ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, умерла мать, завещания нет. Я (один наследник) все это время проживаю в этом доме с семьей (жена и двое несовершеннолетних детей). Сестра проживает только периодически в летний период. Имею ли я какое-либо преимущество при разделе жилого дома? Есть пристройка к дому, но она не зарегистрирована. Как делится жилой дом на 2 части с прилегающими к нему незарегистрированными жилыми комнатами. Как поступить юридически правильно: зарегистрировать жилые комнаты, а затем разделить дом между 2 наследниками либо разделить дом между 2 наследниками, а затем одному из наследников зарегистрировать жилые комнаты. Как будет делиться земельный участок и хоз.постройка (участок большой, но въезд на него узкий с одной стороны). На части участка мною сделана выгребная яма. Можно ли с помощью нотариуса разделить и дом и землю без обращения в суд. Спасибо

Добрый день. У меня отпуск с 25.04.2012. Согласно Постановления в этом году 23.04.2012 перенесено на 28.04.2012. Главный бухгалтер обязует меня выходить на работу в субботу, 28.04.2012 ввиду того, что 23-го я еще не была в отпуске и на меня перенос распространяется. Правомерно ли вызывать работника "в середине" отпуска для отработки? Какими документаи это должно быть оформлено? В Постановлении Минтруда № 75 от 25.06.2001 конкретно такого образца нет, и на что можно ссылаться в данной ситуации? Заранее благодарна.

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДЕНО
Заместитель Министра социальной Постановление
защиты Республики Беларусь - Министерства труда
управляющий Фондом Республики Беларусь
социальной защиты населения 25.06.2001 N 75
Министерства социальной защиты
Республики Беларусь
Л.Ф.Бачило
25.06.2001

ПРАВИЛА
ПЛАНИРОВАНИЯ И УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ РАБОТНИКОВ В СВЯЗИ
С ПЕРЕНОСОМ СОВЕТОМ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
ОТДЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ ДНЕЙ
4. При планировании и учете рабочего времени в связи с переносом рабочих дней следует иметь в виду, что Советом Министров Республики Беларусь осуществляется перенос рабочего дня на выходной день, приходящийся на субботу, при пятидневной рабочей неделе. При этом, если по различным объективным причинам (отпуск, болезнь, выполнение государственных или общественных обязанностей, другие случаи, предусмотренные законодательством) перенесенный рабочий день для конкретного работника не мог быть рабочим, то на него такой перенос не распространяется.
Так, в связи с переносом рабочего дня со 2 июля на 7 июля 2001 г. для работников, которые будут болеть или находиться в трудовом или социальном отпусках, заканчивающихся до 7 июля, 7 июля является нерабочим днем. Если в связи с производственной необходимостью такой работник при его согласии 7 июля будет привлекаться к работе, то эта работа должна компенсироваться как работа в выходной день. Лицам, у которых временная нетрудоспособность будет приходиться на 2 и 7 июля, пособие следует выплачивать за 2 июля и не выплачивать за 7 июля.
В таких случаях в табеле учета использования рабочего времени 2 июля отмечается соответственно как день отпуска или день, пропущенный в связи с временной нетрудоспособностью, а 7 июля - выходной день. С учетом этого на оборотной стороне листка нетрудоспособности в строке "выхадныя днi за перыяд непрацаздольнасцi" 7 июля отмечается как выходной день.
В том случае, если временная нетрудоспособность приходится на перенесенный день, который работник уже отработал, пособие за этот день не выплачивается. Например, рабочий день с 24 декабря 2001 г. переносится на 22 декабря. Если работник отработает 22 декабря, а 24 декабря будет временно нетрудоспособным, то пособие ему за 24 декабря выплачиваться не должно.
Если согласно графику отпусков работнику, например, с 24 декабря 2001 г. запланирован трудовой отпуск, то в связи с переносом рабочего дня с 24 декабря на 22 декабря этот работник не должен привлекаться к работе 22 декабря. Но если в связи с производственной необходимостью работник (с его согласия) будет привлекаться к работе 22 декабря, ему следует после окончания рабочей недели предоставить два еженедельных дня отдыха 23 и 24 декабря, а начало трудового отпуска перенести на 26 декабря (после праздника "Рождество Христово").

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 296-З
Статья 174. Разделение трудового отпуска на части. Отзыв из отпуска
Трудовой отпуск может быть прерван по предложению нанимателя и с согласия работника (отзыв из отпуска).

С уважением Sfif

Добрый день.Меня вот что интересует,1,5 месяца назад я развёлся и меня обязали оплатить 105 тыс.,я до сегодняшнего дня этого не сделал,оплату произведу в ближайший дни,будет ли мне за это какое либо наказание, или нечего страшного в этом нет? За ранние благодарю..

