Увольнение, переучет
Автор: uhu.dd от 22 декабря 2012
Здравствуйте!
С 10 октября 2012 г мы устроились работать в магазин продавцами 4 разряда, промтовары. Кроме нас в нем никто не работает, открывали с нуля вдвоем. Т.е. бухгалтерия, уборка помещения, сдача и закрытие кассы, обязанности заведующей - все на нас. ДОГОВОРА или КОНТРАКТА мы не заключали. Подписали материальную ответственность. Получив первую зарплату (расчетные листы есть), решили уволиться. Так как ни договоров ни контрактов подписано не было, а только фактическое преступление к работе, 21.12.2012 заявление написали обыкновенно, по семейным обстоятельствам, уточнив "...днем увольнения прошу считать 22 декабря". Секретарь зарегистрировала их 22.11., хотя напротив наших подписей стоит 21.11.
с 22.11. мы ждали переучет, звонили, напоминали. Переучет произведен не был. Сегодня, 22.12. мы приехали за трудовыми книжками, на что Отдел Кадров нам сказала "Вы не уволены. Переучет 27 числа" и трудовые не отдала. Ключи от магазина не забрала тоже. Что нам делать? Грозятся уволить по статье, повесить недостачу. В понедельник мы уезжаем по семейным обстоятельствам на неопределенный срок.
Уволены ли мы уже?
Имеют ли они право не отдавать нам трудовые книжки?
Несем ли мы все еще материальную ответственность? И обязаны ли мы проводить переучет?
Спасибо большое, рассчитываем на Вашу консультацию.
С Уважением, Татьяна, Надежда.
С 10 октября 2012 г мы устроились работать в магазин продавцами 4 разряда, промтовары. Кроме нас в нем никто не работает, открывали с нуля вдвоем. Т.е. бухгалтерия, уборка помещения, сдача и закрытие кассы, обязанности заведующей - все на нас. ДОГОВОРА или КОНТРАКТА мы не заключали. Подписали материальную ответственность. Получив первую зарплату (расчетные листы есть), решили уволиться. Так как ни договоров ни контрактов подписано не было, а только фактическое преступление к работе, 21.12.2012 заявление написали обыкновенно, по семейным обстоятельствам, уточнив "...днем увольнения прошу считать 22 декабря". Секретарь зарегистрировала их 22.11., хотя напротив наших подписей стоит 21.11.
с 22.11. мы ждали переучет, звонили, напоминали. Переучет произведен не был. Сегодня, 22.12. мы приехали за трудовыми книжками, на что Отдел Кадров нам сказала "Вы не уволены. Переучет 27 числа" и трудовые не отдала. Ключи от магазина не забрала тоже. Что нам делать? Грозятся уволить по статье, повесить недостачу. В понедельник мы уезжаем по семейным обстоятельствам на неопределенный срок.
Уволены ли мы уже?
Имеют ли они право не отдавать нам трудовые книжки?
Несем ли мы все еще материальную ответственность? И обязаны ли мы проводить переучет?
Спасибо большое, рассчитываем на Вашу консультацию.
С Уважением, Татьяна, Надежда.
Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "Увольнение, переучет":
Информация
Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении 10 дней со дня публикации.