ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Я учусь на дневном отделении на 5 курсе и работаю по специальности. Меня интересует, сколько я могу взять всего дней за свой счёт на сдачу сессии,госов,диплома?

Здравствуйте.

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 296-З

Статья 214. Гарантии для работников, обучающихся в учреждениях, обеспечивающих получение среднего специального, высшего и послевузовского образования, в вечерней или заочной форме получения образования
Работникам, успешно обучающимся в учреждениях, обеспечивающих получение:

среднего специального и высшего образования, в вечерней или заочной форме получения образования по направлению (заявке) нанимателя либо в соответствии с заключенными с ними договорами (на подготовку специалистов, коллективным или трудовым), при получении первого высшего образования предоставляются в качестве минимальных гарантии, предусмотренные статьями 215 - 216 настоящего Кодекса и иными актами законодательства;

среднего специального, высшего и послевузовского образования, в вечерней или заочной форме получения образования, при отсутствии направления (заявки) нанимателя, договора на подготовку специалистов либо иных оснований, предусмотренных в коллективном или трудовом договоре, а также при получении второго и последующего среднего специального, высшего образования могут предоставляться отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью, предусмотренной статьей 216 настоящего Кодекса.

Статья 215. Сокращение рабочего времени для обучающихся в учреждениях, обеспечивающих получение среднего специального и высшего образования, в вечерней или заочной форме получения образования
Работники, обучающиеся в учреждениях, обеспечивающих получение среднего специального и высшего образования, в вечерней или заочной форме получения образования, на период четырех учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) и (или) сдачи государственных экзаменов имеют право на сокращенную рабочую неделю на один рабочий день или соответствующее ему количество рабочих часов (при сокращении рабочего дня в течение недели) для подготовки к занятиям с оплатой не менее 50 процентов средней заработной платы по основному месту работы.
Наниматель вправе предоставлять в течение указанных четырех месяцев дополнительно по желанию работника еженедельные свободные от работы дни без сохранения заработной платы, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением, трудовым договором.

Статья 216. Отпуска в связи с обучением в учреждениях, обеспечивающих получение среднего специального, высшего и послевузовского образования, в вечерней или заочной форме получения образования
Работникам, успешно обучающимся в учреждениях, обеспечивающих получение среднего специального образования, в вечерней форме получения образования, на период экзаменационной сессии в учебном году предоставляется отпуск:
1) на втором курсе - до 10 календарных дней;
2) на третьем и последующих курсах - до 20 календарных дней.
Работникам, успешно обучающимся в учреждениях, обеспечивающих получение высшего образования, в вечерней форме получения образования, на период установочной или лабораторно-экзаменационной сессии в учебном году предоставляется отпуск:
1) на первом и втором курсах - до 20 календарных дней;
2) на третьем и последующих курсах - до 30 календарных дней.
Работникам, успешно обучающимся в учреждениях, обеспечивающих получение среднего специального и высшего образования, в заочной форме получения образования, на период установочной или лабораторно-экзаменационной сессии в учебном году предоставляется отпуск:
1) на первом и втором курсах - до 20 календарных дней;
2) на третьем и последующих курсах - до 30 календарных дней.
Работникам, обучающимся в учреждениях, обеспечивающих получение среднего специального и высшего образования, в вечерней или заочной форме получения образования, предоставляется отпуск:
1) на период сдачи государственных экзаменов - 20 календарных дней;
2) на период подготовки и защиты дипломного проекта (работы) - 90 календарных дней.
Работникам, обучающимся в учреждениях, обеспечивающих получение послевузовского образования, в заочной форме получения образования и успешно выполняющим индивидуальные планы, ежегодно предоставляется отпуск для сдачи кандидатских экзаменов продолжительностью 15 календарных дней.
За время отпусков, предоставляемых в связи с обучением в учреждениях, обеспечивающих получение среднего специального и высшего образования, в вечерней или заочной форме получения образования, за работником сохраняется средняя заработная плата.

Кроме того:
Статья 190. Кратковременный отпуск без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам, предоставляемый по договоренности между работником и нанимателем
По семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам помимо тех, которые предусмотрены частью первой статьи 189 настоящего Кодекса, работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен в течение календарного года отпуск без сохранения заработной платы не более 30 календарных дней, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением.
Уважительность причин оценивает наниматель, если иное не установлено коллективным договором, соглашением.

С уважением Sfif

Здравствуйте,на данный момент сложилась такая ситуация.В трехкомнатной приватизированной квартире площадью 66 кв. проживаю я с двумя детьми,мой брат с двумя детьми и женой и наш отец,который является собственником квартиры.Была проведена приватизация пока мы с братом были детьми.Мы все стоим на очереди для нуждающихся в улучшении жилищных условий.В ближайшее время мне предложат стройку.Я бы хотела выделить свою долю.Может ли отец выделить мне 1/3 квартиры?И останется ли мой брат нуждающимся в улучшении жилищных условий после моего выбытия из квартиры и выделения мне доли в ней.

Здравствуйте.

К сожалению я не Нострадамус, но на сколько я понял Ваши "исходные" данные, Вы вообще не можете претендовать на собственность в этой квартире. Право собственности у Вас может возникнуть только в двух случаях:
- если собственники (мать и (или) отец) подарят или продадут Вам часть своей части в квартире
- Вы приобретете собственность на данную квартиру (её часть) как наследополучатель по закону или по завещанию после смерти сосбтвенника.

С уважением Sfif

В период брака( восемь лет,совместного проживания) в жилом доме, который принадлежал жене, мы на общие средства сделала капитальный ремонт: сделали перепланировку, и заменили окна на дорогостоящие. Построили новые хоз постройки...Скажите , такой дом становится общей совместной собственностью супругов?
И как делится имущество, приобретённое супругами в период их брака?