Вы видимо говорите о государственной пошлине. Данную пошлину Вы должны оплатить в связи с рассмотрением Вашего спора в суде. 

ГРАЖДАНСКИЙ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
11 января 1999 г. N 238-З
Статья 467. Сроки приведения в исполнение, принудительного исполнения и контроля за добровольным исполнением судебных постановлений и иных актов
Судебные постановления приводятся в исполнение по вступлении их в законную силу, кроме случаев немедленного исполнения. Иные акты приводятся в исполнение в сроки, предусмотренные законодательством.
Принудительное исполнение и контроль за добровольным исполнением производятся в срок, указанный в судебном постановлении по делу или иных актах, либо в срок, указанный в настоящем Кодексе или иных актах законодательства.
Если срок исполнения не указан в судебном постановлении, ином акте или акте законодательства, то судебный исполнитель предоставляет должнику семидневный срок для добровольного исполнения.
Статья 483. Место исполнения исполнительного документа
Исполнение по исполнительным документам осуществляется судебным исполнителем суда, в районе деятельности которого должник проживает или работает, или по месту нахождения его имущества; если должником является юридическое лицо - по месту нахождения исполнительного органа этого лица или по месту нахождения его имущества.
Если в процессе исполнения исполнительного документа изменилось место жительства (место пребывания) или место нахождения должника и имущества, на которое можно было бы обратить взыскание по прежнему месту жительства (месту пребывания) или месту нахождения должника, не осталось, исполнительный документ на основании постановления судебного исполнителя направляется для исполнения в суд по новому месту жительства (месту пребывания) или месту нахождения должника, о чем извещается взыскатель.
Статья 485. Исполнительные действия
Судебный исполнитель имеет право при исполнении исполнительного документа совершать следующие действия:
1) вызвать должника в суд для ознакомления его с исполнительными документами и предложить ему добровольно исполнить исполнительный документ;
2) налагать арест на имущество, в том числе на денежные средства в пределах суммы, необходимой для исполнения исполнительного документа и возмещения расходов по исполнению исполнительного документа, принадлежащие должнику и находящиеся у него или у иных лиц;
3) производить осмотр помещений и хранилищ должника;
4) осуществлять в установленном законом порядке продажу описанного или изъятого имущества должника;
5) получать от сторон и иных лиц устную или письменную информацию, если она необходима для осуществления исполнения исполнительного документа.
Кроме того, судебный исполнитель может совершать и другие необходимые действия, предусмотренные статьей 482 настоящего Кодекса и другими законами Республики Беларусь.
В нерабочие дни и в ночное время совершение исполнительных действий допускается только в случаях,
не терпящих отлагательства, и на основании определения суда, при котором состоит судебный исполнитель.

С уважением Sfif

Здравствуйте!
Помогите пожалуйста разобраться в следующем вопросе.
Наше предприятие является собственником недвижимости(частный жилищный фонд).
Имеет ли наше предприятие право зарегистрировать своего сотрудника в жилье принадлежащем предприятию? В какой форме можно осуществить данную процедуру (договор найма и т.п)?
Послужит ли регистрация физ.лица в жилом фонде принадлежащем юр.лицу основанием для уплаты коммунальных услуг и т.д. по тарифам применяемым к физ. лицам?
Заранее благодарны за ответ.


С уважением
Денис Чеботаренко
юрисконсульт

 

Вам сюда

С уважением Sfif

2 сентября 2011 года я потеряла ключ от автомобиля. Вызвала соответствующих специалистов, которые сняли замок зажигания, для того чтобы поменять чип и сделать новый ключ. В течение суток всё было готово. Замок зажигания был установлен на место, автомобиль заводился с пол-оборота. Однако из-за того, что предыдущий ключ был "кнопочный", замками передней двери и багажника я не пользовалась. И чтобы новый ключ подошел, пришлось разбирать дверь и подпиливать сердцевину замка. Это заняло более 2-часов. По общей договоренности ребята сняли замок багажника, сказали, что подгонят его под ключ у себя в мастерской, и чтобы я, по предварительному звонку, через пару дней его забрала. Сейчас уже апрель 2012 года и до сих пор мне этот замок не вернули. Мои звонки игнорируют, либо отвечают, что мастера нет на месте. По адресу, указанному в интернет-ресурсах, я эту фирму не нашла. Причем я уверена, что мастера работают, так как, если звонить с других номеров, отвечает диспетчер и специалисты готовы выехать по адресу. Документов о проделанной работе и выплаченных средствах нет. Как вернуть замок? Можно ли еще каким-нибудь способом повлиять на эту ситуацию?

Ситуация неординарная. В суд идти бессполезно. Как совет могу предложить только меры "общественного" давления - Книга замечаний и предложений. Если фирма в городе Минске - скинте мне её наименование сюда. Постараюсь установить адрес.

С уважением Sfif