ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Возможно ли открыть салон красоты для мужчин (стрижка, массаж, маникюр) где персоналом будут девушки в бикини. на подобии Арибель в москве. Изучал правовые акты САНПИН по парикмахерским там написано что должны быть обеспечены чистой одеждой.

Правовых препятствий не вижу. Хотя возможны вопросы этического характера.

С уважением Sfif

День добрый. У меня такой вопрос. Я учусь в университете и у меня в этом учебном году (то есть начиная с 1-го сентября и по сей день) есть 2 выговора за пропуски. Я знаю, что из университета могут отчислить, если пропущено более 30-ти дней без уважительной причины, но у меня этих 30-ти дней нет. Имеют ли право меня отчислить, если у меня есть 2 выговора? И за какое количество выговоров отчисляют из университета? Заранее спасибо за Ваш ответ.

День добрый
КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОБ ОБРАЗОВАНИИ
13 января 2011 г. N 243-З
Статья 126. Основания для привлечения обучающихся к дисциплинарной ответственности
1. Основаниями для привлечения обучающегося к дисциплинарной ответственности являются противоправное, виновное (умышленное или по неосторожности) неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него актами законодательства, учредительными документами и иными локальными нормативными правовыми актами учреждения образования (организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования, иной организации, которой в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность) (дисциплинарный проступок), в виде следующих действий (бездействия):
1.1. опоздания или неявки без уважительных причин на учебные занятия (занятия);
1.2. нарушения дисциплины в ходе образовательного процесса;
1.3. несоблюдения в период прохождения практики (производственного обучения) режима рабочего времени, определенного правилами внутреннего трудового распорядка соответствующей организации;
1.4. неисполнения без уважительных причин законного требования педагогического работника;
1.5. оскорбления участников образовательного процесса;
1.6. распространения информации, наносящей вред здоровью обучающихся;
1.7. порчи зданий, сооружений, оборудования или иного имущества учреждения образования;
1.8. несоблюдения (нарушения) требований законодательства о здравоохранении, пожарной безопасности;
1.9. распития алкогольных напитков, слабоалкогольных напитков, пива, употребления наркотических средств, психотропных, токсических и других одурманивающих веществ в зданиях, общежитиях и на иной территории учреждения образования (организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования, иной организации, которой в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность) либо появления в указанных местах в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
1.10. курения (потребления) табачных изделий в зданиях, общежитиях и на иной территории учреждения образования (организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования, иной организации, которой в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность);
1.11. иных противоправных действий (бездействия).
2. Не признается дисциплинарным проступком деяние, соответствующее критериям, указанным в пункте 1 настоящей статьи, совершенное обучающимся из числа лиц с тяжелыми и (или) множественными физическими и (или) психическими нарушениями.
3. За совершение обучающимся дисциплинарного проступка устанавливается дисциплинарная ответственность, которая выражается в применении к нему мер дисциплинарного взыскания.
Статья 128. Меры дисциплинарного взыскания

1. За совершение дисциплинарного проступка к обучающемуся могут быть применены следующие меры дисциплинарного взыскания:
1.1. замечание;
1.2. выговор;
1.3. отчисление.
2. Отчисление как мера дисциплинарной ответственности может быть применено за:
длительное отсутствие (более тридцати дней, а для лиц, осваивающих содержание образовательных программ дополнительного образования взрослых (за исключением лиц, осваивающих содержание образовательной программы переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих высшее образование, образовательной программы переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих среднее специальное образование), более трех дней) без уважительных причин на учебных занятиях (занятиях) в течение учебного года;
систематическое (повторное в течение учебного года) неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей обучающимся, если к нему ранее применялись меры дисциплинарного взыскания.
Отчисление как мера дисциплинарного взыскания не применяется к:
обучающемуся, не завершившему освоение содержания образовательной программы базового образования, образовательной программы специального образования на уровне общего среднего образования для лиц с интеллектуальной недостаточностью, не прошедшему итоговую аттестацию за период получения общего базового образования при освоении содержания образовательной программы специального образования на уровне общего среднего образования;
обучающемуся, не достигшему возраста шестнадцати лет.
3. Право выбора меры дисциплинарного взыскания принадлежит руководителю учреждения образования (организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования, иной организации, которой в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность). При выборе меры дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть дисциплинарного проступка, причины и обстоятельства, при которых он совершен, предшествующее поведение обучающегося.

С уважением Sfif

В некоторых ЗАГСах требуют плату за съемку церемонии бракосочетания профессиональным фотографом, не работающим в ЗАГСе. Правомерно ли это действие? Если нет, как грамотно отстоять свои права?

Здравствуйте.

Это Ваше право пользоваться услугами любого фотографа, в том числе которого Вам рекомендуют в ЗАГСе.

