖРЭО с которыми заключён договор о капитальном ремонте о том что я бы мог всё это время здавать квартиру в наём.

Я нахожусь в отпуске с 1.06.12 по 1.07.12. 2 июля я выхожу на работу, но этот день перенесли на 30 июня (мой отпуск). Должна ли я выходить на работу 30.06.12?

спасибо вам большое спасибо за ответ, только в приведенном примере не мой случай: там человек не должен отрабатывать день, который является для него отпуском, а я должна отрабатывать свой будущий рабочий день, только что отработку ставят на мой отпуск...

Я нахожусь в отпуске с 1.06.12 по 1.07.12. 2 июля я выхожу на работу, но этот день перенесли на 30 июня (мой отпуск). Должна ли я выходить на работу 30.06.12?

Нет. На работу 30.06.2012 г. в описанных Вами условиях Вы не обязаны. Наниматель в табеле обязан Вам поставить выходной день. Данный день не будет Вам оплачен.

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДЕНО
Заместитель Министра социальной Постановление
защиты Республики Беларусь - Министерства труда
управляющий Фондом Республики Беларусь
социальной защиты населения 25.06.2001 N 75
Министерства социальной защиты
Республики Беларусь
Л.Ф.Бачило
25.06.2001
ПРАВИЛА
ПЛАНИРОВАНИЯ И УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ РАБОТНИКОВ В СВЯЗИ
С ПЕРЕНОСОМ СОВЕТОМ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
ОТДЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ ДНЕЙ
4. При планировании и учете рабочего времени в связи с переносом рабочих дней следует иметь в виду, что Советом Министров Республики Беларусь осуществляется перенос рабочего дня на выходной день, приходящийся на субботу, при пятидневной рабочей неделе. При этом, если по различным объективным причинам (отпуск, болезнь, выполнение государственных или общественных обязанностей, другие случаи, предусмотренные законодательством) перенесенный рабочий день для конкретного работника не мог быть рабочим, то на него такой перенос не распространяется.
Если согласно графику отпусков работнику, например, с 24 декабря 2001 г. запланирован трудовой отпуск, то в связи с переносом рабочего дня с 24 декабря на 22 декабря этот работник не должен привлекаться к работе 22 декабря. Но если в связи с производственной необходимостью работник (с его согласия) будет привлекаться к работе 22 декабря, ему следует после окончания рабочей недели предоставить два еженедельных дня отдыха 23 и 24 декабря, а начало трудового отпуска перенести на 26 декабря (после праздника "Рождество Христово").

С уважением Sfif