Здравствуйте.

КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ О БРАКЕ И СЕМЬЕ
9 июля 1999 г. N 278-З

Статья 23. Общая совместная собственность супругов
Имущество, нажитое супругами в период брака, независимо от того, на кого из супругов оно приобретено либо на кого или кем из супругов внесены денежные средства, является их общей совместной собственностью. Супруги имеют равные права владения, пользования и распоряжения этим имуществом, если иное не предусмотрено Брачным договором.
Супруги пользуются равными правами на совместно нажитое имущество и в том случае, если один из них в период брака был занят ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми или по другим уважительным причинам не имел самостоятельного заработка (дохода), если иное не предусмотрено Брачным договором.
Статья 24. Определение долей в общей совместной собственности супругов при разделе имущества
В случае раздела имущества, являющегося общей совместной собственностью супругов, их доли признаются равными, если иное не предусмотрено Брачным договором. Суд вправе отступить от признания долей равными, учитывая интересы несовершеннолетних детей или заслуживающие внимания интересы одного из супругов. Доля одного из супругов, в частности, может быть увеличена, если другой супруг уклонялся от трудовой деятельности или расходовал общее имущество в ущерб интересам семьи.
При разделе имущества, являющегося общей совместной собственностью супругов, при наличии Брачного договора суд исходит из его условий и определяет, какие предметы подлежат передаче каждому из них.
В случае, когда одному из супругов передаются предметы, стоимость которых превышает причитающуюся долю, другому супругу присуждается соответствующая денежная компенсация.
При разделе имущества судом учитываются также общие долги супругов и права требования по обязательствам, возникшим в интересах семьи.
Для требований о разделе имущества, являющегося общей совместной собственностью супругов, брак которых расторгнут, устанавливается трехлетний срок исковой давности.

Статья 26. Собственность супругов

Имущество, принадлежавшее супругам до вступления в брак, а также полученное ими в период брака в дар или в порядке наследования, является собственностью каждого из них.
Вещи индивидуального пользования (одежда, обувь и т.д.), за исключением драгоценностей и других предметов роскоши, хотя и приобретенные в период брака за счет общих средств супругов, признаются имуществом того супруга, который ими пользовался.
Имущество каждого из супругов может быть признано их общей совместной собственностью, если будет установлено, что в период брака были произведены вложения, значительно увеличившие стоимость этого имущества (капитальный ремонт, переоборудование и т.п.), если иное не предусмотрено Брачным договором.

С уважением Sfif

Здравствуйте! Состою с мужем в зарегистрированном браке, имеем общего ребенка, ребенок был зачат вне брака, собираемся разводиться. муж подал на ДНК ребенка, я хочу отказаться проводить ДНК. скажите, после моего отказа от ДНК и развода с мужем я перейду в статус матери одиночки?

Здравствуйте.

Да.

С уважением Sff

Здравствуйте.
Я учусь в БНТУ на 5-м курсе (заочно)(последний курс, дипломную работу еще не сдал). Между мной и предприятием был заключен договор на «оплачиваемый учебный отпуск». Я нашел другую работу, хочу уволиться, но работодатель естественно не отпустит, ссылаясь на этот договор.
Вопрос:
1. Могу ли я уволиться по собственному желанию?
2. Могу ли я досрочно расторгнуть договор на «оплачиваемый учебный отпуск»
Если Да то какое заявление мне нужно писать?
3. Могу ли я доучиться и уволиться по собственному желанию, а выплачивать затраты на учебу в течении 3-х лет после окончания учебы. Если Да то какое заявление нужно написать?
Работник обязуется:
Возместить предприятию в полном объеме затраты по льготам (п 1.1) , с учетом индексации в случае оставления учебы без уважительной причины , увольнения по собственному желанию, в течении учебы или после 3-х лет после окончания учебы. (п 1.1 Статья 215-220 Трудовой кодекс республики Беларусь)
У меня сохранены все квитанции. Не знаю какие льготы (п 1.1) мне предоставляло предприятие. Они во время сессии в расчетник добавляли пункт.314, за сессию примерно 80 000 руб.
Я подсчитал что должен предприятию 1 700 000 руб. + индексация. Согласен на 2 500 000 руб. с индексацией.
Вопрос: могут ли они насчитать больше и правомерно ли это?

Здравствуйте.

Мне как юристу со стажем более 15 лет "договор на «оплачиваемый учебный отпуск»" не известен.
Возможно между Вами и предприятием была договоренность в рамках статьи 211 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Статья 211. Отпуска в связи с обучением в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, в вечерней или заочной форме получения образования
Работникам, обучающимся по направлению (заявке) нанимателя либо в соответствии с заключенными с ними договорами (на подготовку рабочих (служащих), коллективным или трудовым) в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, в вечерней или заочной форме получения образования, самостоятельно (в порядке экстерната), предоставляется отпуск с сохранением средней заработной платы по основному месту работы следующей продолжительностью:
1) на период выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов в учебном году:
на первом и втором курсах - до 10 календарных дней;
на третьем курсе - до 20 календарных дней;
2) для подготовки и прохождения итоговой аттестации - 20 календарных дней.
Работникам, обучающимся в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, в вечерней или заочной форме получения образования, самостоятельно (в порядке экстерната), при отсутствии направления (заявки) нанимателя, договора на подготовку рабочих (служащих) либо иных оснований, предусмотренных в коллективном или трудовом договоре, могут предоставляться отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью, предусмотренной частью первой настоящей статьи.

Конкретизируйте Ваш вопрос, условия Вашего договора, а также условия работы (по трудовому договору или контракту).

С уважением Sfif