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
9 января 2002 г. N 90-З

О ЗАЩИТЕ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ
Статья 5. Права потребителя

1. Потребитель имеет право на:
1.1. просвещение в области защиты прав потребителей;
1.2. информацию о товарах (работах, услугах), а также об их изготовителях (продавцах, поставщиках, исполнителях);
1.3. свободный выбор товаров (работ, услуг);
1.4. надлежащее качество товаров (работ, услуг), в том числе безопасность товаров (работ, услуг), надлежащую комплектность, надлежащее количество товара (результата работы);
1.5. возмещение в полном объеме убытков, вреда, причиненных вследствие недостатков товара (работы, услуги), в том числе на компенсацию морального вреда;
1.6. государственную защиту своих прав, в том числе на обращение в суд и другие уполномоченные государственные органы за защитой нарушенных прав или интересов, охраняемых настоящим Законом и иным законодательством;
1.7. общественную защиту своих прав;
1.8. создание общественных объединений потребителей.
2. Потребитель имеет и иные права, предусмотренные настоящим Законом и иным законодательством.
3. Государство гарантирует защиту прав и законных интересов потребителей.

С уважением Sfif

Здравствуйте! Мой сын служил в армии, прослужив 1 год в части там что то произошло ( вопрос "дедовщины") и у моего сына появились психические расстройства из за которых он был демобилизован досрочно из армии , но не домой ,а в психоневрологическую клинику. После лечения был поставлен диагноз : Психическое расстройство с признаками шизофрении. Прошло 2 года , в течении которых он 3 раза опять попадал в клинику на лечение после которого был поставлен диагноз -Шизофрения. Получилось , что в армию ушел совершенно здоровым , а вернулся с ужасным диагнозом. На теперешний момент стоит вопрос об инвалидности.
Может ли быть ему назначена военная пенсия? Каков закон в такой ситуации? Ведь военная пенсия намного выше обычной. Куда мне обращаться?На какие акты законодательства опереться?
С уважением.

День добрый.
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
17 декабря 1992 г. N 2050-XII
О ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ЛИЦ НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО И РЯДОВОГО СОСТАВА ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ, СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, ОРГАНОВ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ОРГАНОВ ФИНАНСОВЫХ РАССЛЕДОВАНИЙ
Статья 1. Виды пенсионного обеспечения
Военнослужащие, лица начальствующего и рядового состава, ставшие инвалидами при условиях, предусмотренных настоящим Законом, приобретают право на пенсию по инвалидности.
Статья 2. Условия пенсионного обеспечения
Военнослужащим, лицам начальствующего и рядового состава пенсии по инвалидности, а членам их семей пенсии по случаю потери кормильца назначаются независимо от продолжительности военной службы и (или) службы.
Раздел III
ПЕНСИИ ПО ИНВАЛИДНОСТИ
Статья 19. Условия назначения пенсий
Пенсии по инвалидности назначаются военнослужащим, лицам начальствующего и рядового состава, ставшим инвалидами, если инвалидность наступила: в период прохождения военной службы или службы; не позднее трех месяцев со дня увольнения с военной службы или со службы; позднее трех месяцев со дня увольнения с военной службы или со службы, но вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, имевших место в период прохождения военной службы или службы.
Статья 20. Установление инвалидности
Группы и причины инвалидности, а также время ее наступления устанавливаются медико-реабилитационными экспертными комиссиями, действующими на основании Положения о них, утверждаемого Советом Министров Республики Беларусь.
(ПОЛОЖЕНИЕ О МЕДИКО-РЕАБИЛИТАЦИОННЫХ ЭКСПЕРТНЫХ КОМИССИЯХ УТВЕРЖДЕНО Постановлением Совета Министров Республики Беларусь 16.10.2007 N 1341)
В зависимости от степени утраты трудоспособности инвалиды подразделяются на три группы.
Статья 21. Причины инвалидности и категории инвалидов
В зависимости от причины инвалидности инвалиды из числа военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава подразделяются на следующие категории:
б) другие инвалиды из числа военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава (инвалиды вследствие заболевания, полученного в период прохождения военной службы или службы) - при наступлении инвалидности вследствие увечья, полученного в результате несчастного случая, не связанного с исполнением обязанностей военной службы (служебных обязанностей), либо заболевания, не связанного с пребыванием на фронте или выполнением воинского и служебного долга за границей в период локальных войн и конфликтов.
Статья 22. Размеры пенсий
Пенсии по инвалидности военнослужащим, лицам начальствующего и рядового состава назначаются в следующих размерах:
инвалидам I группы - 75 процентов, инвалидам II группы - 65 процентов, инвалидам III группы - 40 процентов заработка (суммы денежного довольствия (статья 42 настоящего Закона).
Статья 23. Минимальные размеры пенсий
Минимальные размеры пенсий по инвалидности устанавливаются:
б) другим инвалидам (пункт "б" статьи 21 настоящего Закона):
из числа солдат и матросов срочной военной службы I и II группы - в размере 100 процентов, III группы - 50 процентов минимального размера пенсии по возрасту;
из числа сержантов, старшин, ефрейторов и старших матросов срочной военной службы - в размере 110 процентов, инвалидам из числа прапорщиков, мичманов, сержантов и старшин, солдат и матросов, проходивших военную службу по контракту, лиц младшего начальствующего и рядового состава - 120 процентов, а инвалидам из числа военнослужащих офицерского состава и лиц среднего, старшего и высшего начальствующего состава - 130 процентов соответствующих минимальных размеров пенсий, предусмотренных настоящим пунктом для инвалидов из числа солдат и матросов срочной военной службы.
Статья 26. Сроки назначения и выплаты пенсии по инвалидности
Пенсия по инвалидности военнослужащим, лицам начальствующего и рядового состава назначается на все время инвалидности, установленной медико-реабилитационной экспертной комиссией, а инвалидам - мужчинам старше 60 лет и женщинам старше 55 лет - пожизненно с переосвидетельствованием этих инвалидов только по их заявлению.
В случае признания пенсионера, не достигшего указанного в настоящей статье возраста, трудоспособным пенсия выплачивается ему до конца месяца, в котором он признан трудоспособным, но не долее чем до дня, по который установлена инвалидность.
И еще немного о правах вашего сына:
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 02.12.1993 N 814
ПОЛОЖЕНИЕ
О МЕДИЦИНСКОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ЛИЦ, УВОЛЕННЫХ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ, ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ, ИНВАЛИДОВ ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЫ И ИНВАЛИДОВ ИЗ ЧИСЛА ВОЕННОСЛУЖАЩИХ
4. Наряду с медицинским обеспечением по месту жительства и месту работы получать все виды медицинской помощи в военно-медицинских учреждениях имеют право:
4.3. военнослужащие, уволенные с военной службы по заболеванию, ранению, контузии, увечью, полученным при исполнении обязанностей военной службы (защиты государства, выполнение интернационального долга и др.), и ставшие инвалидами, - независимо от выслуги лет.

