Добрый день. У меня такая ситуация. Моя жена работала в частной фирме швеей (заключала трудовой договор). В сентябре ушла в больничный отпуск. Срок рожать в ноябре. Прошло уже больше месяца, но на банковскую карточку никто так и не перечислял зарплату за первую половину сентября и больничный за вторую половину. При звонке работодателю та кормит "завтраками" или говорит, что нет денег. Уже потеряли надежду, что вообще получим эти больничные. Есть ли возможность их как-то получить? Фирма небольшая, по всей вероятности до 15 человек. Насколько я знаю, детское пособие в этом случае нужно получать в соцслужбе. Но можно предположить, что у работодателя оформлены мертвые души и тогда формальная численность выйдет более 15 человек. То есть деньги должен будет платить работодатель, а в этом случае можно их не увидеть. Потеряв всякую надежду, жена решила уволиться оттуда. Можно ли ей это сделать? Еще вопрос: если спрашивать у директора, сколько человек у него работает, он может обмануть, а есть ли возможно узнать эти данные, как-то минуя директора? Большое спасибо.

УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Совета Министров
Республики Беларусь
31.01.2004 N 100

(актуально)
КОНЦЕПЦИЯ
РЕФОРМИРОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФОНДА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
НАСЕЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
В настоящее время в республике функции государственного социального страхования и ее основной части - пенсионного страхования осуществляют различные государственные органы:
органы Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты (далее - Фонд) осуществляют сбор и аккумуляцию обязательных страховых взносов и иных платежей на государственное социальное страхование, а также финансирование соответствующих выплат и контроль за правильностью уплаты и расходованием страховых взносов;
наниматели (страхователи) под непосредственным контролем со стороны Фонда производят выплату пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, по уходу за ребенком (в течение года назначается и выплачивается более 15 млн. таких пособий).

Вывод: Обращаться в в письменной форме в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты.

С уважением Sfif