С уважением Sfif

Здравствуйте!
Вопрос следующий: если заявка на рабочее место для трудоустройства молодых специалистов была подана на университет, а другой выпускник будет иметь именную заявку на это место, могу ли я рассчитывать на данное место в день распределения, если у меня средний балл выше,чем у этого человека?
Заранее спасибо.

Здравствуйте.
УТВЕРЖДЕНО
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 N 821
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ, ПЕРЕРАСПРЕДЕЛЕНИЯ, НАПРАВЛЕНИЯ НА РАБОТУ, ПОСЛЕДУЮЩЕГО НАПРАВЛЕНИЯ НА РАБОТУ ВЫПУСКНИКОВ, ПОЛУЧИВШИХ ПОСЛЕВУЗОВСКОЕ, ВЫСШЕЕ, СРЕДНЕЕ СПЕЦИАЛЬНОЕ ИЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
2. Распределение, направление на работу выпускников осуществляются учреждением образования или государственным органом, в подчинении которого находится учреждение образования (далее - государственный орган).
Перераспределение и последующее направление на работу выпускников осуществляются учреждением образования.
8. Контроль за распределением, направлением на работу, перераспределением, последующим направлением на работу выпускников и их трудоустройством осуществляют учреждения образования и государственные органы.
9. Порядок работы комиссии, очередность распределения выпускников определяются учреждением образования или государственным органом в соответствии с требованиями настоящего Положения.
12. Письменные запросы организаций - заказчиков кадров и иных организаций о распределении к ним конкретных выпускников в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией удовлетворяются в случаях, если:
эти выпускники включены в банк данных одаренной молодежи и банк данных талантливой молодежи;
запросы поступили из организаций, в которых эти выпускники проходили производственную и преддипломную практики или преддипломную практику;
отсутствуют места работы согласно поданным в учреждение образования организациями - заказчиками кадров заявкам на подготовку, заключенным с организациями - заказчиками кадров договорам о взаимодействии, письменным запросам иных организаций.
14. Комиссия принимает решение о распределении выпускника с учетом:
результатов успеваемости;
участия в научно-исследовательской, общественной работе;
места прохождения производственной и преддипломной практики;
состояния здоровья, семейного положения и места жительства семьи;
рекомендации учреждения образования о наиболее целесообразном направлении выпускника на работу;
его личных пожеланий.
Место работы выпускнику от имени комиссии предлагает ее председатель.
Правом выбора из имеющихся на распределении мест работы пользуются выпускники, включенные в банк данных одаренной молодежи и банк данных талантливой молодежи.
15. Комиссия принимает решение о распределении открытым голосованием большинством голосов. При одинаковом количестве голосов принимается решение, за которое проголосовал председатель комиссии.
Решение о распределении принимается, как правило, в присутствии выпускника.
Решение о распределении выпускника, который не явился на заседание комиссии, принимается в его отсутствие. При распределении могут учитываться ранее высказанные пожелания выпускника.
Комиссия ведет протокол заседания и оформляет ведомость распределения выпускников по форме согласно приложению 4.

Процедура обжалования решения комиссии Положением не предусмотрена... Значит как решит комиссия, так и будет.

С уважением Sfif